Ai sắp tới đợt review lương/renew hợp đồng thì cẩn thận bị cho nghỉ lúc nào ko hay để cắt giảm chi phí nha, nhìn data nhân sự mà làm gương nha mấy má. Công ty máu lạnh!!
1
0
0
điểm danh cái nào
Công ty sắp phá sản rồi
1
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
có cái nịt mà phá, tiền cả đống
Phòng nhân sự cứ 1 năm thay máu một lần, đúng chuyện tâm linh không đùa được đâu. Homie nào vote năm nay cũng như vậy không nhẩy?
0
0
0
Dân ở lâu với Kompa sẽ biết, Kompa group chỉ là cái nơi phù phép giấy tờ các kiểu chứ có cái qq gì đâu mà cần "group hr consultant" . PTM bay rồi, chừng nào NPV bay theo? Cái phòng start-up 10 năm, 9 đời hr, hrm ứ có ai trụ được 1 năm haha. Max qq nhá các bro
1
0
0
chắc 1-2 tháng nữa là bay màu =)))) mà giờ có thay máu thì cũng chẳng thay đổi được tình hình và làm mọi thứ tốt lên đâu. Ai cũng biết là trùm cuối quyết định đến mọi việc là ai....
công ty rác, không nên apply
1
0
0
kiếm cơm qua ngày thì được, đừng nghĩ đến việc cống hiến hay gắn bó lâu dài, thăng tiến
Team Ân Quảng, cả thằng sếp và đám nhân viên ng* nhất cái Kompa, đếch hiểu sao tụi này có thể đi nói chuyện với khách hàng
3
0
0
Team này cũng nên để chị quản lý
Đám này mới là đám cần kiểm tra kiến thức chứ ko phải insight tụi tao.
ko biết thằng sếp làm từ đâu qua mà ng* vậy mấy bạng :(
hmmm phải 1 sao thôi
0
0
0
Công ty gì mà drama từ bộ phận này sang bộ phận khác
1
0
0
Do sản phẩm core là hốt phốt nên là vừa hốt phốt cho khách, vừa hốt phốt cho mình đó bạn ey
Phòng HR xin thông báo Mr.America đã bị đá đít ra khỏi kompa chứ ko có kompa group nào ở đây hết nhé các con dân, thay vào đó vị trí HR bù nhìn mới sẽ là chị Phương vy. Xin chúc mừng 2 anh chị ở vị trí mới. Xin hết =]]]]
3
0
0
có ai đặt cược bao lâu thì sẽ có HR mới thay chị Phương Vy ko =))))))
Phương Vy coi chừng chị, sắp tới chị sẽ thâu tóm HR và kiêm luôn quản lý nhân sự, bởi vì đam mê của của chị là quản lý mọi người.
Công ty này là vậy đóa mn ưi, chẳng có chuyên môn nghiệp vụ gì, chỉ được cái miệng dẻo quẹo lấy lòng sếp này sếp kia. Chờ khi sếp đi tìm chân trời mới thì lên thay dù chẳng biết cái vẹo gì. Trò hề của anh em nhà Americaaa
Cái công ty hài vãi, đứa nào muốn thăng chức lên manager dễ lắm,cứ đá phăng sếp đi thì tụi m sẽ được thăng chức, công ty gì đ' ra thể thống, quy chuẩn gì nên cứ mãi lẹt đẹt cái danh start-up. Suốt ngày tự coi Buzz metric là đối thủ chứ đâu biết là người ta đâu có thèm ke, dân trong nghề họ vào fanpage họ bụm miệng cười thì ai đâu có biết. Fanpage đăng bài như sida,ngáo đá!
0
0
0