IPFS

Đầu tiên, vào cty FXCE bạn sẽ được thằng ku đào trọng linh dạy dỗ những cách lấp liếm rằng IPFS không phải FXCE, nhưng thực chất FXCE LÀ IPFS nha các bác, nó sợ bị công an dí nên lấp liếm thế thôi (địa chỉ 19 đinh bộ lĩnh, phường 24, Bình Thạnh). ... Thứ hai, về phía dev từ fe tới be thì ai cũng biết thằng linh nó độc tài phong kiến, nó thích là nó đuổi thôi, nó gai ai là nó đuổi, nó cảm thấy nó ng* hơn nv là nó đuổi. Xong rồi nó báo founder là "người ta làm không được, nên tự nghỉ" chứ không phải do nó bất tài! ... Thứ ba, về phòng marketing thì có thằng ku "đỗ cao trung hiếu", phó phòng marketing ng* dốt (là một thằng ất ơ chạy ads được làm phó phòng, nhờ là anh em/ huynh đệ của thằng cựu trưởng phòng). Nếu các bác có ý định phát triển ở FXCE (IPFS) thì bạn tin tôi đi, bạn sẽ được quản lý bởi 1 thằng rất là ngu, không có năng lực và thích dìm chết nhân tài nếu bạn không nâng bi, bợ đít nó mỗi ngày,... ... Cuối cùng vẫn là hiếu, làm việc ku hiếu các bác sẽ không hiểu cm gì cả vì nó giao task luôn khiến bạn confused do không kế hoạch rõ ràng, không định hướng, không feedback, không giải pháp và ng* nhất là nó luôn im lặng khi được hỏi (trước những câu mang tính xây dựng)...Vì sợ nói ra, ku hiếu sẽ thể hiện rất rõ sự ng* dốt, không có chuyên môn của mình. Chúc chế độ phong kiến FXCE (IPFS) sớm lụi tàn!

IPFS với FXCE là 1 cho ai mới phỏng vấn k biết. ai muốn làm công việc nhàn thì cứ vô đây, deal lương hét cao + nịnh bợ cười cợt thì sẽ rất dễ thăng tiến và được trọng dụng. còn muốn môi trường chuyên nghiệp, quy trình rõ ràng thì k có đâu. người có tài, chịu làm việc thì nghỉ gần hết, còn lại toàn mấy ông ở trên k làm gì vẫn hưởng lương. chuyên tuyển người mới vô đắp vào vị trí cũ, thay máu liên tục là mọi ng đủ hiểu. nói chung newbie muốn phát triển bản thân thì né lẹ

Mình có apply có làm bài test rồi mọi nguoif cho xi review được ko ạ sao toàn drama v ạ hic hic

scam user, mở bán token xong vứt đó

công ty này chết rồi

PM ĐTL làm việc thì tập trung đó, nhưng mà, trình PM còn hạn chế, viết task như cái quần què. Thích đâm chọt, thích ghim, tầm nhìn hạn hẹp, chỉ biết lợi ích của bản thân, skill mạnh nhất là thích vẽ. Vẽ cái này vẽ cái nọ, tỏ vẻ hiểu biết, và skill thượng thừa là chém gió. Phải nói là cầm quyền chém gió siêu đẳng. Sai lầm nhất là giao cho cái quyền đứng đầu 1 team, nhưng lại trao cho mình cái quyền xen chuyện và định đoạt sự tồn tại của team khác. Top công ty nên né, top PM như cớt.

Năm nay chắc là năm hạn của A BI vì tin nhầm người cmnr, khá đáng tiếc 1 nơi mà mình đã nghĩ là gia đình thứ 2 nhưng không.Thôi thì dù sao đã nghỉ rồi nên không muốn nói quá nhiều nữa, chỉ muốn nhắn nhẹ các bạn vào sau là đừng tin những gì Linh PM nói, chỉ toàn là bánh vẽ, chuyên gia đâm sau lưng người khác, gió chiều nào xoay chiều đó

công ty đãi ngộ cao, các bạn mạnh dạn vào ik

chửi thẳng mặt luôn anh em, giấu diếm làm gì cho ngành IT cùng biết mà né. Thằng PM là Đào Trọng Linh (1989 - hà lội), thăng này chuyên đâm chọt sau lưng anh em bạn bè, hám lợi là số 1, chuyên nói xấu dev và các phòng ban khác để ông Bi cho lên chức, lên lương, đứng lên đầu dev, ép làm OT như chó nhưng đéo được gì, review lương thì ko cho leader vào, tăng nhỏ giọt vài % rách, còn mình nó thì ăn hết cái quỹ tăng bla bla HR công ty nào thấy tên thằng này thì né ra dùm Con HR công ty này tên Trúc Diễm (1997 thì phải), tốt nghiệp tâm lý học rồi đéo biết gì về chuyên môn nhân sự, cũng vào làm HRM như đúng rồi, thái độ thì như mẹ thiên hạ, con này với thằng PM ở trên là 1 cặp bài trùng, chuyên sạo loz với dev, hứa hẹn nhưng đéo thấy làm cc gì, 2 đứa này chắc cùng nhau che mắt ông Bi quá ha ha Công ty nào lụm được con này chắc được hit drama mỗi ngày luôn

nghe bảo công ty đang gặp khủng hoảng nhân sự vì anh em kéo nhau nghỉ hết hả các bro? nghiệp đến hơi sớm. luật hoa quả không chừa 1 ai