IMLINK VIETNAM

lão ngô cự vỹ là 1 con quản lý chuyên đi liếm đít mấy lão nhật bản, chèn ép các ae trong công ty. anh em vào đây cẩn thận với chú này nhé.

Thang lương của fresher ở đây là bao nhiêu vậy a? Tính apply vô mà thấy nhiều review làm hoang mang hồ quỳnh hương quá

Công ty không có quy trình tuyển dụng rõ ràng. Vô chỉ hỏi vài câu về các task đã làm ở cty cũ, các thông tin đã ghi sẵn trong CV, không test chuyên môn, chỉ cho làm bài test EQ 210 câu Rốt cuộc kết quả phỏng vấn lại nói kiểm tra kiến thức chuyên môn + nguyện vọng làm việc với công ty phù hợp nhau. Các bạn fresh phỏng vấn nên cân nhắc nhé, mắc công tốn thời gian

Anh chị em cho mình hỏi, mình vô thấy có bài test EQ có ảnh hưởng gì đến KQ tuyển dụng hong ạ ? Tại thấy hỏi vài câu cơ bản xong cho test IQ rồi về thôi ạ

Nếu các bạn mới tới pv ở đây thì để ý :1. đề ra sai,nhớ ôn bài toán 12, rất tốn thời gian với bài test tính cách! Rất tốn công , 1 lần làm bài test và 1 vòng pv. Đề SQL thì khá đơn giản , nhưng câu cuối cùng họ chốt là không phù hợp sau 1 buổi trời làm bài test. Chưa vào làm nhưng thấy tư tưởng ngày k phải của Japan, mà là của Trung Quốc

Công ty này có tháng 13 không nhỉ??? Nghe giang hồ đồn không có tháng 13 mà chỉ gọi là thưởng cuối năm....

Công ty này giờ có khác gì không các bác

Trong đây có nhiều thành phần MAX liếm đít koide và lão vỹ và ít kiềm chế được lời nói. Trước khi apply ae cần cẩn thận nhá.

khách quan mà nói thì công ty nào cũng có cái tốt và chưa tốt. ưu: có tiền ot, chấp nhận fresher, hỗ trợ học tiếng nhật, trợ cấp xăng, gửi xe và trợ cấp tiền bằng cấp hàng tháng, gái xinh, ngoài ra bên phiên dịch có em gái mới vào khá xinh còn đang single các ông có thể vào mà kiếm gấu khuyết ít cười đùa nói chuyện này nọ hơn những cty khác nên khá buồn, ở lâu dễ bị tự kỉ.

★★★ ( Fresher/ Junior/ Senior) ！！cần Gấp 8 Developers (.NET / Java) MÔ TẢ CÔNG VIỆC ※Khái quát công việc Công ty nhận các yêu cầu gia công từ khách hàng Nhật. Thực hiện phân tích yêu cầu, thảo luận phương pháp thực hiện với khách hàng. Sau đó developers sẽ tiến hành coding và unit test. Giao hàng và đối ứng feedback từ khách hàng. ※Tùy theo quy mô dự án, sẽ chia ra các team nhỏ từ 3~5 member. Team leader sẽ phân tích và giải thích nghiệp vụ cho member, hỗ trợ member trong quá trình thực hiện. ※Kỹ thuật áp dụng: .NET, Java, PHP, Python, RestAPI Angular, react, Web application, Windows Form... YÊU CẦU CÔNG VIỆC Năng lực kỹ thuật ★ Có kỹ năng lập trình một trong những ngôn ngữ sau: DOT NET: ASP.NET(WEB MVC C# VB, Entity Framework), hoặc biết lập trình windows form Java: Cần nắm vững Java base. Nếu có kinh nghiệm về các kỹ thuật sau là 1 lợi thế: Spring, Spring boots, Struts, Seasar, Hibernate, Web API Đối với các ứng v iên phát triển theo frontend: Có kinh nghiệm về Javascript và CSS. Biết 1 trong những Framework (library): Angular, react, vue.js ★ Database: cần kiến thức cơ bản về MS SQL hoặc Oracle ★ Kinh nghiệm Có kinh nghiệm là một lợi thế. Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Nếu có tiếng Nhật sẽ có thể đảm trách những vị trí liên quan đến trao đổi trực tiếp với khách hàng. ★ Tiếng Nhật Biết tiếng Nhật là một lợi thế. (Hoặc có mong muốn học tiếng Nhật) ★ Chế độ phúc lợi - Luôn chào đón các bạn trẻ (Bao gồm cả các bạn chưa có kinh nghiệm), được training trước khi tham gia vào công việc thực tế. - Nâng cao phát triển kỹ năng mềm (cách làm việc, báo cáo, thảo luận, communication...) - Phát triển nghề nghiệp bền vững (đưa ra kế hoạch đào tạo dựa theo năng lực nhân viên) - Hỗ trợ học phí học tiếng Nhật. - Có cơ hội làm việc tại Nhật. - Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm. - BHXH đầy đủ theo luật lao động. - Tổ chức party vui vẻ cùng nhau(sinh nhật, gày lễ giáng sinh, tất niên...) - Du lịch công ty và các buổi Team Building - Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ quy định theo luật lao động. Ngoài ra trong 1 năm được nghỉ thêm 2 ngày theo lịch của công ty.