ILA tạo cơ hội để nhân viên đẩy 5 sao bố láo
0
0
0
ILA tạo cơ hội thăng tiến cho nviên, có lộ trình đào tạo bài bản, luôn lắng nghe và cởi mở với nviên tạo đc môi trường làm việc chuyên nghiệp, luôn đặt lợi ích của nviên lên đầu
0
0
0
Ai có muốn vào nên suy xét kĩ. Cái chậu drama nha. Ở đây muốn thăng tiến thì phải học được kĩ năng đùn việc aka đùn trách nhiệm. Dàn senior manager trở lên toàn là bô lão lâu năm, làm việc thì lâu lắc không có hiệu quả. Thiếu kiến thức về điện mà cứ đòi đi sửa điện. Toàn là nghĩ cách bòn rút công ty. Mấy bạn mà vô đây thì cứ hình dung mô hình là cty gia đình tuy nhiên cty gia đình người ta còn cố vì lợi nhuận chung trong khi ở đây cứ vơ vét.
1
0
0
Bạn này nói đúng. Toàn 1 đám đùn đẩy công việc và trách nhiệm. Người khác làm tốt thì nhảy vào nhận công, làm không tốt thì đùn đẩy trách nhiệm cho người khác hoặc cấp dưới. Muốn thăng tiến nhanh thì phải bất chấp để giành công + đùn đẩy trách nhiệm + bợ đít sếp là được
công việc nhẹ nhàng, đc giao đúng task về công việc, đồng nghiệp xung quanh luôn giúp đỡ lần nhau, sếp thì thẳng tính vì muốn nviên tốt hơn, ngoài ra còn đc ILA nâng cao trình độ qua lộ trình đào tạo tại công ty
0
0
0
Trung tâm ILA đã nổ lực rất nhiều trong những năm qua để đem lại chất lượng giảng dạy tốt nhất, đội ngũ nhân viên chất lượng với những buổi training bài bản, tạo đc môi trường làm việc năng động, ở đây lúc này là cần cái khéo, cái ăn nói của nhân viên sales để giải thích với phụ huynh, trấn an phụ huynh nhưng chưa nên đưa thời gian lịch học cụ thể mà nên xin chỉ đạo triệt để từ cấp cao
0
0
0
cứ đọc cứ đọc thì tới khi nào đi làm để có thể đủ tư cách đánh giá một môi trường làm việc :)) nói như bạn Google hoàn hảo quá nhưng công ty nào cũng có cái vấn đề của nó, như bạn chắc đọc đc vài rv 1* hay 5* thí dụ như Microsoft Google hay tuổi teen tí là các công ty game đi Nintendo Sony thì chắc bạn cũng phán mấy công ty quốc tế đó tệ thôi.Review 5 sao cũng là để tham khảo mà 1 sao cũng là để tham khảo, review nào cũng là do ý kiến của một cá nhân đưa lên nhưng chỉ mang tính chất tham khảo còn để đánh giá thì phải đủ tư cách
0
0
0
Các bạn nhân viên đừng đặt những lời nói trên mạng làm kim chỉ nam để đánh giá một công ty để rồi bỏ lỡ cơ hội công việc, hãy tự tìm hiểu về công ty qua sự trải nghiệm bản thân và ở đây là trung tâm Anh ngữ ILA
0
0
0
Trung tâm ILA cũng là một trung tâm tốt nhất nhì trong toàn hệ thống trung tâm Anh ngữ tại SG rồi, để đc như vậy cũng mất rất lâu để xây dựng hình ảnh mà ko lẽ vì đó mà trung tâm để cho các vấn đề làm xấu đi hình ảnh công ty mà không có hướng giải quyết như nhiều bạn 1* nghĩ sao
0
0
0
SV mới ra trường nói chủ động tìm đến kinh nghiệm cho bản thân qua những trải nghiệm thực tế, mạnh dạn chọn công việc công ty cho bản thân, chứ không phải là đưa ra quyết định dựa trên những lời nói gây hoang mang.Ở ILA hay các trung tâm anh ngữ hay các doanh nghiệp nào cũng luôn chú trọng việc đào tạo bài bản cho nviên về mọi kỹ năng, còn các vấn đề tồn đọng thì doanh nghiệp nào lại muốn nị xấu đi hình ảnh, mọi doanh nghiệp đều luôn sẽ tìm cách khắc phục sửa chữa các vấn đề còn tồn đọng, nói chi ILA là một doanh nghiệp lớn có thâm niên hơn 20 năm hoạt động trong lĩnh vực giáo dục
0
0
0
Hiện giờ nhân lực cũng thiếu, mà người lao động tìm kiếm việc làm cũng nhiều, nên mạnh dạn tiếp cận công việc để có đc sự trải nghiệm chính xác nhất về doanh nghiệp đó, phương thức hoạt động của một doanh nghiệp không phải là nằm trên những câu nói trên MXH
0
0
0