Công ty tuyệt vời! Cách trả lương theo khối của mình mở, làm nhiều ăn nhiều. Công ty thường xuyên có đề tài chia sẻ kiến thức, chuyên môn rất phù hợp với mình .
0
0
0
Em Không biết thời gian trước thế nào, các anh chị nghỉ việc rùi có định kiến gì không mà toàn comment nội dung không tốt như trút giận lên Công ty. Em vào làm công ty được 8 tháng, thực sự hiện tại rất thích làm việc ở đây. Mức lương, môi trường làm việc, văn hóa hơn rất nhiều công ty khác. Em xin chấm 4 ngôi sao may mắn, 1 ngôi sao còn lại là chờ đợi những điều tốt đẹp hơn trong tương lai
1
1
0
Em đoán xem haha. Không phải định kiến, mà bị đối xử không ra gì rồi nên mới vậy. Chừng nào e nghỉ muốn quay lại đây sửa đánh giá thì mình lại gặp nhau em nhé. Chứ em nghĩ xem cái cơ bản nhất của luật lao động là ngày làm việc 8 tiếng mà IDEA còn không làm được thì ...
anh có thể cho em hỏi là : anh thấy ở đây phát triển được không anh , em cũng tính xin việc
Thời thế đã đổi thay, IDEA giờ đã hợp nhất các công ty con với hơn 200 CBNV, doanh thu ổn định và đơn hàng nhiều. Chính sách lương và phúc lợi tốt hơn rất nhiều Quy trình, văn hóa chuyên nghiệp Love IDEA
0
1
0
Ăn gì ng* thế không biết nhân viên CNC thì làm sao biết doanh thu ổn định, đơn hàng nhiều được. Dthu ổn, đơn hàng nhiều, mà lương vẫn bèo 6,7tr thì sao dám nói với nhân viên
2 chữ tuyệt vời! Mình có dịp tháp tùng đoàn Lãnh đạo Đảng, Nước tới thăm IDEA nằm 2021. Ấn tượng với mình đầu tiên là sự sạch sẽ đến kinh ngạc của công ty. Kế tới là 12 nội dung đào tạo Văn hóa của IDEA (cá với các bạn là hỏi 10 người, vậy được bao người đã biết văn hóa chào hỏi, văn hóa bắt tay, văn hóa sử dụng thang máy, văn hóa sử dụng namcard...). Được hướng dẫn, đào tạo bài bản nhé. Cuối cùng là mấy máy móc tự động ở đây nhìn mà muốn mê.
0
1
0
MC từ 2021 đéo ai vào đây review 5* đâu NGU VL
Mình làm quản lý cấp trung ở IDEA hơn 3 năm, nay kinh tế ổn nghỉ về quê mở công ty từ 2023. Rất tiếc vì không còn gắn bó bởi nghe các em kể IDEA giờ quá ư chất: Mới thêm chi nhánh Nhật Bản, Mỹ. Mới hợp nhất các công ty thành viên nên nội lực chắc chắn sẽ rất mạnh. Lương, phúc lợi thì không so sánh hơn thua được vì mỗi vị trí có mức lương với nhau. Nhưng ở đây mức thu nhập cao hơn TB thị trường từ 15%.
0
0
0
Đoạn "hợp nhất" là cái trước cái đoạn "đóng cửa cty chế tạo máy ITMC" mà cho NV nghỉ trái luật đó hả? Cho mấy chục NV nghỉ việc vì lý do giải thể công ty con, không báo trước đủ 30 ngày theo luật, không trả đủ lương cho những ngày không báo trước này. Là thời thế đổi thay dữ chưa??? IDEA có kế hoạch dẹp tiệm ITMC mà k báo trước cho NV biết trước để NV sắp xếp tìm công việc mới. Nói nghỉ là nghỉ, báo trước k đủ 30 ngày. k coi NV ra gì
0
0
0
Làm việc không có tâm thì đừng tủi thân khi bị đánh giá thấp. Thời gian seeding ng* si này thì thay đổi lại đi, tự khắc hết đánh giá thấp
0
0
0
không chấp hành luật lao động, thế thôi
0
0
0
Thu nhập chủ động. Quá tuyệt vời!
0
0
0
Thực sự vẫn nể anh Trung (TGĐ) vì a làm việc cũng có tâm và a biết nói cảm ơn, xin lỗi tới NV. Nhưng có nhiều chính sách chưa thực sự phù hợp là cả 2 bên đều win-win, nhiều cái lặt vặt anh chưa kiểm soát được. Mà điển hình chị Phó Tổng có thấy nhận sai hay xin lỗi NV bao giờ đâu, toàn bắt bẻ. Chưa kể hiệu suất công việc lại cực thấp. Còn góp ý bạn HR hay bạn nào spam 5* thì nên thôi b ạ. Lên đây 80% là NV bày tỏ bức xúc rồi, ít NV đánh giá 5* trên này lắm. B spam lộ liễu quá, lại nói NV là bị "thải loại" nên càng làm NV cũ họ bực họ bóc phốt hết ra thôi. Nói gì thì nói có lửa thì mới có khói
0
0
0