Sắp kết thúc kì thực tập vào ngày 17/12/2024 nên mình viết review này cho các bạn nào có ý định xin vào công ty này để thực tập có kinh nghiệm trước. - Về ưu điểm: + Được làm dự án thật, có thể được tiếp xúc với khách hàng (có thể là khách hàng là phòng ban marketing trong công ty), làm các tính năng bàn giao cho khách hàng sử dụng + Làm quen được 1 số công nghệ mới, có trải nghiệm việc đi làm thật - Về nhược điểm: + Trợ cấp chỉ có 1 triệu 1 tháng, đối với các bạn xa nhà thì khoảng này gần như không dư ra bao nhiêu (tiền xăng, ăn uống), trợ cấp phát cho thực tập sinh thì cực kì trễ (trợ cấp tháng 10 thì đến tháng 12 mới phát - nghĩa là mình gần hết hợp đồng thì mới bắt đầu trả thì các bạn tự hiểu công ty này nó nợ lương lâu tới mức nào, thậm chí không biết khi ra công ty rồi trợ cấp tháng 11, tháng 12 không biết nó có cấp không hay bỏ luôn), mà trợ cấp được cái là canh đi trễ hay nghỉ là trừ rất nhanh, còn những ngày đi sớm hay về rất muộn thì không cộng + Công ty này không hề có khái niệm gọi là TRAINING như mình đã được nghe từ lúc phỏng vấn với anh PM. Từ lúc phỏng vấn với anh PM, thì mình nghe là sẽ được training, nhưng vào công ty cái "training" của họ thực chất là đưa source cho các bạn clone về tự tìm hiểu, các bạn tự tìm hiều xong thì được giao làm 1 cái giống như cái có sẵn. Nghĩa là có khó khăn gì các bạn toàn tự hỏi mấy người trong team chứ không hề đưa resource cho học hay đưa cho các bạn keyword để các bạn tìm hiểu đâu nên chắc chắn các bạn mới vào sẽ bị ngộp. + Có thắc mắc gì thì anh PM kêu hỏi, nhưng đến khi hỏi thì lúc anh PM vui thì anh trả lời đàng hoàng, còn lúc anh không vui thì anh sấy luôn bọn intern khác nên là tốt nhất nên hỏi mấy anh trong team + Tùy vào lúc vào intern các bạn được vào team anh PM nào, chứ anh PM này thì kiểu lúc mới vào hỏi ổng về service liftime scope như : Scoped, Singleton, Transisent ổng còn không biết =))), anh bảo công ty team đang đưa source làm về SOLID, DDD mà trong 1 project chứ cả interface, và implementantion. Vậy là SOLID dữ chưa, chưa kể hồi phỏng vấn có hỏi team ổng có làm về Microservice hay Agile/Scrum không ổng bảo có xong vào chả thấy miếng Microservice đâu còn Agile/Scrum thì các bạn tự hiểu có hay không rồi nha (Công ty này nó nhỏ lắm chưa đủ trình để chơi Agile/Scrum đâu) + Anh PM này rất hay là tuyển nhiều bọn intern vào, expect nó trình như Fresher, Junior, trả lương thấp để bóc lột cho dễ, các bạn lúc đầu hỏi ông này thì ổng trả lời chứ các bạn làm lâu hỏi ổng là ổng khó chịu á. + Trong team thì có người này người kia, lúc đầu thì cũng gặp 1 anh trong team cũng nhiệt tình giúp đỡ, chỉ dẫn rất chu đáo (và nói thật mình học từ ông này nhiều hơn từ ông PM), sau này khi các bạn quen việc rồi thì các bạn tự làm task chứ không có ai chỉ nhiều nữa + Anh PM này được cái rất hay: bữa cuối anh nói về cách anh đánh giá intern dựa trên task bạn mất bao lâu thời gian để làm ra, task bạn có kêu ổng vào tham gia nhiều ko, task bạn có cần fix nhiều ko. Ổng đánh giá mình có skills, có kĩ năng nhưng về giao tiếp, và trach nhiệm chưa đạt yêu cầu. Hài ác. Hồi ổng giao cho mình 1 cái task thứ 3 deadline (vì ổng về quê), thứ 7 CN mình làm cái task đó tranh thủ xong cả chat cho ổng lúc 1 2h đêm để hỏi ổng đễ rõ yêu cầu để thứ 2 mình làm xong. Cái task đó là bên phòng ban marketing yêu cầu, làm xong họ thấy cần chỉnh hay cần thêm tính năng thì họ đổi là chuyện bình thường (ko biết anh PM đó có biết rõ vể mô hình AGILE không là cho phép thay đổi yêu cầu kể cả ở giai đoạn cuối khi làm phần mềm), xong rồi anh đánh giá người ta dựa trên vậy, chưa kể có 1 task khó mình làm xong phần khó nhất rồi, ổng chỉ vào làm 1 tí cái dễ để hoàn thiện thì ổng cũng vơ là do ổng làm giúp mình chứ mình không tự làm (Nói như kiểu là ổng làm 80%)????. Mình cũng đã ráng adapt theo ý ổng, làm task xong trong ngày, làm xong báo liền, nhắn cho ổng nhiều hơn mà ổng đánh giá vậy thì chán mấy ngày cuối mình đ*o muốn cống hiến nói thẳng. Làm thì bị bóc lột trợ cấp thì trễ. + Anh PM này có cái kiểu hay là nhận vơ các bạn nên chú ý. Anh hay nhận là ảnh "đào tạo" nhưng bản chất là chả đào tạo hay training hay giải thích đằng sau source code nó làm cái mẹ gì cả. Anh quăng cho các bạn tự tìm hiểu, các bạn tự tìm hiểu, tự làm đúng ý ảnh thì ảnh gọi là ảnh "đào tạo" các bạn (dạng đúng kiểu nhận vơ công thuộc về mình), lúc nói chuyện gặp cái mình không biết cái kiểu cười khinh, hỏi đểu, ghét vl. + Nói tóm lại mình còn nhiều cái để nói nhưng cái ông PM này tựu chung lại là ổng quăng đồ ch* các bạn làm, làm tốt cái ổng gọi là ổng "đào tạo", trong giờ các bạn code chạy tính năng sml thì ổng ngồi chơi, coi youtube là chính, các bạn hoàn thành không xong thì ổng có thể sấy bạn luôn, nhăn mặt khó chịu. Ai vào intern gặp dính ông PM tên L này thì nên cẩn thận, à mà gặp ông nào trong team ông L này tên T thì cũng cẩn thận cha này tại ông này là máy nói, cái gì cũng nói, nói như kiểu cái gì cũng biết mà rốt cuộc chả hiểu bao nhiêu, đặc biệt là chuyên gia bao đồng => Tóm lại, các bạn nào giỏi tiếng Anh, giỏi technical, giỏi thuật toán các bạn vào đây làm 1 thời gian để lấy kinh nghiệm rồi sủi qua mấy chỗ tốt hơn thì oke hơn, chứ giỏi tiếng Anh, thuật toán vào đây làm bị phí lắm, công ty làm toàn tiếng Việt, mấy ông (kể cả PM và trong team) tiếng Anh mấy từ cơ bản toàn phải gg dịch (bật mí là ông PM trong giờ làm việc phải ngồi tự luyện tiếng anh PET là các bạn hiểu rồi, làm mà đãi ngộ thấp, chưa kể cái hầm chứa xe, 5h30 ra nhưng phải 6h các bạn mới thực sự đc ra về vì cái hầm chứa xe nó rất nhỏ và đông. Làm ở đây các bạn chỉ đc cái là làm cho ra sản phẩm chứ chả hiểu bản chất hay cái gì đâu, với lại lâu dài các bạn cũng tiếp xúc nhiêu đó công nghệ chứ không thêm được nhiều công nghệ khác, nên lời khuyên ai giỏi tiếng Anh, thuật toán chưa có kinh nghiệm thì nên vào làm 1 thời gian để có kinh nghiệm để xin chỗ khác dễ hơn chứ gắn bó ở đây thì bị phí năng lực của mình
11
1
0
Bạn làm ở vị trí Dev hay là BA vậy ạ? Hôm nay mình mới bắt đầu thực tập vị trí BA thấy bạn review mà mình muốn nghỉ ngang luôn á:)))
Mình làm ở bên vị trí Dev bạn, bạn làm bên BA chắc dí task ít hơn bên Dev. Nói chung kiểu dí task này nó cũng tùy thuộc vào ông PM phỏng vấn bạn á, thì bên mình là TTS dí task cũng căng á, nhất là mấy task giao cho khách hàng sử dụng, làm ko xong là dễ bị sấy, mình có hỏi thằng bạn mình team khác thì ông PM bên nó thuộc team bảo trì cũng dí task cho tụi nó mà được cái ổng hiền hơn, ko có sấy như ông PM bên team tui. Còn cái vụ chậm lương thì chắc chắn có 100% luôn nha bạn. Trước khi tui vào thực tập thì có đọc review thấy nợ lương các kiểu tui cũng không quan tâm lắm nhưng vào là trả lương rất chậm. Cụ thể là trợ cấp tháng 9 á, tui phải đợi tới gần cuối tháng 10 mới có, và trợ cấp tháng 10 tui phải đợi tới gần đầu tháng 12 mới có (họ có mail cho tui vụ trễ lương luôn mà), trợ cấp tháng 11 vs tháng 12 tui còn đ*o biết nó có trả ko nữa do tui hết hợp đồng rồi, mà hồi tháng 11 tui nghe thằng bạn tui kể là ko chỉ TTS bị trễ mà lương nhân viên chính thức, vs cấp trên chưa có luôn. Thử hỏi trợ cấp ko có để ăn, mà vào làm bị dí task xong nghe sấy thì như nào =))))). Và 1 cái cuối là 5h30 ra nhưng đảm bảo 6h bạn mới lấy được xe dưới hầm gửi xe vì xe cực đông mà cái hầm nó phải chia ra 2 tầng, lúc lấy xe ông bảo vệ phải bấm xuống để lấy từng xe lên thì chắc bạn cũng thấy rồi. TTS đợt tui nè lúc đầu canh 5h30 xuống lấy mà nó cực đông nên tụi tui canh 6h xuống lấy luôn cho nó vắng khỏi phải chờ. Công ty này lương thấp mà tăng lương cũng rất ít đợt, tăng cũng không nhiều. Bạn chưa có kinh nghiệm làm ở đây một thời gian để lấy kinh nghiệm, trải nghiệm đi làm thật xong sau 1 thời gian switch qua công ty khác thì tui thấy ngon hơn á. Với lại bạn giỏi ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật) vào mấy công quốc tế họ đãi ngộ tốt hơn (vẫn bóc lột thôi nhưng ít ra lương cao hơn, môi trường làm việc tốt hơn, phúc lợi thăng tiến các kiểu oke hơn) thì tui thấy ổn hơn, chứ không biết bạn thì sao chứ công ty này xài tiếng Anh cực ít (hầu như 99% tiếng Việt) đối với tui đó là điểm trừ vì trình tiếng Anh tui có, làm ở đây như bị phí đi năng lực của mình.
Tôi được phân vào team của ô L á bạn ơi, cảm ơn bạn nhé để tôi cân nhắc lại:)))
chuẩn không cần chỉnh luôn ấy
Tui thì cũng đã xong hết các môn trên trường với lại tui cũng đã có kinh nghiệm thực tập rồi, định hướng là tui muốn tìm nơi để cố gắng từ thực tập lên chính thức lâu dài á, nhưng mà tui thấy review là lương chậm thì tui cũng kiểu để vào làm thử coi sao, nhưng hôm kia khi tui vào đọc review của bạn và trải nghiệm 2 ngày qua thì có vẻ chuẩn rồi, BA thì tui trước mắt chưa bị sấy nhưng mà mấy bạn bên dev đã bị sấy rồi, phải chi mà bạn review sớm hơn 1 tuần là tui đã ko đi phỏng vấn và nhận việc rồi, nhưng mà cảm ơn bạn nha, có gì tui thấy ko ổn chắc rút liền thôi!!
Bạn làm BA thì trong khoảng thời gian làm ở đây bạn cứ explore mấy công ty khác, phỏng vấn thử mấy công ty khác coi công ty nào phù hợp với mình, ngoài ra bạn improve thêm ngoại ngữ nữa là ngon ngay tại BA đi làm khách hàng quốc tế khá nhiều, học giỏi ngoại ngữ khác apply vào mấy công ty như FPT Software hay mấy big tech chẳng hạn, làm ở đó môi trường làm việc oke hơn, và cái quan trọng nhất là bạn được trải nghiệm đúng quy trình BA hơn (tại BA ở đây tui thấy lỏm vc, cái team của ông L này mới lập nên ổng tuyển đại người vào để ông tự làm tự ăn chứ không có đào tạo, training bài bản, mà được cái tuyển 1 đống intern expect nó như trình fresher, junior dạng để tụi nó tự cook hết phần khó còn ổng ngồi chơi chỉ đạo thôi, tui lúc làm TTS á cố gắng cày task cho ổng, làm trong ngày các kiểu, tự giác xin task, để ổng thấy cho tui làm CTV mà ổng còn làm khó làm dễ nữa á, ổng toàn chỉ mấy cái khuyết điểm của tui không à chứ ko có công nhận nên nghĩ lại chắc tui làm chill chill ở đây thôi, ngâm task cho lâu chứ xin task xong, làm cho khách hàng mà ko đúng ý phát ổng sấy, tiền ăn thì đ*o có. Hôm nay ông T tui kể bạn trải nghiệm rồi nè đúng ko =))) ). Tui thấy BA cạnh tranh nó ít hơn dev nên chắc bạn cũng kiếm việc dễ thôi, giả sử kiếm được công ty nào ngon hơn chỗ này bạn cứ sủi luôn chỗ này, qua công ty khác làm cũng chả sao, tại cái này thực tập sủi thoải mái P/S Bạn là cái bạn mà được anh L add vào group TTS vs group CNTT đúng ko =))) Tui vẫn còn ở trong đó á chưa bị kick với xóa account, có 2 ông bạn của tui vẫn còn hợp đồng trong đó làm. Cái ông T bạn cẩn thận nha tại tiếp xúc vs ổng lúc đầu tui thấy cũng vui vui mà về sau má thấy ông đó nói lan man vc, mà nói những cái who asked luôn á (ai hỏi mà bộ trưởng trả lời).
Tên bạn chữ cái đầu là gì vậy, nếu dc cứ ib qua teams cho tiện nè chứ nay dc cho họp lại cách quy trình triển khai mới của ổng thì t thấy dev làm sấp mặt luôn, kể cả việc rã task theo quy trình BA làm mà nay ổng nói dev làm luôn@@@
Có ai Apply vào AI engineer intern ko ạ, cho mình xin chút review
Mấy bạn có ý muốn phát triển đi lên thì không có đâu =)) , hết kỳ thực tập ổng dí cho cái hợp đồng thực tập kéo dài mà không up 1 đồng lương nào , trong khi đang nợ tụi t 2 tháng lương , không biết có trả không nữa , ( trash thực sự ) , mà không ký thì tuyển 1 đống đứa tts khác để lùa , vì tuyển quanh năm mà , 5k / 1h thì các bạn đừng mong gì thêm , hết hợp đồng mà gạ cái tts kéo dài thì mấy bạn né vội , tốt nhất là không vào
Bạn cũng đã từng là team của ô L hả?
Được rồi mấy đứa ơi, thôi mà đừng vậy mà =))))
M là ai vậy tk b thân anh hùng
Mình làm ở đây từ intern đến lên chính thức ở bộ phận data science và tham gia vào dự án và làm việc trực tiếp với tổng giám đốc PTH: - Dự án này nghiên cứu để ra một bài báo khoa học gồm 1 nhóm chủ yếu intern, nhưng bài báo lại có tên PTH (nghe đâu còn nộp làm tiến sĩ) => vi phạm học thuật - Dữ liệu mua từ bệnh viện chợ rẫy cho intern gắn nhãn trên web roboflow => không bảo mật - là GV trong BK nên mối quan hệ rộng nên mấy thầy quen biết có nhờ làm một số việc vặt (gắn nhãn, làm UI...) để sau này còn nhờ giúp lại =>kêu intern làm.
0
1
0
Mình thì không đồng ý với quan điểm của bạn 1. theo mình nghĩ dự án nghiên cứu, các bạn làm sẽ theo hướng phải theo chỉ đạo ý kiến của sếp của bạn, chứ không phải bạn nghĩ ra nó cũng giống như việc bạn đi làm và được giao việc thôi. Nên mình nghĩ bạn nên xem đó như một cơ hội học tập thêm.
Công ty chậm trả lương cho nhân viên. Chốt ngày công cuối tháng mà đến tận 20 ngày sau mới trả lương. Giam lương tận 20 ngày
0
0
0
Mình đang thực tập tại công ty, công ty có những điểm sau: 1. được đào tạo và cho tham gia dự án thực tế =) sau thời gian thực tập thì bạn sẽ có thêm kinh nghiệm thực chiến thực tế để có thể cập nhật đẹp cv, hoặc nếu bạn làm tốt và vào đợt công ty đang tuyển thêm nhân sự thì bạn có thể được đề xuất lên thử việc. 2. leader hướng dẫn rất nhiệt tình, môi trường trẻ nên rất hòa đồng.
0
1
0
-ngưng xộn lào =)) lúc t vào thấy intern bị lùa vào 1 góc chả ai care, vứt cho vài cái task éo chỉ dẫn bọn nhỏ rồi kêu làm -cty thì lương trễ, deal lương A thì hợp đồng lại ghi lương B+kpi=A =)) này muốn quịt thì kêu ko đủ kpi là móm - intern ngày xưa tốn tiền gửi xe 10k/ngày, trợ cấp 1 củ mà ko thấy trả, chửi thẳng mặt đòi tiền cty trong gr intern mà ko ai care
Mình đang là TTS tại công ty, công ty có những điểm sau: 1. Được đào tạo cho vào dự án thực tế, sau thời gian thực tập thì bạn sẽ có thêm kinh nghiệm thực chiến thực tế để cập nhật đẹp CV, hoặc nếu bạn làm tốt à vào đợt công ty đang tuyển thêm nhân sự thì bạn có thể được đề xuất lên thử việc. 2. Leader hướng dẫn rất nhiệt tình, môi trường trẻ nên rất hòa đồng. 3. Lương những tháng trước có trễ, nhưng hiện tại thì đã thanh toán đầy đủ và đúng ngày như thống nhất theo thời gian mới.
0
0
0
HR gọi hẹn pv. Kêu gửi thư mời pv qua mail, cái hỏi thăm ứng viên ở đâu. T kêu ở TB, nó hỏi nhà ở đó hay s. T kêu ở trọ cái nó im luôn. K gửi mail cho t nữa. Con hr đó nói tên gì t quên r, nhưng md ghê. V thôi là biết cty chuyên nghiệp cở nào r. :)). Training lại hr đi nha. Ở trọ hay s keme người ta, chủ yếu năng lực t có hay k thôi. Coi thường cc. Nhỏ k học, lớn làm hr ở cái cty cc này.
0
0
0
Hên quá hồi sinh viên mình không vào đây
0
0
0
Công ty gì toàn fresher, lương thì trả chậm với cực kì thấp vào đây coi như chôn vui thanh xuân
1
0
0
cho em hỏi cty này khi phỏng vấn xong thì tầm bao lâu có kết quả phỏng vấn vậy ạ
Phù hợp với những bạn fresher ở thời điểm hiện tại. Lương phù hợp với tình hình khó khăn hiện tại của ngành, đã trả lương đầy đủ đúng hạn theo hợp đồng. Đồng nghiệp thân thiện, các dự án chủ yếu làm cho ngân hàng nên tích lũy được kinh nghiệm khá nhiều về core, security, performance.
1
0
0
m được trả bao nhiêu để khen ngợi công ty này vậy, lương m fresher được bao nhiêu? Lương trong đây thấp còn hơn lương công nhân
Team ai cũng dễ thương, quản lý cũng dễ thương. Công ty phúc lợi chán, lương chán, trả lương trễ, thấy mấy nhân viên ở đây lương xứng đáng cao hơn như vậy =)))). Được cái Job ngon học hỏi được nhiều thứ những mà ở lại lâu dài với lương vậy thì hơi nản =)))
0
0
0