Gotadi

công ty thưởng tết cho nhân viên không đủ tiền 1 shot chơi "ĐỈ". COO mày coi lại cách bonus cho ae nhé,thằng làm chết mẹ thì không thưởng, thằng thì ngồi không chém gió,lương cao ngất ngưởng.

Cty hoa dong vui ve nhiu gai xinh , luong duoc lam product nhan nha, leader k o ép nhân viên

Đang tính nộp thử. Anh em cho xin tý info về chế độ bonus của cty với.

Noi bo cong ty xao sao.COO dan Xay Dung ma di dieu hanh Software.CTO thi phe vat toan ngoi facebook

Mới vào công ty nhưng cảm nhận môi trường không thể phát triển nổi. Công ty có vẻ đấu đá nội bộ quá nhiều, thêm vào nữa là lương thấp so với mặt bằng chung. Chế độ hầu như chẳng có gì nổi bật, đóng bảo hiểm theo lương cơ bản chứ không phải lương gross. Hoàn toàn không có định hướng nghề nghiệp gì, chỉ cần task làm xong thì ngồi chơi thoải mái. Task cũng không có nhiều thử thách.

Công ty nhét mấy loại trình độ sida làm sếp, tư duy còn thua cả junior. Triệt hết những người làm việc có tâm, giữ lại những ai theo phe cánh. Lưu ý là nhân viên xin nghỉ việc là ngay lập tức trong ngày phải bàn giao, trả hết mọi thứ cho công ty có HR, IT giám sát như tù nhân và chỉ trả lương cho tới ngày làm đơn xin nghỉ việc chứ méo có vé nó cho ngồi đó 30 ngày đâu (không biết có vi phạm luật lao động không).

Nay định vào trang web cty cũ ủng hộ mà hotel vẫn lỗi trắng trang khi xưa là sao ta, book hoài mà ko được. Fligh thì có mượt hơn! Nói chung xứ lừa giờ chắc vẫn còn những tay kỳ cựu d*t con m* CFO (check Fb Only hay CGO (chơi game only). Chém gió thì dcm vô đối, mà sếp gật gù mới ghê. Ai phỏng vấn giỏi sẽ auto failed còn bình bình hay dỡ vào sẽ đậu để dắt mũi cho dễ. Nói gì mà ờ ờ... là ok còn cải hay méc sếp về cái xấu là lên dg. có task sinh viên làm pai vai tuần mới đc chứ mà cải cũng bị lên dg, mà nhanh quá là không được. Nói chung xưa ra đi là đúng rồi, ở lại với lũ ăn ko ngồi rồi chém gió mà làm ko ra cái lờ gì... chỉ game với game mà nói em đang xem...thì chỉ có đi ăn c*t bốc sh*t.

Hồi trước đi pv, vô gặp toàn thần gió, tỏ ra nguy hiểm.

- Công ty đi làm phải có mặt trước giờ làm 5 phút (Sáng 8h30 thì có mặt 8h25, chiều 1h thì phải dậy lúc 12h55) - Không được ăn sáng sau 8h30 - Không được mặc đồ rách, váy quá ngắn. Áo sơ mi quần tây đóng thùng càng tốt - Lương tháng 13 hên xui có - Camera bị soi ko biết lúc nào - Xếp hút thuốc lá trong phòng hợp - Nhân sự năn nỉ đi phỏng vấn các kiểu nhưng lúc vô rồi thì Xếp bảo ko làm được thì nghỉ tuyển người khác. - Nhân sự hay tính sai lương lúc deal pv là net sau đó lại trả gross - Thuế phải tự đi quyết toán vì nhân sự và kế toán hay đổi người nên ko rành nghiệp vụ. to be continued

Công ty này chỉ dc cái làm màu thôi chứ bản thân nó là của bọn nhà nước trong xứ thiên đường nên cũng nặng nề cơ chế "xin cho" .Nhân viên cũng bỏ sức lao động ra đổi lấy lương vậy mà lúc nào cũng như kiểu ta đây ban ơn ,ko có ta bọn bay chết đói ,lương thì bèo bọt nên có điều kiện thì nên phắn hết cho xong ,ở lại cũng chả phát triển thêm được gì ngoài sức chịu đựng như trâu bò .