lần sau các bạn ngồi hãy né chỗ của hangntt2 ra, rất khó thở sì trét
0
0
0
thấy tuyển php mấy tháng trời mà đăng mãi, đòi tiếng nhật N4 nữa, upto 2000 , có ai xác nhận giúp ko, chiêu trò pr hay tuyển thật vậy
3
0
0
GMO có nhiều công ty, cty bạn đọc trên mạng chắc là GMO VNlab mới yêu cầu dev biết tiếng Nhật Còn ở đây là GMO Run không yêu cầu nhân viên biết tiếng Nhật
vậy bên gmo lab, vào học tiếng Nhật có ok ko bác
có nhé bạn vào phải học vì bên đó nghe nói không có thông dịch viên
Bác nào định offrer vào phòng MKT thì chạy ngay nhé. Anh TuấnPM trưởng phòng thánh vẽ việc. Lúc nào cũng hỏi anh em bận không rồi giao việc, chưa xong hết việc này đã đến việc khác. Mà việc toàn đẩu đâu chứ tăng được doanh thu hay gì mẹ đâu, cũng chả ra kết quả gì dù biết trước khó thành công. Các phòng ban khác thì đẩy việc sang còn ổng cứ nhận hết, rồi chia cho nhân viên làm :)) Chả hiểu sao phòng MKT như đầy tớ cả công ty, trong khi các phòng khác thấy làm nhàn tênh mà nhẹ đầu.
0
0
0
Lời khuyên thật lòng cho những ai muốn vào. Nếu bạn trẻ bạn vào phí thanh xuân nếu bạn đã có gia đình thì đây là nơi lý tưởng để đu tới chết. Nhưng để đu được tới chết cần biết lương lẹo, bợ đít sếp khi cần. Đặc biệt cần tuyệt chiêu đá task thần chưởng để sinh tồn. Chúc ae vượt cạn để đủ thành công.
2
0
0
Lương của outsources cao không bạn ? Mình nghe bạn mình nói lương gần 30 củ , không biết thật không
Đéo có 30 củ ở đây đâu nha ông trên. Trừ khi trình bợ tới nóc, bợ mòn ass mòn ghế lâu năm đc promote lên thì may ra =)))
Chời đựu có đứa bạn làm trong này nói bộ phân ESD gì đó layoff hết 1/3 số nv. Zị ai dám apply zô nữa mí má :)))
0
0
0
Dkm đ*o hiểu sao iid lại bắt nv đi làm full ngày thứ 7 (mỗi tháng đi làm 2 thứ 7). Lương thì đ*o tăng, đ*o tính OT hay gì cả. Lý do là doanh thu giảm, cần tăng cường để kéo lại cho tới khi nào đạt kpi năm thì thôi. Mà ở đây có bao giờ đạt kpi đ*o đâu. Mà thấy hiệu quả hơn khéo lại bắt đi làm hết các ngày thứ 7 trong năm quá 🤣
0
0
0
Anh Tuanpm đã nghỉ việc chưa mn để ứng tuyển lại?hiiii chứ cái ngữ anh không bằng fresher vẫn còn làm quản lý thì ai muốn làm. Nhân viên nghỉ rồi thì đi bôi nhọ,nói xấu
0
0
0
đ*o copy paste vào đây được à, thằng nào code cái web review cty hãm vậy
0
0
0
Nơi giết chết sự sáng tạo của bạn :))) nếu bạn làm dev, tester có khi còn được quan tâm chút. Còn nếu bạn lamc mkt, truyền thông,… liên quan đến sáng tạo thì chạy nhanh còn kịp. Công ty này siêu khô khan, siêu lý thuyết, không bao giờ muốn break the rule để sáng tạo, màu sắc hơn. Đặc biệt nhất là muốn nổi, muốn fame nhưng không muốn bỏ tiền vào quảng bá, chỉ muốn mkt 0 đồng, xin xỏ. Địa ngục trần thế của người làm sáng tạo!
1
0
0
vậy bạn thử ra ngoài xã hội vượt đèn đỏ break the rule thử xem sao
HR thái độ vcl. Nhắn tin như bố người khác. Toàn đăng tuyển tin bịp bợm
0
0
0