GEEK UP

Có phỏng vấn ở đây. Phần pv tech với bạn interviewer thì có vẻ bạn đó lấy câu hỏi từ trên mạng, khi được hỏi lại thì khớp và không giải đáp. Cuối buổi pv có thắc mắc về flat structure(mà công ty tự hào quảng cáo), phúc lợi công ty và đường hướng mà công ty phát triển cho từng cá nhân thì được chị HR chốt hạ là muốn chuyển role hay phát triển career thì phải tự bỏ time bỏ tiền học rồi cty phỏng vấn lại và review lại lương chứ sẽ không tạo môi trường hay điều kiện để học hỏi cái mới vì cty tuyển coder chứ không tuyển người lo xa. Nên bạn nào muốn học hỏi hay phát triển career cũng nên cân nhắc hoặc phải hỏi rõ lúc phỏng vấn để tránh thất vọng lúc vào.

Công ty rất hay tổ chức hội thảo quảng cáo, chạy ad trên facebook để quảng cáo cty nè. Thật ra là làm outsource cho các cty khác, đội ngũ đa số là mid-junior chuyên môn ko cao, làm theo kiểu hư đâu sửa đó, ai non tay nghề thì vào đây hơi đuối nhé, chứ biết học được gì ko chứ tui ở 6 tháng chán cái môi trường này lắm. Cty nhỏ mà chính trị chính em hít drama ***g phổi À còn về lương thường thì ko cao như quảng cáo đâu, phỏng vấn nhớ hỏi mức NET, đóng bảo hiểm bnhiu% lương, lưởng t13 như thế nào tránh bị bịp

tôi thề rằng cuộc pv ở geek up là cuộc pv xàm xí và tốn thời gian nhất mà tôi từng tham gia

Mọi người cho em hỏi range lương của vị trí Product Analysis ở đây với ạ.

Mấy bác cho em hỏi range lương vị trí senior backend bên này bao nhiêu vậy nhỉ? Nếu match thì em apply không lại mất thời gian. Thấy trên itviec toàn ghi love it

Phỏng vấn vị trí Manager, về chuyên môn thì đã ổn, xong tới HR phỏng vấn tới 2 lần, hỏi hoài 1 câu hỏi "Sao nghỉ công ty cũ?". Ủa rồi sao? Bộ nghỉ cty cũ thì ko đc vào đây làm à? Cứ mãi xoáy vào việc có match với cty hay ko, tâng bốc cty dữ quá, nào là phải match mới làm đc, trời ơi phát mệt. Ko đc thì thôi chứ gì mà phải trải qua 2 lần phỏng vấn chỉ với mỗi nhân sự. Tào lao.

Mn ơi cho em hỏi e đang apply intern ở đây mn cho e ít review với ạ thấy toàn la chửi cty k à

"Còn xã hội này, sống muốn được người ta qúy trọng thì mình phải tôn trọng người ta trước, muốn người ta quý mình thì mình phải quý người ta trước" Xã hội này, chỉ có làm, chiu khó cần cù thì bù siêng năng. Chỉ có làm mới có ăn. Những cái loại không làm mà đòi có ăn thì ăn đầu bu*i, ăn c*t, Thế cho nó dễ" ----------- Cứ áp dụng 2 câu trên thì làm ở GEEK Up được, còn mấy cái thể loại không làm, đòi có ăn, hy vọng ngôi chơi cả tháng rồi cuối tháng nhận lương thì đ*o có ở đây. Sống kiểu buông thả, sáng 8r vác xác đi làm, 5r đi về :) thì dẹp, còn cái kiểu fresher vào đây không học được gì? có chịu học không mà đòi học được gì? Mn ở đây luôn welcome, trong trường thắc mắc mà đeoo hỏi thì là do mày ng* chứ trách ai nữa. Sống không có trách nhiệm -> Thì kiếm cty nào nhàn mà vào, còn cty này deoo dành cho mấy thể loại đó ------ Cục xúc xíu, nói chung, cứ áp dụng 2 câu nói trên được thì làm việc ở đây được, còn không áp dụng mà chỉ muốn 8r đến 5r về thì chịu rồi. Hòa nh ập mn còn deoo làm dc thì đòi người ta nói chuyện với mình kiểu gì?

Hr ở đầy hỏi đầy đủ thông tin chi tiết luôn nha mấy bạn, quên quán ở đâu, tại sao rời cty cũ, hỏi lương ở cty cũ luôn hỏi, mà chưa thấy giớii thiệu gì cty ???

Công ty ồn ào, vô tổ chức, kém chuyên nghiệp, thùng rỗng kêu to, thêm 1 đám nhân sự ng* ngốc, hổ lốn, tạp nham, quản lý thì năng lực yếu kém.