Lần đầu tiên sau 4 năm làm việc thấy công ty mập mờ về khoản tăng lương hàng năm :). Cty đã nát được mỗi cái trả lương đúng hạn giờ thì đến khoản tăng lương deley rồi mọi người hỏi thì đang trốn trách HR không thèm trả lời là sao ạ? Tuyển cho lắm mấy vị trí Global mà có giải quyết được gì không ạ?
12
0
0
Cty vẽ ra rõ lắm mấy cái vị trí vô dụng xong chả làm được clg, động đến quyền lợi nhân viên là sủi tăm, vote đuổi mẹ hết mấy cái vị trí vẽ vời ấy đi
Cty ăn thành công một đống tiền review của tháng 11+12/2024 của mấy trăm nhân viên. Dino đã nói với bè lũ nó là somo dad là site kiếm tiền nhiều nhất nên Dino xin tiền cty đi chơi với đám managers của dad thì đều được duyệt. Điển hình là vụ Dino xin tiền cty đi villa với đám managers của dad hết mấy chục củ, trong khi sữa, mì gói, bvs,…vv của nv thì cắt xén bớt. Pinoys thì nghĩ cách để bóp tiền của nv lại còn lũ dad managers thì nghĩ ra chế tài để lay off nhân viên khi cần 1 cách hợp pháp.
Ủa ở HN cũng đã đc tăng đâu mà 🥲 tiết kiệm thì liên wan gì tới kì review lương, cái này chậm toàn site mà b, đừng có ghét quá rồi nói càng, ko thích thì cút, nhai đi nhai lại hoài người mệt là chính bạn đó
Binh con cak, năm ngoái review được cộng vào tháng 11. Năm nay tới tháng 1 năm sau mới có thông báo mới thì có phải cty đớp được 2 tháng lương review của mấy trăm nhân viên chưa. Động não lên suy nghĩ đi rồi hẵng phát biểu
ng* như con bò cũng vào binh, đớp là giỏi. Trời có mắt. Của thiên trả địa thôi.
Thì nó chậm toàn site có nghĩa là tại các ông global thôi, chúng m cứ dí mỗi dad trong khi han cũng chưa tăng mà có ai than oán gì ko. Nghỉ mẹ đi bọn hãm đỉa đói
Đi làm mà gặp lũ chúng m t thấy giống như đi dạy học cái bọn ngổ ngáo
Bố m HAN đây cđ ơi m có ở ngoài này đâu mà bảo không có ai than, HR à mà vào bênh ghê thế
Ra đường mà dạy mấy con đứng đường cách bưng bô đổ c ứt khúm núm hèn hạ trước Pinoy của lũ chúng m ý chứ cái loại m đòi dạy ai mà ngổ với ngáo
Đcm lũ managers của dad vào cắn đấy à, dạy người khác xong thì tối về bú koo của pinoy mà sống đi nhá.
đ*t con mẹ cả lũ mana của Han với Dad luôn đấy, xong rồi chúng mày thích làm gì nào đ*t con mẹ chúng mày luôn
Haha ở đó mà đ*t mẹ đi nhá :))))) ngoài cái văng tục chửi thề ra đ*o biết mày làm đc giống ôn gì! Cút cho cty nó trong lành! Khắm thế ko biết hahaa
Các bạn đừng trách mana tl qa nữa, mọi người biết lỗi rồi, họ đã sửa sai bằng cách ăn năn trong lòng rồi, họ bảo họ k muốn làm vậy đâu nma họ phải làm vậy vì làm vậy mới được như vậy nên đừng trách họ nữa mọi người
1
0
0
Ăn ngồi ko, toàn đi chỉ đạo với đẻ ra nhiều thứ để hại mods. Tối về thì thay nhau mút lỗ đuýt của Pinoys để nịnh bợ, bởi sống súc vật quá nên nó toát ra hết vẻ ngoài, có đc một vẻ ngoài bần hèn và tiểu nhân.
Em ơi con tim đang tê tái và buồn Em ơi anh đã, đã ,đã đái ra quần
0
0
0
Công ty thì như cái động dàn mana thì ng* văn hoá bợ đuýt để đi lên, ăn rồi nghĩ xem cách chèn ép mod cắt giảm tiền ntn, có tls ăn rồi đi tán gái quanh tìm vợ :) . Mod làm ngắn hạn để nhảy thì ok còn làm lâu dài thì bị trĩ và bào mòn ý chí tiến thủ. Những group chat Lark của mí anh choai chuyên thẩm du tinh thần và bình phẩm về các em trong cty… may mắn thoát khỏi đây sớm để giờ mình đã tìm được cv mới tốt hơn. Thân ái !!!
0
0
0
Lên bài review đi mấy ní ơi?????? Vụ sai 3 cases GA kí WW1 thiệt không đó
1
0
0
Ý tui là vụ review lương ❤️
Con bđ Lyc Võ, TienLTM, DungTT làm managers ở somo dad, nhìn vẻ ngoài ngày càng hèn hạ với bần tiện z. Managers gì toàn toát ra cái vẻ bần hèn, dơ dáy, bởi tâm sinh tướng đúng y, sống mà ép người khác, dơ bẩn như vậy nên nó toát ra hết bên ngoài. Có mặc hàng hiệu, xài nước hoa xịn cũng ko thể che đi đc. Bởi t nói mods khổ đủ đường rồi mà tụi này còn đẻ ra coce để cho mods ăn biên bản. Red flag áp dụng cho cả internal sampling là do con póng dơ Lyc Võ lz đen hơn than đẻ ra đấy. Managers gì đần độn, được cái bú cock của Pinoy để hại nhân viên cấp dưới thì giỏi.
0
0
0
E đang có ý định apply thử content moderator ở site HN, xin mọi người thả review
1
0
0
vào r đi chỗ khác oce chứ đừng gắn bó lgi, cviec nặng lương thấp môi trường toxic, cả cái công việc cũng độc hại vchg ra
năm ngoái cty thông báo sẽ review lương hàng năm vào tháng 11 và áp dụng vào kỳ lương tháng 11 luôn. năm nay tháng 12 rồi ko review cũng ko thông báo gì. tệ
2
0
0
Chưa review luôn luôn à ní??????? Làm ăn sống nhăn rứaaa
Vote nghỉ làm
Thật sự là quá kinh sợ và ghê t.ởm cách pinoy và ops làm với mod 🙈
4
1
0
Trong mắt ops và tụi managers ở somo dad thì mods chỉ là đứa công nhân bán sức khoẻ + tương lai để lấy tiền nên đuổi hay cắt bonus/review lương cũng chẳng sao.
Hằng năm có cả chục nghìn sinh viên ra trường nên đối với tụi managers ở dad thì tụi nó chỉ xem mods như công cụ chà tool. Hằng năm tiền ở somo dad kiếm đc rất nhiều nhưng benefits của nhân viên bị bóp lại từ gói trà cho đến miếng bvs, tụi managers luôn tìm cách tối ưu tiền nhiều nhất cũng như đẻ ra coce để đuổi việc mods hợp pháp. Phận mods là phận lấy tiền để đổi lấy tương lai mờ mịt và sức khoẻ giảm sút.
Mỗi lần khách hàng về dàn mana tích cực diễn xuất ❤️ rất tròn vai ❤️ rất iu quý nhân viên, công ty ❤️ phúc lợi đầy đủ ❤️ hành xác mấy cô cleaner và bác bảo vệ ❤️
Năm nay nv mới làm việc dưới 6 tháng còn kh có thưởng, mé bọn bóc lột
Nghỉ đi bạn ơi
Bài chửi dung trần bị xoá nên t chửi tiếp, vì t tin mặt m dày tới mức nào cũng phải biết nhục nhã khi đọc những lời này, quản lý cấp cao đồ he, dốt mà chảnh, thái độ với giọng nói của người ở trển ko á, m đừng mắc công nịnh nọt làm gì, vì tụi tao sẽ để tâm tất tần tật hành động m làm, chỉ cần m sơ sẩy 1 chút thôi, tụi t report tới dexter luôn chứ đừng nói dino mà kể vô, m tưởng lấy lòng dino là xong hả, ko lấy đc đâu con, đã xấu còn đóng vai ác, tiểu tam cũng ko có cửa cho m đâu con
0
0
0