mặc dù c đã nghỉ việc nhưng e xin cảm ơn những cống hiến to lớn của c đã khiến mod quèn là e đây trầm cảm 4 tháng , mất ngủ nhiều phải dùng cả thuốc. Cảm ơn sự vô trách nhiệm của c đã tạo nên những câu chuyện bi hài cho cá nhân e khi được trải nghiệm cảm giác đợi chờ một người là như thế nào (meeting theo giờ rảnh của c còn giờ nghỉ ngơi của e là dbrr) sau cùng vẫn phải cảm ơn c vì những drama c mang đến, hít drama tam tấu A*VK Khanh*** và U***LP bể cả phổi 😘
0
0
0
Ở đây có ai từng apply cho vị trí fresher Real-time Data Analysis không ạ? Có thể cho em xin review phỏng vấn như thế nào và lúc làm việc ra sao ko ạ? Em cảm ơn mn
5
0
0
RTA là đề tài để ae mod chửi hơn súc vật khi nc với nhau =))
bạn có thể inb MinhPN site DAD để cùng chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn nha
nghe cũng hay nhỉ thấy đăng tuyển suốt không biết tnao
Làm việc thì như vua, vị trí bị cả công ty chửi nhưng vẫn không thấy thải hay tuyển quá nhiều, nên bạn cứ vào làm việc nhé thoải mái lắm, có làm sai hay gì để đấy Team Lead họ tự sửa :)))
Cho mình hỏi phỏng vấn vị trí này có khó không ạ
VietDB an indomie k ru?, noi rat nhieu va cuc ki ngua mat
2
0
0
mắc gì ngứa mắt VietDB ăn indomie ko rủ nhưng lại rate cty 3 sao???
Đúng r mắc gì đánh giá 3 sao 1 sao là quá hào phóng với cty đbrr này r
Bên cạnh những drama chửi nhau thì mình chỉ mún nói là giai Gear mặt bằng chung là ngon, đáng thử nha =))))))) Nhất là bạn ThangBT và bạn DucDT
2
1
0
môi trường gen Z hòa đồng, không hề PHÂN BIỆT VÙNG MIỀN. mãi iu gear inc
thế hả =))) mà nghỉ hết rồi tiếc mom nhỉ
cái thằng ducdt biến thái vcl, toàn sờ soạng các ae ca đêm với ca sáng thôi b ạ
bid ca như cái đầu bu*i t này, nghĩ cái đ gì mà bắt mod đi làm ca đêm 3 tháng liền, ko biết đi làm mod hay làm đix
19
1
0
Làm 3 tháng đêm liên tục để phù hợp với thế giới nhưng thế giới chỉ làm đêm 2 tháng thôi. Cái gì thay đổi cũng kêu phù hợp với thế giới nhưng đồng lương và chế độ thì không theo thế giới. Việc và quy trình thay đổi liên tục do lũ mana không có trình độ đẻ ra, làm ko đc là đổi, ai mới nhận chức cũng đẻ ra quy trình mới để thể hiện và đem nhân viên ra làm chuột bạch. Làm đêm 3 tháng liên tục thì gan thận hỏng hết, có khi lăn ra đột quỵ thì quý cty gánh dùm he.
Gì mà 7h sáng đã vào nói xấu rồi.Bị ám ảnh cưỡng chế ạ
Gì mà 7h sáng đã vào nói xấu rồi. Bị ám ảnh cưỡng chế ạ
7h sáng thì sao tao nói sai câu nào hả con dog trên kia?
Đix có phải xin nghỉ phép trước 14 ngày k bạn êi
chắc cty nghĩ mod sang Banglades xem tình hình chiến sự bên đó nên phải lên plan sớm trc nửa tháng. mod lương 5 củ chứ có phải ngoại trưởng Mỹ đâu mà phải lên lịch công tác trước tận 14 ngày. các bố các mẹ rta đi chơi cuối tuần có phải lên lịch trước 14 ngày như v k. ngta swap ca có người cover là dc r, vẫn có ng làm việc mắc gì bắt xin trước 14 ngày v. bộ các bạn lười duyệt swap cho mod lắm hả. lm gì cũng có lý 1 chút đi. cty toàn người trẻ mà làm việc quan liêu vc.
Ối dời ơi, làm đix mà đi qua đêm thì bèo nhất phài vài triệu/đêm. Làm 5 ngày là cao hơn lương nhân viên cty G rồi, mà dix thích nghỉ giờ nào là nghỉ chứ ko cần xin phép ai. Làm đêm thì vào trận 15-20ph xong là đc ngủ tới sáng chứ ko thức liên tiếp đến sáng đâu. Hên hên đc đại gia bao nuôi thì thu nhập khỏi bàn cãi, nói chung là thua làm dix nha, làm dix thu nhập khủng và tự do hơn nhiều.
Mình đẹp là mình làm ddix liền chứ không làm Gearinc
mình làm đêm 8 tháng rồi thấy vua vl mà sao các bạn cứ kêu đột quỵ với hỏng thận gan cl gì thế nhỉ =))) perform kém đ*o bid đc ca thì câm
Bạn ở trên cmt chưa đúng nhé. Đồng hồ sinh học và cơ thể mỗi người khác nhau, có người thức khuya đc nhưng có người thức khuya ko nổi, suu sụp tinh thần. Còn bạn làm 8 tháng và bạn vẫn thấy ổn thì do cơ thể bạn nó còn tốt và ổn định, đôi khi còn khoẻ ko phải là ko bệnh. Vì những trường hợp đột quỵ chết thì trước đó người ta hoàn toàn khoẻ mạnh, còn ảnh hưởng gan thận và ung thư thì để qua 30 tuổi thì thấy cảnh nhé. Cơ thể nó chỉ sung mãn ở tuổi trẻ mà thôi. Thời buổi khoa học rồi, ko tin bạn cứ đi tham vấn với bác sỹ xem người ta nói như nào.
bạn ở trên nói thế thì những người khoẻ mạnh tự nhiên đột quỵ họ cũng làm hành chính và giờ giấc khoa học đấy thôi =)) Sống chết thì do số, còn làm kém không đủ điểm bid ca thì là do bản thân các bạn không phù hợp với công việc. Việc kêu cty giờ giấc không linh hoạt thì mình không đồng ý, bởi vì ngay từ đầu khi training xong đã lấy điểm đấy để bid ca rồi và mn cũng nên tự mà cố gắng để đạt được thành tích tốt và bid được ca theo ý muốn, sau tất cả thì tự các bạn là người xin vào cái công ty này và chấp nhận làm tiếp mà =))) Mình cũng không phải bênh công ty hay gì cả, có những cái công ty đẻ ra rất là ng* và không hợp lý tí nào, nhưng mà đã ký tờ giấy hợp đồng thì mình nên có trách nghiệm và kỷ luật, đấy là cái lợi thế của mình. Chứ bây giờ điểm bạn thấp mà bạn muốn làm ca hành chính thì ai là người làm ca đêm cho bạn. Tự mình làm khổ mình thôi, cái scorecard của các bạn cũng nói lên hết mà và có thắc mắc thì các bạn cũng được appeal lại chứ đâu phải im lặng rồi kệ mẹ đâu
Dcm th gear con này
gearcon cái l nhé, t cũng chỉ cố đến hết năm ẵm cái thưởng tết xong cút thôi =))) ae nào đầu tháng 1 đi nhảy lò vi sóng + ps5 ở Han với tôi không
Bạn ở trên ơi, hãm nhất là cái điểm scc đấy. Nó là thứ để các mods tự loại trừ lẫn nhau vì muốn điểm cao thì phải càng làm nhiều làm nhanh và phải vượt chỉ tiêu. Sau khi vượt chỉ tiêu 1 thời gian thì đấy sẽ dùng làm thang đo để tăng target lên. Và người khổ tiếp tục là mods vì càng ngày phải càng cày như 1 cái máy, cày liên tục. Chung quy lại scc là thứ để nv loại trừ lẫn nhau và là chiếc vòng kim cô, càng ngày càng bóp chặt lại cho đến khi nghẹt thở, ko chịu nổi nữa thì mods tự nghỉ và cty lại tuyển thêm lứa mới vào. Bò vắt xong sữa rồi thì thải thôi
Th bênh cái bid ca kia là RTA nằm vùng chứ gì, loài người được tiến hoá để đi làm vào ban ngày và ngủ vào ban đêm, làm vào ban đêm chỉ có đ ĩ thôi
Để mai tôi ra Giải Phóng phỏng vấn các chị đứng ở đấy xem ca đêm của các chị có sướng hơn mod k
vcl bênh cái đ*o gì thể hả bạn, bạn bảo làm đix sướng hơn thì cứ việc đi mà làm, còn đã apply vào cái công ty này thì đi làm cho nó tử tế, chứ làm như cái đầu b xong lên đây gào mồm thì đ*o ai giúp được =)))) đ*o ai cho cái thằng chỉ số như cái đầu b làm sáng với hành chính đc hả b
mấy ní ở trên điểm cao nên thượng đẳng quá he. điểm thấp ở đây là thấp hơn những ng điểm cao nhưng vẫn đạt điểm sàn (yêu cầu cv) đúng k. chứ perform như cái rr thái độ như cái đb thì đã bị đuổi từ lâu rồi mấy ní ơi. sao chưa gì chụp mũ ng khac perform như đbrr? đi học có đứa điểm cao điểm thấp đi làm cũng thế thôi. miễn sao ng ta vẫn đạt yêu cầu cty là dc r. cái muốn nói ở đây là đi làm đêm 3 tháng liền hại sức khoẻ. hồi xưa có đi học k mà ko biết điều đó. nếu hồi xưa ko dc đi học thì lên google mà coi tác hại của việc thức khuya nè. cái ní làm 8 tháng đêm ơi, thật lo ngại cho sức khoẻ của ní.
bạn so sánh đi làm với đi học thì b đi học cả đời đi cho nó sướng nhé, việc điểm số như dbrr thì đấy vẫn là vấn đề do các bạn, các bạn không phù hợp với công việc và không phù hợp thì có làm 10 20 năm thì nó vẫn là thế thôi. Các bạn muốn 1 tuần làm 1 sáng 1 trưa 1 đêm thì mình đảm bảo là nổ tung con mẹ nó cái đồng hồ sinh học luôn =))) thôi thì cảm thấy giờ giấc không được sướng như đi học thì mình tìm công việc khác, chẳng ai ép buộc các bạn phải làm cả, quan điểm của mình là thế nhé =)))
đ* làm thì ít chơi thì lắm tus thì đổi linh tinh điểm thấp đòi làm sáng hả =)) đ* k chấp nhận làm đêm thì nghỉ mẹ việc đi kêu cl
Pinoy gang Pinoy gang Pinoy gang Văn hóa công ty đang từ nem công chả phượng thành pag pag
2
0
0
Bạn ơi tôi học dốt, bạn có học giỏi hay quen ai học giỏi không mail cho chủ tịch công ty để kêu cứu đi
Đây, founder gear đây :)) ai mail đi ạ
Viêm xoang đừng vào đây làm, đi giày vào cty nhưng TRẢI THẢM, thối um, thỉnh thoảng có những mảng loang lổ trên nền nhà như nước chảy ra từ xác người chết được 2 tháng, đọc tin nhắn trên group thấy có anh em thỉnh thoảng còn ngửi thấy mùi c ứt
0
0
0
Cảm động tình cảm của ae r2 somo dành cho các nhân viên đã nghỉ việc như huyenmk và ducta :)) vẫn lôi lên tế thật là đáng sợ🥵
2
0
0
drama r2 toàn quay quanh 2 đứa này
hóng drama của 2 bạn này, có thớt nào tóm tắt cho em hóng với ạ
Công ty có quản lý yếu kém, chèn ép nv nghỉ việc, HaiTQ coi nv như cỏ rác :)) mong các bạn trẻ đọc được review để không chui đầu vào rọ :))
5
1
0
Làm ng* hoặc ý thức cực kém mới bị đuổi chứ ai thèm chèn ép, cty càng ngày càng loz thì đúng nhưng đừng dùng từ chèn ép để nv nghỉ, m cứ thử chỉ số tốt xem khéo còn được nhắn tin riêng gạ lên QA ý ở đấy mà chèn ép ( t thề độc là t đ*o phải Tiki nhé nhưng thấy nói ng* phải vào chửi)
ng* thì chết khóc cái loz
kĩ năng kém đổ tại game à:)))
Làm gì để bị chèn ép thì nên xem lại mình =))
T chưa thấy đứa nào làm tử tế mà bị đuổi luôn ấy, toàn bọn tuần loz nào cũng terminated, đến lúc cty chán hẳn k thèm doạ nữa mà cho cút hẳn thì lại rạch mặt ăn vạ. ĐN thì k biết nhưng HN th nào làm tốt th đấy láo nháo vãi l mà đ thấy ai chèn ép bao giờ, thích đi chơi thì đi thích làm thì làm ( thỉnh thoảng nhìn ngứa mắt vãi l ae T7 vào cf xem tôi nói juan k) Btw cty này nát rồi là sự thật nhé, từ ngày bỏ phòng gym tủ giày là biết cty này sắp tàn r, chừng nào các sếp còn răm rắp nghe theo bọn p***y ng* loz, bỏ qua ý kiến nhân viên thì còn đ tuyển được ng tài đâu cty ơi, sắp tới chỉ có chos nó thèm vào làm thôi chứ con người đi làm lao động phổ thông hết rồi
Thấy huyenmk cũng làm gì đến nỗi nhỉ, chắc do giao diện nhìn khó ưa nên bị ghét theo hiệu ứng đám đông =))))))) còn ducta thì thôi dẹp mẹ đi kiếp này bỏ hẳn rồi đàn ông đàn ang ấu trĩ vcl nhắn tin làm mình làm mẩy với TL như là bị ng* vậy
Làm gear thì đỉnh rồi. Giờ đuổi hết người cũ nhưng người cống hiến cả chục năm xây dựng cty khi tất cả còn ngồi ghế nhựa, thay thế bằng Phil mà chuyên môn Phil cũng không ra gì toàn là làm cùng vs nhau ở cty cũ xong lôi về. VP là Phil thưởng đẳng toàn lên townhall bốc phét chứ thực ra nhân viên nó nghỉ hết rồi vẫn bảo cty đang ngon phát triển. CEO cũng chả có chuyên có cả phốt trên Tinder đi cua gái toàn khoe là giám đốc công ty đa quốc gia lấy tiền ra để khoe. Nói chung thoát G là một ơn huệ
4
0
0
Good job amazingggg
Ai biết Chủ tịch cty G là ai k, mail kêu cứu cho cho chi nhánh Việt Nam đi k sắp tới cty sẽ quen thói và đối xử với chúng ta như những con súc vật đó ( thằng súc vật nào định vào bênh thì trả lời tao câu hỏi là công ty này bao nhiêu lần cho nhân viên làm survey để làm con c gì vậy, rồi cũng làm theo ý mình thôi mà)
Founder gear đây :)) mời mọi người
Cty này là của tao tao làm như này mới chuyên nghiệp Pinoy muôn năm