Công ty được cái view xịn xò, mọi người hay rủ nhau ăn uống trưa chiều tối khá vui nhưng cơ sở vật chất khá kém, bàn chật hẹp, nhà vệ sinh nhỏ và hôi, bãi giữ xe chen chúc. Dự án toàn team nhỏ nhỏ bán cho khách hàng, chỉ có vai team là được 5,7 người, dàn PM toàn Việt kiều và người nước ngoài nhưng thấy cũng thấy giá trị gì nhiều. Công ty có mấy anh senior giỏi nhưng tình hình thấy toàn đang cầm chừng tìm việc khác, không khí khá là chán.
0
0
0
Công ty có đội ngũ nhân viên rất là vui và hòa đồng, xem nhau như anh em trong nhà, hỗ trợ nhau rất nhiệt tình luôn. Năm ngoái đội quản lý rất giỏi, mang về nhiều dự án và nhiều team được thành lập, nhiều bạn mới, nhưng sau đó ông sếp Tây nghỉ nghe nói đâu đấu đá nội bộ ở hàng top manager, chị kế toán trưởng nghỉ, rồi giờ anh quản lý dự án cũng nghỉ , rồi mấy mấy bạn giỏi cũng nghỉ ... giờ bên mảng software có ông sếp mới lên nắm, nghe nói là dân kế toán nên không có kiến thức gì về software cả, toàn chém gió với khách hàng, tìm cách bán người, công ty giờ chán lắm. Dự án đa số là tìm người cho khách hàng, kiểu tìm người rồi cho thuê lại chứ trong công ty không thấy có career path gì hết, làm project nào là dính project đó tới khi khách hàng cancel thì thôi, nói chung là không phá triển được mấy nếu như đang tìm môi trường thử thách. Thôi tìm chỗ chuồn gấp.
8
0
0
ông sếp mới không phải là dân kế toán nhé, mà là CFO nhưng đúng là nghe nói không biết gì về software, và cả cái công ty thành lập 7 - 8 năm không có nổi cái career path cho nhân viên, giờ mới email nói là đang làm, đúng là khó hiểu =))). Khuyên ai có ý định vào, thì nên cân nhắc kỹ vì đúng là có nhiều người giỏi đã nghỉ và sắp nghỉ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ông sếp mới không phải là dân kế toán nhé, mà là CFO nhưng đúng là nghe nói không biết gì về software, và cả cái công ty thành lập 7 - 8 năm không có nổi cái career path cho nhân viên, giờ mới email nói là đang làm, đúng là khó hiểu =))). Khuyên ai có ý định vào, thì nên cân nhắc kỹ vì đúng là có nhiều người giỏi đã nghỉ và sắp nghỉ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ông sếp mới không phải là dân kế toán nhé, mà là CFO nhưng đúng là nghe nói không biết gì về software, và cả cái công ty thành lập 7 - 8 năm không có nổi cái career path cho nhân viên, giờ mới email nói là đang làm, đúng là khó hiểu =))). Khuyên ai có ý định vào, thì nên cân nhắc kỹ vì đúng là có nhiều người giỏi đã nghỉ và sắp nghỉ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ông sếp mới không phải là dân kế toán nhé, mà là CFO nhưng đúng là nghe nói không biết gì về software, và cả cái công ty thành lập 7 - 8 năm không có nổi cái career path cho nhân viên, giờ mới email nói là đang làm, đúng là khó hiểu =))). Khuyên ai có ý định vào, thì nên cân nhắc kỹ vì đúng là có nhiều người giỏi đã nghỉ và sắp nghỉ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty như cục shit. Có lập mấy cái venture mà cái nào cũng fail, thuê người nước ngoài về làm lead mà sau đó thấy lương cao hay sao ak,nên đuổi hết sạch tuyển Việt Nam về làm bao hãm, bao drama luôn. Đội outsource cũng không khá hơn. Thiệt công ty mang mác Châu Âu mà làm ăn chộp giật còn hơn Trung Quốc. Hồi trước lương đội dev còn được trả đúng ngày, nghe đồng nghiệp cũ kể mấy tháng nay trễ lương như cơm bữa =))). Hết làm rồi nhưng bức xúc chửi hộ.
8
0
12
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình hiện đang làm ở đây, công ty vẫn trả lương trong khoảng từ ngày 23 - 25 hàng tháng mà bạn, trong hợp đồng lao động ghi lương sẽ được thanh toán tối thiểu vào ngày cuối cùng của tháng nhưng công ty cố gắng trả trước ngày đó như vậy là tốt rồi? Còn việc ventures biz bị fail thì ở đâu cũng có cả, thậm chí còn giải thể này nọ nữa, cái mình thấy quý ở đây là mọi người cùng cố gắng để vượt giai đoạn chaos này chứ không phải rảnh rang ngồi chém gió như bạn.
Xin lỗi bạn chứ 2 tháng nay lúc nào cũng trễ lương nhé. Bớt màu giùm, =))). 23 - 25 có lương mà hôm nay 28/12 vẫn chưa có lương kìa bạn.
đúng là mấy tháng nay gửi lương trễ hơn mấy tháng trước, nhưng trong hợp đồng ghi là ngày cuối cùng của tháng nhé. trong năm nay công ty sa thải rất nhiều người của venture, bên software thì có ông sếp tây thấy cũng giỏi mà nghỉ luôn rồi, không hiểu sao thấy trong họp quý ba bảo có lãi mà cho nghỉ quá trời, vắng tanh. Bên software thì giống headhunt, tuyển người cho khách hàng đúng yêu cầu thôi.
chào bạn, nghe bạn nói chuyện thấy bạn chả có chút mindset nào làm business, nhìn được 1 góc chứ ko nhìn được toàn cảnh, nhìn thấy cái kết quả mà không biết cái lý do. Thấy tội cho bạn ghê. Start-up lập ra nhiều mà thành công 1-2 là đủ cover mấy cái còn lại rồi bạn. Không biết bạn làm mảng nào, bên mảng outsourcing hay venture mà to miệng thế, làm 1 hay nhiều venture mà dám kêu bao hãm bao drama? nghe giọng bạn chắc là Dev bên outsourcing. ngồi 1 chỗ mà kêu ộp ộp cho rõ to....
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình hiện đang làm ở đây, công ty vẫn trả lương trong khoảng từ ngày 23 - 25 hàng tháng mà bạn, trong hợp đồng lao động ghi lương sẽ được thanh toán tối thiểu vào ngày cuối cùng của tháng nhưng công ty cố gắng trả trước ngày đó như vậy là tốt rồi? Còn việc ventures biz bị fail thì ở đâu cũng có cả, thậm chí còn giải thể này nọ nữa, cái mình thấy quý ở đây là mọi người cùng cố gắng để vượt giai đoạn chaos này chứ không phải rảnh rang ngồi chém gió như bạn.
Xin lỗi bạn chứ 2 tháng nay lúc nào cũng trễ lương nhé. Bớt màu giùm, =))). 23 - 25 có lương mà hôm nay 28/12 vẫn chưa có lương kìa bạn.
đúng là mấy tháng nay gửi lương trễ hơn mấy tháng trước, nhưng trong hợp đồng ghi là ngày cuối cùng của tháng nhé. trong năm nay công ty sa thải rất nhiều người của venture, bên software thì có ông sếp tây thấy cũng giỏi mà nghỉ luôn rồi, không hiểu sao thấy trong họp quý ba bảo có lãi mà cho nghỉ quá trời, vắng tanh. Bên software thì giống headhunt, tuyển người cho khách hàng đúng yêu cầu thôi.
chào bạn, nghe bạn nói chuyện thấy bạn chả có chút mindset nào làm business, nhìn được 1 góc chứ ko nhìn được toàn cảnh, nhìn thấy cái kết quả mà không biết cái lý do. Thấy tội cho bạn ghê. Start-up lập ra nhiều mà thành công 1-2 là đủ cover mấy cái còn lại rồi bạn. Không biết bạn làm mảng nào, bên mảng outsourcing hay venture mà to miệng thế, làm 1 hay nhiều venture mà dám kêu bao hãm bao drama? nghe giọng bạn chắc là Dev bên outsourcing. ngồi 1 chỗ mà kêu ộp ộp cho rõ to....
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình hiện đang làm ở đây, công ty vẫn trả lương trong khoảng từ ngày 23 - 25 hàng tháng mà bạn, trong hợp đồng lao động ghi lương sẽ được thanh toán tối thiểu vào ngày cuối cùng của tháng nhưng công ty cố gắng trả trước ngày đó như vậy là tốt rồi? Còn việc ventures biz bị fail thì ở đâu cũng có cả, thậm chí còn giải thể này nọ nữa, cái mình thấy quý ở đây là mọi người cùng cố gắng để vượt giai đoạn chaos này chứ không phải rảnh rang ngồi chém gió như bạn.
Xin lỗi bạn chứ 2 tháng nay lúc nào cũng trễ lương nhé. Bớt màu giùm, =))). 23 - 25 có lương mà hôm nay 28/12 vẫn chưa có lương kìa bạn.
đúng là mấy tháng nay gửi lương trễ hơn mấy tháng trước, nhưng trong hợp đồng ghi là ngày cuối cùng của tháng nhé. trong năm nay công ty sa thải rất nhiều người của venture, bên software thì có ông sếp tây thấy cũng giỏi mà nghỉ luôn rồi, không hiểu sao thấy trong họp quý ba bảo có lãi mà cho nghỉ quá trời, vắng tanh. Bên software thì giống headhunt, tuyển người cho khách hàng đúng yêu cầu thôi.
chào bạn, nghe bạn nói chuyện thấy bạn chả có chút mindset nào làm business, nhìn được 1 góc chứ ko nhìn được toàn cảnh, nhìn thấy cái kết quả mà không biết cái lý do. Thấy tội cho bạn ghê. Start-up lập ra nhiều mà thành công 1-2 là đủ cover mấy cái còn lại rồi bạn. Không biết bạn làm mảng nào, bên mảng outsourcing hay venture mà to miệng thế, làm 1 hay nhiều venture mà dám kêu bao hãm bao drama? nghe giọng bạn chắc là Dev bên outsourcing. ngồi 1 chỗ mà kêu ộp ộp cho rõ to....
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình hiện đang làm ở đây, công ty vẫn trả lương trong khoảng từ ngày 23 - 25 hàng tháng mà bạn, trong hợp đồng lao động ghi lương sẽ được thanh toán tối thiểu vào ngày cuối cùng của tháng nhưng công ty cố gắng trả trước ngày đó như vậy là tốt rồi? Còn việc ventures biz bị fail thì ở đâu cũng có cả, thậm chí còn giải thể này nọ nữa, cái mình thấy quý ở đây là mọi người cùng cố gắng để vượt giai đoạn chaos này chứ không phải rảnh rang ngồi chém gió như bạn.
Xin lỗi bạn chứ 2 tháng nay lúc nào cũng trễ lương nhé. Bớt màu giùm, =))). 23 - 25 có lương mà hôm nay 28/12 vẫn chưa có lương kìa bạn.
đúng là mấy tháng nay gửi lương trễ hơn mấy tháng trước, nhưng trong hợp đồng ghi là ngày cuối cùng của tháng nhé. trong năm nay công ty sa thải rất nhiều người của venture, bên software thì có ông sếp tây thấy cũng giỏi mà nghỉ luôn rồi, không hiểu sao thấy trong họp quý ba bảo có lãi mà cho nghỉ quá trời, vắng tanh. Bên software thì giống headhunt, tuyển người cho khách hàng đúng yêu cầu thôi.
chào bạn, nghe bạn nói chuyện thấy bạn chả có chút mindset nào làm business, nhìn được 1 góc chứ ko nhìn được toàn cảnh, nhìn thấy cái kết quả mà không biết cái lý do. Thấy tội cho bạn ghê. Start-up lập ra nhiều mà thành công 1-2 là đủ cover mấy cái còn lại rồi bạn. Không biết bạn làm mảng nào, bên mảng outsourcing hay venture mà to miệng thế, làm 1 hay nhiều venture mà dám kêu bao hãm bao drama? nghe giọng bạn chắc là Dev bên outsourcing. ngồi 1 chỗ mà kêu ộp ộp cho rõ to....
Thấy bạn bè bảo công này phỏng vấn rườm rà, nhiêu khê, đủ thứ các loại test trên trời dưới đất, từ test coding giải thuật tới tham chiếu background, tè le, thế là vác CV đi apply thử. Có một em Hắc Rờ gọi phỏng vấn test tiếng Anh giới thiệu công ty, dự án, quy trình phỏng vấn, hỏi mức lương mong muốn các kiểu blah blah. OK fine, so far so gút. Hôm sau phỏng vấn với Technical Architect, thấy hâm mộ ghê, trẻ mà giỏi nữa. Sau đó thì mình được cho phỏng vấn mới một client bên Indo, nghe em Hắc Rờ bảo cũng lớn lắm, quy trình chặt chẽ này nọ, OK fine, đang rảnh nên sao cũng được. Thế là mình dự buổi phỏng vấn đầu tiên với một ông người gì giống người Ấn, có tiếng Anh chém gió nhiều năm nên mình auto pass. Qua vòng 2 bên client đó gửi test cho mình, deadline 3 ngày, mở ra xem, oimeoi, cần phải đầu tư chất xám rất nhiều, fine, fine fine thấy cũng hay hay, lâu rồi ko có đi pv mà ... Mình lại pass vòng 2 ... chắc tại background học hành đàng hoàng ... Vòng 3 mình đc pv với một ông Director gì đó bên Sing luôn, ông này thì chém gió về product road map hay lắm, sau đó cũng hỏi nhiều về cách mình xây dựng phần mềm sao sao blah blah Lại pass, thế méo nào ... Sau đó thì em Hắc Rờ mới gọi điện thông báo là bên client muốn test khả năng làm việc thực tế tương đương với 2 ngày làm việc, trời má thiệt luôn???? Tính từ chối rồi xong em Hắc Rờ mới nói chuyện vs sếp, hok biết sếp gì nữa, xong ẻm thông báo lại là chỉ cần tham gia 1 ngày ~ 8 hours thôi cũng đc Mình thấy đi vs nhau cũng 4-5 vòng rồi thôi thì một vòng dài nữa cũng có sao. Thì vô vòng cuối cùng, mình đc tham gia meeting với team tech đông vl bên Indo rồi tụi nó cho một nùi documents về bắt đọc rồi làm một cái bài thuyết trình .. má ơi, giống thi đại học quá Tui về đọc gần hết, thì mới tính ngồi làm cho nó xong, để coi coi cuối cùng ra sao, thì lúc đó có offer công ty khác, cũng không ngon như offer bên fram, mà pv nhanh gọn lẹ, tui thấy thôi accept luôn cho rồi chứ lỡ mất cả chì lẫn chài thì sao, mới viết email xin lỗi cả hai bên. Nói thiệt giờ tui cũng hok biết nếu làm hết vòng cuối thì tui sẽ đc offer ko, mà nói chung sau khi tham dự hết các vòng của fram vs của bên cái ông khách hàng đó tui thấy thường chỉ có những công ty chuyên nghiệp mới đẻ ra lắm quy trình như vậy, chung quy cũng vì họ muốn tuyển đúng người giỏi thôi. Ai thấy quy trình dài, phức tạp, thích thì nhích ko thích thì thôi, phần đông các bạn trẻ giờ prefer công ty to, văn phòng đẹp, lương cao, phỏng vấn dễ, blah blah ... có cái gì dễ mà tự nhiên nó đến bao giờ Chung quy mình lên đây tâm sự dài dòng cũng bởi vì muốn nói lên quan điểm cá nhân thôi, đi phỏng vấn giống như đi mua hàng vậy, bạn thích thì bạn mua, ko thích thì thôi, ngay từ đầu nói rõ vs nhau cho dễ, mình không bênh vực ai cả, mình cũng chỉ là ứng viên thôi, nhưng đôi khi thấy các bạn dev trẻ giờ cứ nghĩ mình có giá rồi thuận mồm nói này nói nọ cty này cty kia blah blah thấy mắc cười
24
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn đi pv là đang rao bán sức lao động, công ty họ phỏng vấn mục đích là kiểm tra hàng hóa có chất lượng không? Rồi cân đo đong đếm để trả lương cho bạn. Bạn tiền rồi thì việc quái gì phải đi bán sức lao động? Có tiền rồi thì đi mua sức lao động. Vậy điều này có nghĩa là 1 bạn phải là hàng hóa tốt, 2 nếu có tiền thì đi mua nhân viên về làm cho mình, lời lỗ do mình hết.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn đi pv là đang rao bán sức lao động, công ty họ phỏng vấn mục đích là kiểm tra hàng hóa có chất lượng không? Rồi cân đo đong đếm để trả lương cho bạn. Bạn tiền rồi thì việc quái gì phải đi bán sức lao động? Có tiền rồi thì đi mua sức lao động. Vậy điều này có nghĩa là 1 bạn phải là hàng hóa tốt, 2 nếu có tiền thì đi mua nhân viên về làm cho mình, lời lỗ do mình hết.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn đi pv là đang rao bán sức lao động, công ty họ phỏng vấn mục đích là kiểm tra hàng hóa có chất lượng không? Rồi cân đo đong đếm để trả lương cho bạn. Bạn tiền rồi thì việc quái gì phải đi bán sức lao động? Có tiền rồi thì đi mua sức lao động. Vậy điều này có nghĩa là 1 bạn phải là hàng hóa tốt, 2 nếu có tiền thì đi mua nhân viên về làm cho mình, lời lỗ do mình hết.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn đi pv là đang rao bán sức lao động, công ty họ phỏng vấn mục đích là kiểm tra hàng hóa có chất lượng không? Rồi cân đo đong đếm để trả lương cho bạn. Bạn tiền rồi thì việc quái gì phải đi bán sức lao động? Có tiền rồi thì đi mua sức lao động. Vậy điều này có nghĩa là 1 bạn phải là hàng hóa tốt, 2 nếu có tiền thì đi mua nhân viên về làm cho mình, lời lỗ do mình hết.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Làm ở đây hơn 2 năm thấy công ty ok mà, môi trường anh em nhiệt tình, sếp nc ngoài cũng dễ thương dù đôi khi không hiểu đang nói gì thì kệ :)). trả lương đúng ngày hoặc sớm hơn.
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không làm ở đây nhưng có thằng em làm ở đây nghe nó kể thấy ai thích làm việc team vừa và nhỏ + cứng chút + tự giác tự thân vận động cao thì ok chứ ai quen làm việc team lớn leader PM dìu dắt ngày đêm thì vào thấy lạc quẻ ngay :)).
0
0
0
Phỏng vấn ở đây cực tệ như kiểu khinh thường ứng viên (đúng như các lời bình trước), anh em né xa chỗ này ra nhé.
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tui mới zô được 1 tháng. Thấy ok lắm các bạn, chưa biết tương lai có phát hiện ra j ko. Nhưng bây h thấy có niềm tin và hy vọng, tui biết công ty nào cũng sẽ có những vấn đề của nó mà. Tui thấy mọi người dễ thương và tập trung làm việc. Tui chỉ cần z thôi. Dễ thương, nice vs nhau và tập trung làm việc. Tui làm với sếp tên N. Chị N dễ thương. Tui thấy Hr cũng nhẹ nhàng, kế toán cũng nhẹ nhàng. Họ cũng chỉ mong tui làm được việc. Tui ko biết hồi xưa mấy bồ gặp ai sao, tui hy vọng đồng nghiệp sẽ luôn nice với nhau như vậy. Tui chỉ muốn chia sẻ vậy thôi, mấy bồ đừng gạch đá, nếu có thông tin gì thì cmt nhẹ cho tui hay là được. Cảm ơn nha.
8
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghe nói cty này pv vs client mệt hơi lắm. Vs pv trên trời ko. Cũng hoang mang
0
0
4
Review gì mà nghe nói LMAO
Review gì mà nghe nói LMAO
Review gì mà nghe nói LMAO
Review gì mà nghe nói LMAO
đúng như những đánh giá trước của ae. hr chảnh vcl. sếp tổng chris thì thân thiện, dễ tính nên bọn thấp hơn thì tinh vi khỏi nói. outsource từa lưa. Junior thì vào, lương giờ bèo rồi ko được như hồi trước đâu.
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like