3 năm kinh nghiệm FE mà cty không trả nổi >1k USD =)) cty hỏi expect salary xong là chạy luôn, hiểu cty sida cỡ nào =)) Vào làm thì có mà toang
1
1
0
Thì cty trước cũng có trả lương >1k đô cho mày đâu nên mới chạy qua cty khác :)) . Trình cùi mà đòi hít cỏ thơm =)) . Interview hỏi thì ko biết gì mà expect toàn 1 2k đô bùn cười
Thằng culi bú liếm cho cty ở trên tao nói mày nghe, ở cty hiện tại lương t đã trên 1k rồi =))) Ráng mà nịnh bợ cty cho tốt để được gặm thêm xương nhé =)) Rác
+ ko có quy trình rõ ràng. + ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bản. + Ko có review tăng lương, dù hợp đồng ghi có. ( cảm giác bị lừa). + ko có lộ trình thăng tiến. + Thất hứa nhiều lần + Ko có thưởng dự án, OT ko lương. => Dưỡng già thì vô, còn trẻ né nha ae
0
0
0
công ty nhiều drama làm việc không chuyên nghiệp hay trừ lương đồng nghiệp toxic leader không vững kiến thức
0
0
0
Cty VN lương thấp. Tiền ít mà đòi hít lol thơm
0
0
0
Nghiên cứu giống chó gì 5,6 tháng cũng không xong. Quản lý con mẹ gì mà source chình ình trên github. Con tào lao mía lau xong mướn người vào fix rồi bảo vào dành job người khác. Hài hước vãi đái bọn dốt này
0
0
0
Môi trường trẻ, năng động Có kế hoạch công việc chi tiết cho từng cá nhân trong cả tháng. Mức lương thưởng chấp nhận được. Trả lương đều ( lâu lâu trễ 1-2 ngày ) Phối hợp giữa các BP chưa tốt lắm
0
1
0
Lương nhân viên bèo bọt, có các sếp là cao thôi Bác nào muốn an hưởng tuổi già thì vào cũng được
HR bên này cần nên học lại khoá đào tạo cách giao tiếp và nói chuyện , rất mất lịch sự nha, nhắn tin ứng viên trao đổi công việc mà nói chuyện như mẹ thiên hạ bất lịch sự , không happy với ứng viên. Chắc lãnh đạo cũng không ra gì nên HR bên này cũng k ra gì quá mất lịch sự
4
0
0
Bao nhiêu năm cũng không khá lên nổi. Biết bao người ra đi vì HR r
Ở đây HR là cha là mẹ nha, HR luôn đúng, cấm cãi nha
Đúng nha bác ơi, em có gặp chị nào HR phỏng vấn đúng kiểu hỏi xàm luôn, vừa pv vừa nhìn điện thoại cười tủm tìm, ko hiểu kiều gì
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mọe bà Trưởng nhân sự vs bà trưởng kế toán là 2 bà hãm l*n nhất công ty. Bạn mình làm trong p.CSKH thì đương nhiên ồn rồi, phòng kế toán ngồi chung p CSKH thì chịu đi, la làng lên ồn quá nói này nói nọ chèn ép phòng CSKH xuống lầu 6 ngồi để nguyên cái phòng rộng tổ chảng cho kế toán ngồi. Mà cty thì lầu nhỏ thuê có 3 lầu ( lầu 6,9,12. Lầu 12 thì têm IT ngồi hết rồi), mà hể sale thì ồn mà cái qq gì cũng đổ qua phòng MKT làm ồn. Ủa alo nếu ồn thì chuyển mọe đi là bớt ồn ah. Hãm vừa vừa thui
2
0
0
10 điểm 10 điểm!!!!
Mình chưa có cơ hội làm việc ở đây, nhưng có trao đổi sơ qua với HRM thì tệ nha, kiểu người 8x nhưng không chuyên nghiệp tí nào, hay ra vẻ nữa chứ, văn phòng cũng cũ, mà được cái hay khoe công ty, ngồi pv chỉ nghe khoe công ty bla bla,... hề hước
Reviews cũ quá, bác nào cho e xin review mới về môi trường công ty với nha
3
0
0
nguyễn y vân bạn ơi, gốc rễ từ ban lãnh đạo rồi
Nếu vô làm IT/ DEW thì vô , còn vị trí khác thì nên suy nghĩ lại nha
Bên nào cũng vậy à nhân viên sắp cựu.
thấy công ty đăng có làm trưa thứ 7, nhưng nếu busy thì được WFH, có đúng không mọi người. Công ty review lương bao lâu 1 lần và có đóng đủ bảo hiểm không cả nhà
1
0
0
Có nhiều bộ phận. Tuỳ bộ phận mà có các policy khác nhau về việc làm ngày thứ 7 hay không. Ví dụ: Bộ phận admin thì vẫn làm thứ 7 bình thường, bộ phận IT thì sẽ không làm thứ 7 ...