EZ Solution

Công ty này sập đến nơi rồi anh em ạ. Nhân viên nghỉ hết rồi Giám đốc làm ăn như l Hứa hẹn là sau khi nghỉ sẽ thanh toán lương đúng hẹn nọ kia mà qua cả tết rồi không thèm trả Lúc nghỉ thì bảo ai có câu trả lời sớm thì cty sẽ ưu tiên trả lương Nghỉ rồi nhắn hỏi lương thì bảo còn phải ưu tiên người đang làm Thế tóm lại ưu tiên đứa đéo nào thế??? Có 0* để vote không? 1* cao quá -_-

Nợ lương, nghỉ việc không trả

+ Công ty làm ăn như Shit - Nhân viên thử việc thì bóc lột. - Data khách hàng thì cùi, toàn ko ai mua mà cứ cày deal lấy số lượng. - Nhân viên nghỉ việc thì không được trả lương - Lương tháng thì lèo bèo ( TUyển Dụng hô hào to, thật chất không có gì) - Chiến lược của công ty là cho nhân viên thử việc xong tìm cách cho nghỉ để đỡ đóng tiền BH

Ở chi nhánh miền Bắc thì sao mình không biết nhưng với HR ở trong miền nam khi mình được gọi pv thì rất mất lịch sự. Cuộc đời mình chưa bao giờ đi pv 1 công ty nào mà bị đòi là phải gọi cho sếp cũ mình cho bằng được. Mình giải thích công việc hồi trước mình làm cho đã xong rồi cứ hỏi mình câu, ủa anh nghĩ là , ủa anh tưởng là em làm giống mấy bạn kia chứ. HR cực kì thiếu chuyên môn, và cách nói chuyện với ứng viên rất là cục. Xem ứng viên chả ra gì cả. Cứ nghĩ mình là bố thiên hạ, mày cần bố chứ bố méo cần mày.

Vừa làm vừa giải trí : Khi có khách hàng sử dụng sản phẩm - các trích đoạn trong các bài hát vui tươi, yêu đời,...sẽ được bật lên khiến cho bạn cảm thấy có tinh thần làm việc. Môi trường tự giác cao: công việc làm trọng. Bạn có thể có chút vấn đề về thời gian nhưng bạn sẽ luôn được sự giúp đỡ từ mọi người, chỉ cần hiệu quả công việc tốt - bạn sẽ là người tuyệt vời. Chăm sóc sức khoẻ : bạn quá chán với việc ăn cơm bụi, yên tâm ở đây sẽ có người nấu cơm cho cả công ty, còn không khí khi ăn thì như là gia đình vậy, các sếp cũng ngồi ăn cùng luôn. Sau giờ làm việc : Ai thích có thể dzô đá pes, game hoặc thể thao ngay tại gần công ty - không khí trong lành, nhiều cây xanh bạn có thể tập thể dục thể thao sau giờ làm việc Công ty nên cho nhân viên sử dụng tài sản sau giờ hành chính - nhiều người rất tâm huyết với công ty và muốn đóng góp thật nhiều.