Ở đây toàn review của tts. Có ai từng làm lâu năm ở evotek chưa. Mình định xin vào mà thấy các bạn đang review 1 chiều quá. Các bạn chưa có kinh nghiệm nên bị đối xử tệ bạc ở bất cứ cty nào. Vào học việc dù ko học đc gì nhưng xin nghỉ bất ngờ cũng là ko tốt. Chậm lương là do dự án tiền về chậm. Có ai có thể review cho mình về sự hài lòng của nhân viên cứng ở đó ko. Nếu ai cũng bất mãn thì sao tồn tại được.
4
4
0
Công ty không ai có kinh nghiệm đâu bạn, mình đi làm được 1 tháng là nghỉ luôn vì công ty quá thiếu chuyên nghiệp
Công ty có đến 90% là tts. Cỡ 2 năm trở lên vào thì gánh còng lưng, còn 1 năm thì chưa chắc phúc lợi hơn được đám tts kia.
Bạn nói như kiểu thực tập sinh thì phải chịu đựng nhẫn nhịn hả? Mình từng thực tập ở nơi khác trước khi vào đây. Mình thấy phúc lợi 2 bên khác hẳn nhau. Bên này chỉ xăm xoi rồi tìm cách trừ lương thực tập sinh thôi. Mà trừ vài đồng bạc của thực tập sinh không biết có giàu nổi không nhưng mình không thấy phục.
Bạn rất hiểu biết về thực trạng nhân lực IT của Việt Nam hiện nay và hiểu vị trí của mình ở đâu. Như vậy bạn sẽ tiến bộ rất nhanh trong nghề này. Vậy tại sao bạn không thử gửi CV nhỉ?
Công ty không ai có kinh nghiệm đâu bạn, mình đi làm được 1 tháng là nghỉ luôn vì công ty quá thiếu chuyên nghiệp
Công ty có đến 90% là tts. Cỡ 2 năm trở lên vào thì gánh còng lưng, còn 1 năm thì chưa chắc phúc lợi hơn được đám tts kia.
Bạn nói như kiểu thực tập sinh thì phải chịu đựng nhẫn nhịn hả? Mình từng thực tập ở nơi khác trước khi vào đây. Mình thấy phúc lợi 2 bên khác hẳn nhau. Bên này chỉ xăm xoi rồi tìm cách trừ lương thực tập sinh thôi. Mà trừ vài đồng bạc của thực tập sinh không biết có giàu nổi không nhưng mình không thấy phục.
Bạn rất hiểu biết về thực trạng nhân lực IT của Việt Nam hiện nay và hiểu vị trí của mình ở đâu. Như vậy bạn sẽ tiến bộ rất nhanh trong nghề này. Vậy tại sao bạn không thử gửi CV nhỉ?
Đọc mới thấy chuẩn , OT hục mặt không có đồng nào mới sợ
0
0
0
Công tác quản lý yếu kém, mạnh ai nấy làm, chỉ khổ tts và fresher Cày hục mặt không có khái niệm tiền OT
0
2
0
tôi là người chưa vào cty nhưng tôi k hiểu tts đòi tiền OT là như nào
tôi là người chưa vào cty nhưng tôi k hiểu tts đòi tiền OT là như nào
công ty bảo 1-2 tuần trả lời. và từ đó, k thấy hồi âm
0
0
0
Quy mô công ty cả thực tập sinh chỉ khoảng 40 người, còn nhân viên chính thức chỉ tầm 1 nửa
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dù là đứng ở phía của các doanh nghiệp, hay kẻ đi làm công ăn lương thì cái chuyện trừ lương vào khoản du lịch cùng công ty khi nhân viên nghỉ việc là sai hoàn toàn! Bởi vì trước đó công ty đã thống nhất bao 100% và không hề yêu cầu đi du lịch xong về phải cống hiến cho công ty trong bao lâu. Số tiền có thể không đáng là bao, nhưng nó thể hiện thái độ, sự chuyên nghiệp của 1 tổ chức. Nếu kẻ đứng đầu 1 doanh nghiệp lại mang tính cách nhỏ mọn, hèn hạ vậy thì liệu có đáng để làm việc cùng không?
8
4
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em cũng bị quịt này bác ơi, lương thực tập quịt luôn tháng này chắc em ko có mỳ tôm gặm
Sao lại còn có cái thể loại sếp hãm đến thế cơ chứ
Con người chứ con cac đâu mà làm cái trò mèo này
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em cũng bị quịt này bác ơi, lương thực tập quịt luôn tháng này chắc em ko có mỳ tôm gặm
Sao lại còn có cái thể loại sếp hãm đến thế cơ chứ
Con người chứ con cac đâu mà làm cái trò mèo này
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Trước cũng vào được 2 tháng, phải nghỉ gấp, giữ lương 20 ngày mà có tháng vẫn chậm. Sợ vãi
0
0
2
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Công ty trả lương quá thấp, không đánh giá theo năng lực mà theo thâm niên, chậm lương thì nhiều vô biên
0
0
0
Công ty này có cho vào tôi còn đánh thêm
0
0
0
Công ty có ông sếp sống bẩn bựa, chỉ được cái chém gió, lương lúc nào cũng để tận 20,25 tháng sau mới trả. Xin nghỉ đàng hoàng thì trừ tiền đi du lịch trước đó 2 tháng. Trong khi lúc đi thì nói trước công ty là bao toàn bộ. Ae né vội không mất thời gian.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like