Ekoios Technology
Các bác bóc phốt mà chưa có bài riêng cho e Duy PM sn 95 à :)))) thành phần hãm l** tí tuổi nhưng thái độ lấc cấc vs các anh. Blockchain biết chó gì mấy đâu nhưng ra vẻ vchg. Nhà giàu, mua cổ phần công ty nên hay ra lệnh vãi. Nói chuyện thì chắc rơi mẹ cái nết cái duyên. Văn hoá lùn, ếch ngồi đáy giếng nhé các ace.
11
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Comment chuẩn vãi. Trình còi, huênh hoang. Đc cái thân cận với sếp nên dc ưu ái chứ biết mẹ gì đâu,
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chuẩn quá bác
Công nhận bạn nói chuẩn Làm việc cùng cảm thấy rất ức chế nên đã nghỉ
Tặng 1 like
Chuẩn luôn. ??????????
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Duy nào thế các bác, xin full họ tên
Chuẩn bác, thằng này ng* vl biết gì đâu, toàn sang icetea nhờ code hộ. Chắc giữ clip của ông Đông nên được làm PM
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hôm trước mới công ty đăng tuyển BA, em định nộp hồ sơ mà lên đấy thấy các bác chửi từ HR đến PM mà em hoang mang quá. Bác nào có tâm cho em xin cái review chân thực về vị trí BA với ạ. Đội ơn các bác
2
0
0
Lạy em. Suốt ngày thấy đăng tuyển đòi hỏi BA phải giao tiếp tiếng anh tốt nhưng trình độ tiếng anh kém thật sự, nếu không muốn nói là âm. Chân thàng khuyên em 1 câu: Quay đầu là bờ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty có bộ 3 PM hãm lìn nhé: N-M-D. Đúng kiểu nhân viên nói thì tự ái đéo tiếp thu. Tech skill thì không phải chuyên sâu, có khi còn đéo biết code nhưng rất hay ra vẻ, bị ảo tưởng sức mạnh. Chảy máu chất xám vchg, chỉ thích đi clone. Chưa gặp PM nào kém cỏi như thế này. Bị dưới quyền mấy đứa ng* làm PM thế này đúng stress. Không chỉ hành dev mà hành cả các bộ phận khác.
1
0
0
Ý bạn là N-MT-D phải không? Chứ cty ko có PM tên M :)
Cho e xin phép review HR cty đặc biệt là Lan Ngô. E ko biết các bác tn nhg thái độ rất mất dạy, bố láo. Cố tình quên nhắc lịch review để tiết kiệm cho cty đc tháng nào hay tháng đấy. Bao giờ review lương cũng văn vẻ để từ chối tăng lương. Không thật sự quan tâm đến nhân viên, không biết giữ người giỏi. Tuyển thì toàn tuyển intern phát chán. Nói chuyện với sếp thì ngọt sớt kiểu khoe, kể công. Tránh xa các ae nhé, đừng dại nghe lời ngon ngọt mà vào. Chốt câu: hãm
22
1
0
Con này hãm số 2 đ ai dám nhận số 1 bác nói chuẩn thật sự, tặng 1 like
Con đấy bị ảo tưởng đấy. Chuyên môn thì ko giỏi nhưng nghĩ mình quyền lực. Khiếp đéo hiểu cái cty nghĩ gì thuê con tuổi ranh làm lead HR. Đáng ra công ty mới thành lập nên có 1 HR chất lượng biết hunt thì đội ngũ sẽ ổn áp hơn. Nhưng đây thì :))) 1 đứa tự cao, tính cạnh tranh, tiết kiệm là quốc sách thì dẹp mẹ đi
Ngọt xớt bạn ơi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nghỉ chưa bác Dev quèn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR đâu được quyết tăng hay k tăng, họ chỉ là cầu nối thôi ông =))) Quên thì nhắc, quyền lợi của mình.
Đọc review này là đoán được ai luôn. Ngta cũng đi làm công ăn lương. Một mình đống việc khác nhau nhưng một số cá nhân cứ phải muốn chiều theo ý. HR làm như nào thì cũng theo chỉ đạo từ bên trên xuống thôi. Làm hơn 1 năm ở công ty rồi chưa thấy có vấn đề gì từ HR, cần gì nhắn tin là support , ngta cũng còn việc của người ta.
Sắp đón cái YEP thứ 2 tại đây, đọc bức xúc thay cho HR nhưng thôi ảnh hưởng gì đến cuộc sống đâu mà. HR cũng khác gì người của công chúng =)))))))))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty đợt này mới bắt đầu tuyển intern mà kêu tuyển toàn intern =))) đùa. Thế mấy ông manager, lead thì tự đến làm à
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Vào đọc mà thấy bất bình thay, dev hơn làm hơn 1 năm đây. vẫn ổn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Thấy bạn HR này rất nhiệt tình nhé,
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
T nói thật công ty có thằng VƯƠNG MINH THẮNG làm PM mấy dự án vô dụng vcd. Chả đc cái dự án nào ra hồn, code thì chả phải pro mẹ gì, giỏi xồn xồn với giơ tay chỉ việc là nhất cmnl. Chắc do là NGƯỜI YÊU em HR LAN NGÔ nên được ưu ái. Khiếp yêu nhau dài lâu nhé chứ đừng để xổng ra đứa nào thì lại hại thêm người.
5
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chắc là e sinh đôi khác cha khác mẹ vs PM Nam Trương. Ae tránh xa nhé chuyên xồn xồn cứ như nhân viên là robot chứ đéo phải người. Nói năng thì vô văn hoá chuyên cắt ngang ng khác nói đéo cho ng khác nói bao h.
Ghét vcl thề bác nói chuẩn trọng tâm thực sự. Th này năng lực kém vãi luôn, huênh hoang coi mình là nhất đ nhận ra mình kém ấy. Ăn nói láo nháo. T là người gần như đầu tiên làm với nó khi nó thử nghiệm chức vụ pm đây . Đ bằng cả một đứa cgai tí tuổi.
Review này cùng 1 người à =))) Trên trang review này có bất cập là không phải ai cũng đc viết 1 lần nên ghét ai cứ vào viết bao nhiêu tùy thích =)))
Cho hỏi bà mai lead đội tester dạo này skill có lên tí nào chưa hay vẫn âm như cũ thế Ai vào rep phát
0
0
0
Lương cao so vois mặt bằng chung thì phải Chưa làm nên ko rõ
0
2
0
Review nhảm nhí
Chưa làm thì sao biết mà cũng review vậy ?
Công ty này là công ty con của Sotatek. Và được điều hành bởi thằng Thành óc lo_l Hôm nay t lên đây là để chửi vô mặt thằng phỏng vấn t lần trước. Cũng như thằng thành đb ở đây. Cái loại tụi m lừa các em sv mới ra trg vào bóc lột rồi yêu cầu cái này cái kia. Trong khi tụi nó ms ra trường. Rồi tụi m thấy nó bị nép vế khi pv thì bắt đầu giở trò đè lương nó xuống thì ms tuyển. Trong khi yêu cầu to vc :)) T chỉ muốn nói thôi Thành à. T di.t cả nhà m ấy. Cũng như thằng phỏng vấn khinh thường người khác Thằng phỏng vấn fontend nhé :))
2
0
0
Thằng nào pv frontend thế
Mình vô tình đi qua đọc được thôi. Biết là bạn bức xúc như lép vế chứ không phải nép vế nhé :D
Ứng viên ít kinh nghiệm ngồi phỏng vấn google meet, HR không coi trọng ứng viên kiểu làm IT phải biết cài win và biết mọi thứ.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HR nên học thêm kỹ năng phỏng vấn em nhé. Đi phỏng vấn bực cả mình
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bực mình vì vấn đề gì thế bạn?