Công ty haizz thật sự Ai đời sếp dạy từ a-z k mất đồng nào Bt tôi đi học 1 khoá 5-6 củ Anh em nào vô có vp đẹp ểnh , sếp nhiệt tình và thi thoảng mua cả chè nhé Vô làm ngay thôiiii
8
0
12
Sếp dạy hay dạy sếp? Bạn đi làm, công ty có trách nghiệm hướng dẫn và hỗ trợ bạn hoàn thành công việc là điều đương con mẹ mày nhiên rồi! Đến các Big Firm họ còn đào tạo nên đừng nói việc training nhân viên là ban phước. Văn phòng đẹp? Ừ thực ra thì cũng ổn, mỗi tội bốc mùi quá, nhà nuôi chó thì xích lại dùm cái. Với cả thi thoảng buôn bán lỗ lại cắt mẹ điều hòa văn phòng của nhân viên.
Bạn đi làm ở big firm nào dạy đấy, bạn chỉ giúp mình để mình tuyển dụng luôn Mình đang làm ở công ty được sếp chỉ dạy tử tế và mình biết ơn những người thầy dạy mình. Người không biết ơn mà nghĩ cái gì cũng sẵn có :D Nếu tập đoàn nào hướng dẫn và đào tạo thì chắc bằng của bạn cũng như khả năng tiếng anh của bạn cũng phải lưu loát lắm. Có gì bạn chia sẻ để tớ vào được big firm. Vì Big firm qua 4-5 vòng ứng tuyển đấy bạn, hôm trước tớ vừa ứng tuyển 3 công ty vượt 4-5 vòng cực cả mặt nè :D Công ty so với những nơi khác, thuê vp 50m2 thì mình nghĩ riêng phòng ban marketing như vậy là quá ổn rồi bạn, nếu bạn vô tập đoàn thì sẽ khác là điều chắc chắn
Ôi chị ơi! Chị seeding nghe như c vậy! Thế đ nào đi du học về mà chẳng tiếp thu được tý kiến thức trời Tây nào thế! Phát ngôn Low IQ vl! Việc các Big Firm (MBB, Big 4) đào tạo thì liên quan đéo gì đến việc chị không vào được đó để mà chỉ với chả dạy. Chị không vào được là do chị kém chứ kêu ai? Lôi 4 - 5 vòng ứng tuyển ra khè người khác, nghĩ mình hay?
Cách nói chuyện của em chị thấy như sau 1/ em nói chuyện rất tiêu cực, hateful, chị kém chị không giỏi, chị chỉ làm ở các big firm 5 năm thôi em ạ, vòng ứng tuyển 4 vòng thôi em, chị không cần phải seeding với em, chị sẽ nói thẳng và chị ghi luôn tên của chị ở đây. Không như 1 số người phải ném đá giấu tay, hành động như vậy không phù hợp với tiêu chí làm việc của chị em à. Không chuyên nghiệp và không dám nhìn nhận vào cái tôi của bản thân ^^ Chị thấy ở đâu cũng có người này người kia, nhưng ít nhất chị nghĩ việc em nghỉ việc tại công ty này, điều tốt nhất sẽ đến với sếp vì em cũng đâu phải là người phù hợp nhất đâu 2/ Việc em giỏi hoăc nếu em làm rất tốt ở 1 công ty khác, điện máy ades không còn phù hợp với em, em có thể đi và chọn 1 nơi phù hợp với em hơn, đúng không em, việc em không thể tha thứ cho 1 ai đấy cũng như việc em đang yêu 1 người, người ta chia tay em, và em không thể tha thứ nổi. Như vậy em đang không tha thứ cho bản thân em 3/ Công ty không cần chọn người gi ỏi nhất, công ty chỉ cần người có thái độ tốt, tâm tốt, ắt sẽ có được điều mình mong muốn và đặt ra, quan trọng dám nói ra cái mình muốn nói em nha. NGƯỜI có TÀI mà không có TÂM thì sẽ không bao giờ làm được việc gì đâu em Người có Tâm mà không có TÀI có thể họ không giỏi, nhưng họ chắc chắn sẽ thành công vì ít nhất họ có thái độ sống tốt
Trời ơi tha thứ gì mà tha thứ! Thế này nhé, chị làm ở Firm to đến mấy thì cũng chẳng liên quan đến câu chuyện này. Vấn đề ở đây là được đào tạo là quyền lợi hoàn toàn xứng đáng của nhân viên và bọn em chẳng có gì phải biết ơn cả vì nó là thỏa thuận rõ ràng trong JD do chính chị viết ra (còn nguyên trên trang TopCV mời chị đọc)
Sếp dạy hay dạy sếp? Bạn đi làm, công ty có trách nghiệm hướng dẫn và hỗ trợ bạn hoàn thành công việc là điều đương con mẹ mày nhiên rồi! Đến các Big Firm họ còn đào tạo nên đừng nói việc training nhân viên là ban phước. Văn phòng đẹp? Ừ thực ra thì cũng ổn, mỗi tội bốc mùi quá, nhà nuôi chó thì xích lại dùm cái. Với cả thi thoảng buôn bán lỗ lại cắt mẹ điều hòa văn phòng của nhân viên.
Bạn đi làm ở big firm nào dạy đấy, bạn chỉ giúp mình để mình tuyển dụng luôn Mình đang làm ở công ty được sếp chỉ dạy tử tế và mình biết ơn những người thầy dạy mình. Người không biết ơn mà nghĩ cái gì cũng sẵn có :D Nếu tập đoàn nào hướng dẫn và đào tạo thì chắc bằng của bạn cũng như khả năng tiếng anh của bạn cũng phải lưu loát lắm. Có gì bạn chia sẻ để tớ vào được big firm. Vì Big firm qua 4-5 vòng ứng tuyển đấy bạn, hôm trước tớ vừa ứng tuyển 3 công ty vượt 4-5 vòng cực cả mặt nè :D Công ty so với những nơi khác, thuê vp 50m2 thì mình nghĩ riêng phòng ban marketing như vậy là quá ổn rồi bạn, nếu bạn vô tập đoàn thì sẽ khác là điều chắc chắn
Ôi chị ơi! Chị seeding nghe như c vậy! Thế đ nào đi du học về mà chẳng tiếp thu được tý kiến thức trời Tây nào thế! Phát ngôn Low IQ vl! Việc các Big Firm (MBB, Big 4) đào tạo thì liên quan đéo gì đến việc chị không vào được đó để mà chỉ với chả dạy. Chị không vào được là do chị kém chứ kêu ai? Lôi 4 - 5 vòng ứng tuyển ra khè người khác, nghĩ mình hay?
Cách nói chuyện của em chị thấy như sau 1/ em nói chuyện rất tiêu cực, hateful, chị kém chị không giỏi, chị chỉ làm ở các big firm 5 năm thôi em ạ, vòng ứng tuyển 4 vòng thôi em, chị không cần phải seeding với em, chị sẽ nói thẳng và chị ghi luôn tên của chị ở đây. Không như 1 số người phải ném đá giấu tay, hành động như vậy không phù hợp với tiêu chí làm việc của chị em à. Không chuyên nghiệp và không dám nhìn nhận vào cái tôi của bản thân ^^ Chị thấy ở đâu cũng có người này người kia, nhưng ít nhất chị nghĩ việc em nghỉ việc tại công ty này, điều tốt nhất sẽ đến với sếp vì em cũng đâu phải là người phù hợp nhất đâu 2/ Việc em giỏi hoăc nếu em làm rất tốt ở 1 công ty khác, điện máy ades không còn phù hợp với em, em có thể đi và chọn 1 nơi phù hợp với em hơn, đúng không em, việc em không thể tha thứ cho 1 ai đấy cũng như việc em đang yêu 1 người, người ta chia tay em, và em không thể tha thứ nổi. Như vậy em đang không tha thứ cho bản thân em 3/ Công ty không cần chọn người gi ỏi nhất, công ty chỉ cần người có thái độ tốt, tâm tốt, ắt sẽ có được điều mình mong muốn và đặt ra, quan trọng dám nói ra cái mình muốn nói em nha. NGƯỜI có TÀI mà không có TÂM thì sẽ không bao giờ làm được việc gì đâu em Người có Tâm mà không có TÀI có thể họ không giỏi, nhưng họ chắc chắn sẽ thành công vì ít nhất họ có thái độ sống tốt
Trời ơi tha thứ gì mà tha thứ! Thế này nhé, chị làm ở Firm to đến mấy thì cũng chẳng liên quan đến câu chuyện này. Vấn đề ở đây là được đào tạo là quyền lợi hoàn toàn xứng đáng của nhân viên và bọn em chẳng có gì phải biết ơn cả vì nó là thỏa thuận rõ ràng trong JD do chính chị viết ra (còn nguyên trên trang TopCV mời chị đọc)
Sếp dạy hay dạy sếp? Bạn đi làm, công ty có trách nghiệm hướng dẫn và hỗ trợ bạn hoàn thành công việc là điều đương con mẹ mày nhiên rồi! Đến các Big Firm họ còn đào tạo nên đừng nói việc training nhân viên là ban phước. Văn phòng đẹp? Ừ thực ra thì cũng ổn, mỗi tội bốc mùi quá, nhà nuôi chó thì xích lại dùm cái. Với cả thi thoảng buôn bán lỗ lại cắt mẹ điều hòa văn phòng của nhân viên.
Bạn đi làm ở big firm nào dạy đấy, bạn chỉ giúp mình để mình tuyển dụng luôn Mình đang làm ở công ty được sếp chỉ dạy tử tế và mình biết ơn những người thầy dạy mình. Người không biết ơn mà nghĩ cái gì cũng sẵn có :D Nếu tập đoàn nào hướng dẫn và đào tạo thì chắc bằng của bạn cũng như khả năng tiếng anh của bạn cũng phải lưu loát lắm. Có gì bạn chia sẻ để tớ vào được big firm. Vì Big firm qua 4-5 vòng ứng tuyển đấy bạn, hôm trước tớ vừa ứng tuyển 3 công ty vượt 4-5 vòng cực cả mặt nè :D Công ty so với những nơi khác, thuê vp 50m2 thì mình nghĩ riêng phòng ban marketing như vậy là quá ổn rồi bạn, nếu bạn vô tập đoàn thì sẽ khác là điều chắc chắn
Ôi chị ơi! Chị seeding nghe như c vậy! Thế đ nào đi du học về mà chẳng tiếp thu được tý kiến thức trời Tây nào thế! Phát ngôn Low IQ vl! Việc các Big Firm (MBB, Big 4) đào tạo thì liên quan đéo gì đến việc chị không vào được đó để mà chỉ với chả dạy. Chị không vào được là do chị kém chứ kêu ai? Lôi 4 - 5 vòng ứng tuyển ra khè người khác, nghĩ mình hay?
Cách nói chuyện của em chị thấy như sau 1/ em nói chuyện rất tiêu cực, hateful, chị kém chị không giỏi, chị chỉ làm ở các big firm 5 năm thôi em ạ, vòng ứng tuyển 4 vòng thôi em, chị không cần phải seeding với em, chị sẽ nói thẳng và chị ghi luôn tên của chị ở đây. Không như 1 số người phải ném đá giấu tay, hành động như vậy không phù hợp với tiêu chí làm việc của chị em à. Không chuyên nghiệp và không dám nhìn nhận vào cái tôi của bản thân ^^ Chị thấy ở đâu cũng có người này người kia, nhưng ít nhất chị nghĩ việc em nghỉ việc tại công ty này, điều tốt nhất sẽ đến với sếp vì em cũng đâu phải là người phù hợp nhất đâu 2/ Việc em giỏi hoăc nếu em làm rất tốt ở 1 công ty khác, điện máy ades không còn phù hợp với em, em có thể đi và chọn 1 nơi phù hợp với em hơn, đúng không em, việc em không thể tha thứ cho 1 ai đấy cũng như việc em đang yêu 1 người, người ta chia tay em, và em không thể tha thứ nổi. Như vậy em đang không tha thứ cho bản thân em 3/ Công ty không cần chọn người gi ỏi nhất, công ty chỉ cần người có thái độ tốt, tâm tốt, ắt sẽ có được điều mình mong muốn và đặt ra, quan trọng dám nói ra cái mình muốn nói em nha. NGƯỜI có TÀI mà không có TÂM thì sẽ không bao giờ làm được việc gì đâu em Người có Tâm mà không có TÀI có thể họ không giỏi, nhưng họ chắc chắn sẽ thành công vì ít nhất họ có thái độ sống tốt
Trời ơi tha thứ gì mà tha thứ! Thế này nhé, chị làm ở Firm to đến mấy thì cũng chẳng liên quan đến câu chuyện này. Vấn đề ở đây là được đào tạo là quyền lợi hoàn toàn xứng đáng của nhân viên và bọn em chẳng có gì phải biết ơn cả vì nó là thỏa thuận rõ ràng trong JD do chính chị viết ra (còn nguyên trên trang TopCV mời chị đọc)
Sếp dạy hay dạy sếp? Bạn đi làm, công ty có trách nghiệm hướng dẫn và hỗ trợ bạn hoàn thành công việc là điều đương con mẹ mày nhiên rồi! Đến các Big Firm họ còn đào tạo nên đừng nói việc training nhân viên là ban phước. Văn phòng đẹp? Ừ thực ra thì cũng ổn, mỗi tội bốc mùi quá, nhà nuôi chó thì xích lại dùm cái. Với cả thi thoảng buôn bán lỗ lại cắt mẹ điều hòa văn phòng của nhân viên.
Bạn đi làm ở big firm nào dạy đấy, bạn chỉ giúp mình để mình tuyển dụng luôn Mình đang làm ở công ty được sếp chỉ dạy tử tế và mình biết ơn những người thầy dạy mình. Người không biết ơn mà nghĩ cái gì cũng sẵn có :D Nếu tập đoàn nào hướng dẫn và đào tạo thì chắc bằng của bạn cũng như khả năng tiếng anh của bạn cũng phải lưu loát lắm. Có gì bạn chia sẻ để tớ vào được big firm. Vì Big firm qua 4-5 vòng ứng tuyển đấy bạn, hôm trước tớ vừa ứng tuyển 3 công ty vượt 4-5 vòng cực cả mặt nè :D Công ty so với những nơi khác, thuê vp 50m2 thì mình nghĩ riêng phòng ban marketing như vậy là quá ổn rồi bạn, nếu bạn vô tập đoàn thì sẽ khác là điều chắc chắn
Ôi chị ơi! Chị seeding nghe như c vậy! Thế đ nào đi du học về mà chẳng tiếp thu được tý kiến thức trời Tây nào thế! Phát ngôn Low IQ vl! Việc các Big Firm (MBB, Big 4) đào tạo thì liên quan đéo gì đến việc chị không vào được đó để mà chỉ với chả dạy. Chị không vào được là do chị kém chứ kêu ai? Lôi 4 - 5 vòng ứng tuyển ra khè người khác, nghĩ mình hay?
Cách nói chuyện của em chị thấy như sau 1/ em nói chuyện rất tiêu cực, hateful, chị kém chị không giỏi, chị chỉ làm ở các big firm 5 năm thôi em ạ, vòng ứng tuyển 4 vòng thôi em, chị không cần phải seeding với em, chị sẽ nói thẳng và chị ghi luôn tên của chị ở đây. Không như 1 số người phải ném đá giấu tay, hành động như vậy không phù hợp với tiêu chí làm việc của chị em à. Không chuyên nghiệp và không dám nhìn nhận vào cái tôi của bản thân ^^ Chị thấy ở đâu cũng có người này người kia, nhưng ít nhất chị nghĩ việc em nghỉ việc tại công ty này, điều tốt nhất sẽ đến với sếp vì em cũng đâu phải là người phù hợp nhất đâu 2/ Việc em giỏi hoăc nếu em làm rất tốt ở 1 công ty khác, điện máy ades không còn phù hợp với em, em có thể đi và chọn 1 nơi phù hợp với em hơn, đúng không em, việc em không thể tha thứ cho 1 ai đấy cũng như việc em đang yêu 1 người, người ta chia tay em, và em không thể tha thứ nổi. Như vậy em đang không tha thứ cho bản thân em 3/ Công ty không cần chọn người gi ỏi nhất, công ty chỉ cần người có thái độ tốt, tâm tốt, ắt sẽ có được điều mình mong muốn và đặt ra, quan trọng dám nói ra cái mình muốn nói em nha. NGƯỜI có TÀI mà không có TÂM thì sẽ không bao giờ làm được việc gì đâu em Người có Tâm mà không có TÀI có thể họ không giỏi, nhưng họ chắc chắn sẽ thành công vì ít nhất họ có thái độ sống tốt
Trời ơi tha thứ gì mà tha thứ! Thế này nhé, chị làm ở Firm to đến mấy thì cũng chẳng liên quan đến câu chuyện này. Vấn đề ở đây là được đào tạo là quyền lợi hoàn toàn xứng đáng của nhân viên và bọn em chẳng có gì phải biết ơn cả vì nó là thỏa thuận rõ ràng trong JD do chính chị viết ra (còn nguyên trên trang TopCV mời chị đọc)
Công ty đối xử rất tốt, điều đáng xấu hổ là đã đi qua 2 công ty nhưng chả công ty nào được như này, đã giới thiệu 2 bạn vào làm full time Chế độ tốt đã làm hơn 7 tháng vẫn tiếp tục gắn kết, sẽ giới thiệu thêm người vô Điều tôi đánh giá 1 sao vì biết đến ades muộn
0
0
0
Công ty đối đãi tốt, lương thưởng ưu tiên người làm full time, đã làm và chắc chắn sẽ gắn bó lâu dài ạ
0
0
0
Công ty văn phỏng ổn, việc k khó, vẫn có lương hỗ trợ cho intern. Mình làm chỗ khác còn unpaid
0
0
0
công ty đẹp, sạch sẽ, các sếp tầm 8x 9x nên rất bắt kịp công nghệ, vừa vào được training mấy phần mềm hay lắm, quản lí cũng tiện lợi, chắc chắn sẽ gắn bó dài ạ
0
0
0
công ty tốt, đãi ngộ ổn ạ, làm full time được ăn trưa, thời gian sếp cho làm thoải mái, khối lượng công việc phù hợp với khả năng
0
0
0
công ty tốt, sếp training nhiệt tình mất 2 tuần, làm việc vui, sếp toàn mua đồ ăn , nói chung chả có gì để chê , vp đẹp
0
0
0
công ty đẹp, sếp thân thiện, chính sách lương phù hợp, ổn định dài lâu nhé
0
0
0
công ty chính sách tốt, khả yêu cách thực hiện công ty, thời gian quá thoải mái luôn, chắc chắn sẽ gắn bó tiếp
0
0
0
công ty quá tốt, vp đẹp, trải nghiệm thực tế, nói chung ông nào làm ở đây thì sẽ có 2 kiểu - làm việc chậm, lười, KPI ko theo kịp - sếp vẫn cho lương ổn định, nhưng nếu làm không tốt hẳn thì chắc chắn out - Làm việc chăm chỉ - sếp thưởng luôn BONUS - nói chung làm chăm thì hưởng cái gì xứng đáng Về môi trường làm việc - sếp khó tính, nhân viên ở phòng ban marketing toàn các bạn trẻ, - Công ty cực kì thoải mái thời gian làm việc, được làm cả ở nhà và đến công ty, hiện tại dịch, nên làm việc vô cùng chill - VP đep, tuy nhiên hơi vắng , thấy sếp nhiệt tình, lúc nào cũng lên cty làm việc ^^
32
0
16
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nói bậy không biết ngượng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sao tôi có gặp ông nào tên Quân ở văn phòng đâu ??? lừa đảo à
Xin lỗi chứ công ty bớt xàm tự seeding đi, tôi biết Quân đã từng làm việc với nó, chỉ có nó mới làm được ở công ty này hơn 1 năm, nó đã nghỉ việc rồi đừng giả mạo nó để review bẩn câu kéo, ai thích tôi cho số tự gọi xác minh. Với tôi nó chăm chỉ số 2 thì chả có ai số 1 ở cái công ty này hết. Đừng lấy tư cách của nó để lừa gạt người khác vào làm công bèo bọt cho mình
Hi bạn nhé, bạn có số điện thoại không để tôi liên hệ, tôi đang làm ở vị trí media marketing , làm được hơn 4 tháng ở đây rồi, Quân của bạn có phải đợt sếp làm không ạ, nếu thật sự có gì xích mích với sếp mình nghĩ bạn nên thử gọi sếp giải quyết xem thế nào ? Mình đang làm ở đây, sếp có hướng dẫn và đào tạo rất nhiệt tình ạ, làm việc có cả máy tính riêng, công ty cũng thoải mái, gửi xe cái sang đường vào làm việc luôn. Chưa thấy có xích mích gì cả, đang làm và thấy môi trường ở đây nếu tập trung cao độ thì chắc chắn sẽ học hỏi được nhiều thứ. Tôi nghĩ nếu bạn có khó chịu nên gặp mặt và đối mặt nói chuyện với sếp xem sao
Quân nghỉ lâu rồi thầy Hai ơi! Đến nó còn phải nghỉ là hiểu công ty này đối xử ntn với nhân viên rồi! Làm hộc cả máu mồm ra hơn 1 năm trời, không thưởng thì thôi vì ít ra nó vẫn còn quý mấy anh mấy chị trong công ty đó. Nhưng việc đặt điều bịa chuyện xấu về nó là không thể chấp nhận được.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nói bậy không biết ngượng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sao tôi có gặp ông nào tên Quân ở văn phòng đâu ??? lừa đảo à
Xin lỗi chứ công ty bớt xàm tự seeding đi, tôi biết Quân đã từng làm việc với nó, chỉ có nó mới làm được ở công ty này hơn 1 năm, nó đã nghỉ việc rồi đừng giả mạo nó để review bẩn câu kéo, ai thích tôi cho số tự gọi xác minh. Với tôi nó chăm chỉ số 2 thì chả có ai số 1 ở cái công ty này hết. Đừng lấy tư cách của nó để lừa gạt người khác vào làm công bèo bọt cho mình
Hi bạn nhé, bạn có số điện thoại không để tôi liên hệ, tôi đang làm ở vị trí media marketing , làm được hơn 4 tháng ở đây rồi, Quân của bạn có phải đợt sếp làm không ạ, nếu thật sự có gì xích mích với sếp mình nghĩ bạn nên thử gọi sếp giải quyết xem thế nào ? Mình đang làm ở đây, sếp có hướng dẫn và đào tạo rất nhiệt tình ạ, làm việc có cả máy tính riêng, công ty cũng thoải mái, gửi xe cái sang đường vào làm việc luôn. Chưa thấy có xích mích gì cả, đang làm và thấy môi trường ở đây nếu tập trung cao độ thì chắc chắn sẽ học hỏi được nhiều thứ. Tôi nghĩ nếu bạn có khó chịu nên gặp mặt và đối mặt nói chuyện với sếp xem sao
Quân nghỉ lâu rồi thầy Hai ơi! Đến nó còn phải nghỉ là hiểu công ty này đối xử ntn với nhân viên rồi! Làm hộc cả máu mồm ra hơn 1 năm trời, không thưởng thì thôi vì ít ra nó vẫn còn quý mấy anh mấy chị trong công ty đó. Nhưng việc đặt điều bịa chuyện xấu về nó là không thể chấp nhận được.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nói bậy không biết ngượng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sao tôi có gặp ông nào tên Quân ở văn phòng đâu ??? lừa đảo à
Xin lỗi chứ công ty bớt xàm tự seeding đi, tôi biết Quân đã từng làm việc với nó, chỉ có nó mới làm được ở công ty này hơn 1 năm, nó đã nghỉ việc rồi đừng giả mạo nó để review bẩn câu kéo, ai thích tôi cho số tự gọi xác minh. Với tôi nó chăm chỉ số 2 thì chả có ai số 1 ở cái công ty này hết. Đừng lấy tư cách của nó để lừa gạt người khác vào làm công bèo bọt cho mình
Hi bạn nhé, bạn có số điện thoại không để tôi liên hệ, tôi đang làm ở vị trí media marketing , làm được hơn 4 tháng ở đây rồi, Quân của bạn có phải đợt sếp làm không ạ, nếu thật sự có gì xích mích với sếp mình nghĩ bạn nên thử gọi sếp giải quyết xem thế nào ? Mình đang làm ở đây, sếp có hướng dẫn và đào tạo rất nhiệt tình ạ, làm việc có cả máy tính riêng, công ty cũng thoải mái, gửi xe cái sang đường vào làm việc luôn. Chưa thấy có xích mích gì cả, đang làm và thấy môi trường ở đây nếu tập trung cao độ thì chắc chắn sẽ học hỏi được nhiều thứ. Tôi nghĩ nếu bạn có khó chịu nên gặp mặt và đối mặt nói chuyện với sếp xem sao
Quân nghỉ lâu rồi thầy Hai ơi! Đến nó còn phải nghỉ là hiểu công ty này đối xử ntn với nhân viên rồi! Làm hộc cả máu mồm ra hơn 1 năm trời, không thưởng thì thôi vì ít ra nó vẫn còn quý mấy anh mấy chị trong công ty đó. Nhưng việc đặt điều bịa chuyện xấu về nó là không thể chấp nhận được.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nói bậy không biết ngượng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sao tôi có gặp ông nào tên Quân ở văn phòng đâu ??? lừa đảo à
Xin lỗi chứ công ty bớt xàm tự seeding đi, tôi biết Quân đã từng làm việc với nó, chỉ có nó mới làm được ở công ty này hơn 1 năm, nó đã nghỉ việc rồi đừng giả mạo nó để review bẩn câu kéo, ai thích tôi cho số tự gọi xác minh. Với tôi nó chăm chỉ số 2 thì chả có ai số 1 ở cái công ty này hết. Đừng lấy tư cách của nó để lừa gạt người khác vào làm công bèo bọt cho mình
Hi bạn nhé, bạn có số điện thoại không để tôi liên hệ, tôi đang làm ở vị trí media marketing , làm được hơn 4 tháng ở đây rồi, Quân của bạn có phải đợt sếp làm không ạ, nếu thật sự có gì xích mích với sếp mình nghĩ bạn nên thử gọi sếp giải quyết xem thế nào ? Mình đang làm ở đây, sếp có hướng dẫn và đào tạo rất nhiệt tình ạ, làm việc có cả máy tính riêng, công ty cũng thoải mái, gửi xe cái sang đường vào làm việc luôn. Chưa thấy có xích mích gì cả, đang làm và thấy môi trường ở đây nếu tập trung cao độ thì chắc chắn sẽ học hỏi được nhiều thứ. Tôi nghĩ nếu bạn có khó chịu nên gặp mặt và đối mặt nói chuyện với sếp xem sao
Quân nghỉ lâu rồi thầy Hai ơi! Đến nó còn phải nghỉ là hiểu công ty này đối xử ntn với nhân viên rồi! Làm hộc cả máu mồm ra hơn 1 năm trời, không thưởng thì thôi vì ít ra nó vẫn còn quý mấy anh mấy chị trong công ty đó. Nhưng việc đặt điều bịa chuyện xấu về nó là không thể chấp nhận được.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like