Công ty gì mà làm việc vui vẻ, giờ giấc flexible, nhiều room để phát triển, lâu lâu căng thẳng lên hóng dramma, xem tụi trẻ trâu chửi nhau để xả stress. Xứng đáng 5*
2
3
0
Chắc có vui à. T thấy nhân viên chửi nhau như chó luôn mà :))))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Con mẹ HR Miss thảo mai tự review à haha
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
viết sai chính tả tiếng Anh thì chắc là miss thảo mai thật rồi
Công ty có rất nhiều tools hiện đại để hỗ trợ cho công việc nhưng nhân viên đéo bao giờ dùng. Ngộ lắm à nhen =)))
0
0
0
Sau khi có quá nhiều ý kiến phản đối về kế hoạch YEP & Team building thì team event đã có cải thiện bằng cách tạo poll để mọi người vote. Tuy nhiên, kết quả poll đó để làm gì thì đ ai biết. Công ty k chốt lại gì hết mà lại đập vô mặt tiếp cái poll vote đi hay không đi lúc 17:21 chiều thứ sáu và bảo đóng poll lúc 10:00 thứ hai :))) Ủa là công ty làm việc cả cuối tuần hay chỉ có 1h39p để vote vậy :))) Nhân viên hỏi plan, chi phí thì đ ai rep. Làm ăn rõ chán.
1
0
0
Nhân viên bức xúc không đi nữa là đúng mục tiêu của công ty rồi đó. Công ty tổ chức cho có để HR mang đi câu like, chứ đâu phải tổ chức để nhân viên vui chơi đâu. Nhân viên đi càng ít công ty càng vui, vì tiền phải bỏ ra ít hơn. Thế nên có gào thét kêu đưa plan thì quý công ty cũng sẽ không thèm đưa đâu, vì đơn giản ai thích thì đi không thích thì công ty đỡ tốn thêm tiền
Công ty dễ dãi như công ty gia đình. Chấp nhận cho nhân viên có các mối quan hệ thân thiết với nhau (chồng là dev, vợ là qc). Thường các công ty như vậy người ngoài vô khó sống nổi.
0
0
0
Công ty bầu lại công đoàn với team event được khum chứ tổ chức sự kiện như này thì toang quá
1
2
1
bạn gì ơi, khi bạn viết review thì nên tìm hiểu kỹ nhé. Công Đoàn không có liên quan gì nên đừng có lôi vô như vậy nghiệp lắm bạn à, bạn nên tìm hiểu kỹ trước khi cào phím loạn xạ như vậy P/S: mình không phải là người của công Đoàn (nên đừng có chửi mình, chửi mà để mình biết đc là TAO NHAI ĐẦU)
Dm thế à. Có gan đến gặp trực tiếp tao để nhai đầu thì xin mời.
Bạn ngồi lầu mấy tên gì mình đến gặp bạn luôn đây, không cần cào phím ha
Đéo ai rảnh mà gặp ở công ty nhé. Muốn thì ra ngoài giải quyết luôn nè
Không biết đứa đéo nào nghĩ ra vụ bun thật là hề hước này :))). Làm tụi nhân viên tối ngày đòi bun. Tuy không đòi lộ liễu mà cho bun người này lại không cho bun người kia là nó đéo support. Dm giả điên là bị miss này kia. Đéo muốn support thì nói mẹ đi. Chính cái bun này khiến bọn nhân viên ở đây thiếu trách nhiệm vcl
1
0
0
Hỏi xong mà đéo cho bun là lần sau hỏi gì thì xác định đéo có đứa nào mở miệng, lũ nó sống chờ bun như c.h* chờ gì đó
Plan company trip cty này vui ghê Hay thêm giải vote cho miss thảo mai bà Lan và thèn chủ tịch công đoàn trong đêm gala vinh danh 2 thánh bợ đít =)))))) Bà Lan chỉ thảo mai được với mấy ông mới thôi, bà có cả hội người cũ anti nhé
2
0
0
có kết quả đêm gala rồi à, hóng
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
lại là cái phốt company trip & YEP, một cái plan ng* ngục từ những team event và công Đoàn ng* ngốc. Năm nào cũng gộp chung tổ chức mà đầu tư và lên cái plan như cức. 12 giờ đêm đi xe khách lên Đà Lạt và bắt đi trekking 8km mà đéo thèm hỏi xem mọi người có đủ sức khoẻ để tham gia không. Làm được thì làm, làm không được thì nghỉ mẹ đi chứ ôm cái chức chủ tịch công Đoàn mà ng* vậy.
2
4
0
Đề nghị trao chức chủ tịch Công đoàn cho bạn này
mầy là ai mờ chửi e tao như thế hả
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Trước khi nói bạn nên suy nghĩ tìm hiểu kĩ xem Công đoàn là gì, chủ tịch công đoàn thì làm nhiệm vụ gì nhé. Đừng có tay nhanh hơn não như vậy. Khuyên chân thành nếu bạn cay cú quá thì qua Tết bạn submit nghỉ đi chứ cty này không cần thể loại như bạn. Mà mình thắc mắc bạn qua được nhiều đợt company trip và YEP vậy chắc cũng làm lâu rồi nhỉ? Cay cú sao ở đây hoài vậy? Nghỉ sớm cho nhẹ đầu bạn ơi. Giỏi thì nhảy việc đi chứ bám víu ở DSV chi vài năm mà phát biểu như fresher thế :)
Người ta lên tiếng phản đối kế hoạch ng* mà bắt ngta nghỉ. Cái team event này cũng quỷ quái thiệc. =))
Nghỉ sớm sao còn tin nóng hổi để bốc phốt nữa :)))
cuối năm mà công ty phốt nhiều thế? nhưng mà cũng đúng thôi quản lý như "cốn lài" thì bị chửi là phải. Chưa hết năm đã tổ chức YEP, nhìn cái plan mà ng* đéo tả nổi. Nể team event, nể công đoàn thật sự. Mấy sếp cứ chơi gộp chung các hoạt động như mọi năm thế này thì tiền để đâu cho hết. Rồi lại đi mua bất động sản cả thôi.
1
0
2
ủa alo, là sao nhỉ =)) YEP làm tháng 12 chưa dừa lòng hả. Hay muốn qua tết âm mới làm. Các bạn có ghét công ty hay gì thì cũng nên có lí xíu chứ nhỉ
review có 1 sao thì cũng nói gì hợp chút chứ, hít cỏ ít thôi
2 đứa ng* nhảy vô sủa từ trong team event hay BTC ra nhỉ, tụi mày ng* vừa thôi dành hết phần ng* của thiên hạ vậy
Cty cuối năm tổ chức YEP ở Đà Lạt bằng việc book xe ghế ngồi đi từ 12g khuya tới sáng rồi cho đi tham gia hoạt động dã ngoại tới đầu giờ chiều mới đc nhận phòng khách sạn. Mình không biết có ai phải chịu trách nhiệm cho việc tổ chức YEP không, nhưng cách tổ chức thiếu khoa học như thế này không ai muốn đi cả. Và từ việc public plan đi chơi trên group chung cty lẫn việc xét duyệt plan trước khi public, nó phản ánh 1 quy trình làm việc khá tệ của team sự kiện đứng đầu là người lead team. Nói vậy thôi, nếu bạn deal đc offer tốt thì vô, chứ về mặt ăn chơi thì tệ như mình kể ở trên rồi.
2
0
0
bạn nói ít thôi không thôi lũ event với công đoàn nó nhảy vô táp đó
Sao lại cho những tận 2 sao thế kia