Công ty cùi bắp, có cái hệ thống lỗi lên lỗi xuống, bắt nhân viên đi sửa lỗi dốt. Nát từ ngoài vào trong, thiệt sự may mắn khi vừa vào nghe mùi nên chạy lẹ, nhân viên nghỉ ầm ầm là có điềm rồi.
0
0
0
Công ty siđa, né gấp mấy ní ơi,
0
0
0
Công ty thường xảy ra nhiều vụ quay lén trong WC , mặc dù thường xuyên báo lên các cấp trên nhưng công ty vẫn mặc kệ, không hề quan tâm bảo vệ quyền lợi của nhân viên
0
0
0
Mình giờ mới biết Đất Việt nhiều công ty con vậy đó, tìm hiểu mới thấy nhiều công ty nổi tiếng dễ sợ hêhhehe
0
0
0
Anh line manager trả lời mấy câu hỏi của mình rất thực tế, cuối buổi cho lời khuyên cho sự nghiệp, tiếc là làm tại mình có offer tốt hơn xíu, hy vọng lần sau kiếm job mình thử sức lại vô làm với hội anh chị em nghệ sĩ =]]
0
0
0
Văn phòng đẹp, đồng nghiệp cũng lầy lội, mấy cái hoạt động mỗi dịp lễ tết vui và hoành tráng, thấy mấy chị HR nói chuyện dễ thương xỉu ^^
0
0
0
Văn phòng đẹp, đồng nghiệp cũng lầy lội, mấy cái hoạt động mỗi dịp lễ tết vui và hoành tráng, thấy mấy chị HR nói chuyện dễ thương xỉu ^^
0
0
0
Mới được review lương, tự nhiên thấy vui :v
2
0
0
Kệ bác chớ
Tôi làm 3 năm, xin tăng lương và qua các cấp cuối cùng trả về. Làm chết bà mà không tăng được 1 đồng. Đã vậy còn bắt qua gói VieON coi có điên không
Đến giỡ vẫn rất thích phim và show của công ty sản xuất, đỉnh đỉnh đỉnhhhh
0
0
0
Cá nhân mình thấy công ty làm việc không hề chuyên nghiệp. Headcount không được duyệt trước đó nhưng vẫn cố tình tuyển, tuyển ra offer với ứng viên cho đã đời rồi mới đi xin đc duyệt headcount. Xin duyệt dc thì có performance cho bạn còn không được thì quay sang huỷ với ứng viên xong xin lỗi rồi thôi á. Quy trình của một offer là phải được sự đồng ý của các cấp rồi mới dám xác nhận với ứng viên chứ. Có những bạn vì tin tưởng công ty mà reject các bên khác trong thời buổi kinh tế khó khăn này thì sao? Hổng thấy ác quá hả. Đừng lấy người khác ra làm phép thử của các bạn chứ
0
0
0