CSC Vietnam

lúc còn đi code dạo, trong nước có giặc Tàu do Tập Cận Bình chỉ huy, Tổng Bí Thư sai sứ giả đi mộ khắp dân gian xem có ai phá được giặc Tàu thì ban cho tước lộc,ai đăng ký hay không? :)

Các bác nào làm ở DXC(cũ là CSV) cho em hỏi về thời gian làm việc thế nào và có OverTime không

Công ty giờ nát vl. Khuyên các bạn fresher hoặc có kinh nghiệm không nên vào đây. Sếp(1 vài ông sếp to to nhiều title) thì thích nịnh, không biết bảo vệ member, background technical thì ko có, giải thích vs mấy ổng như nói với đứa thực tâp. Chưa kể còn thiên vị team này team kia, chỉ biết bắt ép nhân viên là giỏi. Éo hiểu làm manager kiểu gì. Người giỏi họ bỏ đi hết, vì sếp như cc, có ông còn chửi member là ăn cháo đá bát khi họ rời đi, nghe cười ỉa. Nói chung sếp khá là thiểu năng, làm việc ko chuyên nghiệp, để chuyện cá nhân ảnh hưởng team member. Công ty giờ mất hết cả hình tượng. Còn cụ thể là sếp nào và dự án nào thì hỏi vài người đang làm là biết. Riêng vụ cắt giảm office với giảm benefit là thấy sắp phá sản mịa rồi

công ty giờ tệ lắm rồi , benefit bị cắt hết. Mọi người đừng nghe công ty chém gió nữa. Team building, year end, sinh nhật bla bla... Mình làm 2.5 năm tăng lương 50$ dù 2 năm liên tục rating 1. Cắt giảm tủ lạnh để tiết kiếm điện, cắt giảm tiếp tân, tháo hết đồng hồ treo trường để tiết kiệm tiền thay pin. Trà, cafe, đường bị giới hạn. Người giỏi ra đi hết rồi, giờ công ty chỉ tuyển được fresher thôi, fresher phải kí hợp đồng 2 năm, nếu nghỉ phải đền tiền -> đây là cách công ty giữ người nhé. Mấy sếp khách ko biết sao chứ ông Director của Insurance thì tệ vl, ko biết quản lý người, kibo keo kiệt, khó tính.

Công ty lúc đi pv thì nói cty nhiều benefit lắm em, giờ vô thì cắt hết, tiền sinh nhật, team building, ai mà làm fresher thì đừng vô, mình cũng từng lầm lỡ, vô đây rồi hối hận, k bonus, dự án củ chuối, sếp kibo, muốn lên lương phải nịnh sếp, có khi lên lương dc 20$, haha, mai mốt nó cắt hết benefit, mặt bằng lương cũng thấp, k cao. Công ty thì nát bét pv thì ép lương benefit thì k có (có mấy đứa fresher bị dụ mới vô đây), người giỏi thì họ đi hết rồi, ở đây có mà lục nghề, chỉ thích hợp có mấy chị đã có gia đình thích an nhàn

Thấy nhiều người chê quá? Ko biết bây giờ phúc lợi cty đã khá hơn chưa? Có review tăng lương ko? Thưởng cuối năm? Company trip? (Thấy nhiều người bảo ko có? Dù gì cũng là công ty lớn mà mấy cái cơ bản này lại ko có sao) Cơ hội on site nhiều ko, onsite ở đâu?

AE có đang làm trong cty CSC(DXC) Việt Nam thì cho em hỏi giờ công ty này ổn ko ? lg thế nào fresher có nên vào không ?? thứ 3 đi PV thử rùi cho em xin ý kiến với cám ơn ạ !

Ai vào làm gần đầy cho hỏi lương fresher thực lãnh hàng tháng bao nhiêu nhỉ? Còn bonus bằng TOEIC/IELTS thì cụ thể bao nhiêu? Mình định tham gia chương trình fresher java ở đây (ký cam kết làm 2 năm), cơ hội on-site có nhiều ko nhỉ?

có thể là hiện tại tốt (?!) nhưng nếu bạn nào có ý định xuất ngoại thì ko nên vào đây nhé! mấy anh nhân viên cũ kể bị mất số năm kinh nghiệm làm ở đây 1 cách tức tưởi. lý do đơn giản là cty ko chứng nhận kinh nghiệm làm việc và công việc cụ thể của bạn theo mẫu chuẩn mà các nước yêu cầu, dù là những việc đó đúng y xì những gì cty rao trên tuyển dụng cho vị trí đó, ko giải thích lý do tại sao luôn nhé! có anh bảo là nhiều người nghỉ đi học & định cư quá, nên cty hạn chế bớt lại! vcl, có cả thông tin cty gửi thư cho lãnh sự quán Mỹ nữa, pó cái tay...cty này bô bô là thuộc level khác, ở tầm qtế, ko cùng đẳng cấp với các cty còn lại ở VN, cái này chắc đúng vì cty ở level thấp hơn nhiều so với KMS, NashTech, hay thậm chí là TMA.

Cho em hỏi lương Fresher Frontend bên này tầm bao nhiêu thế các anh ơi.