Công ty CP Công nghệ và Dịch vụ Moca
Đã merge vào Grab, nhân viên sẽ chịu cả 2 trách nhiệm cho Moca và Grab (90% là Grab), có 2 thành phần nhân viên: 1: Join trước khi merge vào Grab và 2: sau khi merge vào Grab. Loại 1: Lương thấp đến cực thấp, chắc sắp nghỉ hết, bạn có kêu cứu lãnh đạo Moca hay Grab cũng chẳng ăn thua, không ai quan tâm Loại 2: Lương khá hơn, có thể sẽ tiếp tục nhưng chắc cũng ko lâu vì so với engineer từ Grab chắc bằng 1 nửa. Về công việc, task như nhau so với Grabber chính gốc, nhiều văn phòng(Bangalore, Sin,..) nên thường có quá nhiều meeting mỗi ngày, nhưng cũng khá chuyên nghiệp
54
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nói vậy rồi có nghĩ không? hay vẫn im im mà làm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cuộc sống mà, thông hoặc bị thông
Cuộc sống mà, thông hoặc bị thông
đang process thôi bạn rồi cũng sẽ nghĩ mà thôi. Chứ nghĩ sao về Grab rồi mà mấy ông vẫn quan liêu như bố đời, làm sếp kiến thức còn thua cả nhân viên về tiếng anh lẫn chuyên môn. Việc được bên ấn giao quan mà cả năm còn chưa làm xong. TOANG!!! không sớm thay đổi thì cái này cũng coi như toang
Trình tới đâu thì công ty trả mấy ông tới đó thôi, đòi hỏi làm gì Bọn mới ra trường có ngang lương cũng là do bọn nó gà Trách thì tự trách mình đó
Bậy! một phần đến từ nhân sự ko phải của Grab lúc deal lương, nếu được của Grab thì tốt rồi. Lợi dụng tuyển dụng đến từ Grab, bộ phận nhân sự từ MOCA chèn ép lương này nọ, blah blah. Như tôi cũng có bạn cũng mới vào MOCA, trình thực sự ko đùa với grab engineer đâu mà bác vội phán như đúng rồi.
Thì đúng rồi, lúc vào moca thì trình khác. Còn khi đã merge với grab thì tuyển người có trình cao hơn. Chứ công ty đã mạnh mà còn tuyển gà làm gì. Luyện thêm đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nói vậy rồi có nghĩ không? hay vẫn im im mà làm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cuộc sống mà, thông hoặc bị thông
Cuộc sống mà, thông hoặc bị thông
đang process thôi bạn rồi cũng sẽ nghĩ mà thôi. Chứ nghĩ sao về Grab rồi mà mấy ông vẫn quan liêu như bố đời, làm sếp kiến thức còn thua cả nhân viên về tiếng anh lẫn chuyên môn. Việc được bên ấn giao quan mà cả năm còn chưa làm xong. TOANG!!! không sớm thay đổi thì cái này cũng coi như toang
Trình tới đâu thì công ty trả mấy ông tới đó thôi, đòi hỏi làm gì Bọn mới ra trường có ngang lương cũng là do bọn nó gà Trách thì tự trách mình đó
Bậy! một phần đến từ nhân sự ko phải của Grab lúc deal lương, nếu được của Grab thì tốt rồi. Lợi dụng tuyển dụng đến từ Grab, bộ phận nhân sự từ MOCA chèn ép lương này nọ, blah blah. Như tôi cũng có bạn cũng mới vào MOCA, trình thực sự ko đùa với grab engineer đâu mà bác vội phán như đúng rồi.
Thì đúng rồi, lúc vào moca thì trình khác. Còn khi đã merge với grab thì tuyển người có trình cao hơn. Chứ công ty đã mạnh mà còn tuyển gà làm gì. Luyện thêm đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
nói vậy rồi có nghĩ không? hay vẫn im im mà làm
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cuộc sống mà, thông hoặc bị thông
Cuộc sống mà, thông hoặc bị thông
đang process thôi bạn rồi cũng sẽ nghĩ mà thôi. Chứ nghĩ sao về Grab rồi mà mấy ông vẫn quan liêu như bố đời, làm sếp kiến thức còn thua cả nhân viên về tiếng anh lẫn chuyên môn. Việc được bên ấn giao quan mà cả năm còn chưa làm xong. TOANG!!! không sớm thay đổi thì cái này cũng coi như toang
Trình tới đâu thì công ty trả mấy ông tới đó thôi, đòi hỏi làm gì Bọn mới ra trường có ngang lương cũng là do bọn nó gà Trách thì tự trách mình đó
Bậy! một phần đến từ nhân sự ko phải của Grab lúc deal lương, nếu được của Grab thì tốt rồi. Lợi dụng tuyển dụng đến từ Grab, bộ phận nhân sự từ MOCA chèn ép lương này nọ, blah blah. Như tôi cũng có bạn cũng mới vào MOCA, trình thực sự ko đùa với grab engineer đâu mà bác vội phán như đúng rồi.
Thì đúng rồi, lúc vào moca thì trình khác. Còn khi đã merge với grab thì tuyển người có trình cao hơn. Chứ công ty đã mạnh mà còn tuyển gà làm gì. Luyện thêm đi
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty môi trường khá ok, công việc không quá áp lực. OT không lương. Lương lậu thì hiện tại sẽ ok hơn so với trước kia. Có những ông vô cty thời trước, làm lâu năm hơn, lương lại thấp hơn với mấy ông mới vào. Mọi thứ còn lại ok, được cấp macbook, benefit ổn.
0
0
0
Khối lượng công việc không phù hợp so mới mức lương lúc phỏng vấn. OT nhiều và là OT không lương. Mức tăng lương chưa phù hợp với anh em.
0
0
0
Công ty chính sách không rõ ràng, đánh gía nhân viên chỉ dựa trên tiêu chí
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ai cho mình xin 500đ review công ty này với ạ :D
0
0
0
Môi trường thoải mái, không gò bó. Mọi người khá thân thiện. OT nhiều, là OT trách nhiệm. Startup nhưng không có chính sách rõ ràng về cơ chế thường cho nhân viên ( mua/ được cổ phiếu, cổ phần) Đôi khi anh em không biết mình đang làm vì điều gì, sản phẩm đang ở đâu trên thị trường, sức cạnh tranh thế nào?
0
0
0