Công ty có mấy thằng trẻ trâu được lên làm manager nên ảo tưởng sức mạnh dù chả có cái gì mà cứ bô lô ba la ta đây hàng đầu thị trường!
0
0
0
Công ty nát, làm việc tùy hứng không có quy trình vì toàn trẻ trâu, rửa tiền thôi nên mọi người cẩn thận.
0
0
0
Vừa phỏng vấn ở đây, người pv không có trình độ còn trẻ trâu ta đây, nói chuyện cực kỳ xấc xược và thiếu tôn trọng ứng viên. Bài test thực chất là 1 bài lấy chất xám free nên mọi người không nên tốn thời gian để làm! PM thực chất là 1 thằng designer tay ngang bị ảo tưởng sức mạnh
0
0
0
Cho em hỏi có ai đang làm công ty này thì nó là cty nhận project về làm hay bán người qua cty khách ngồi ạ? - cty có đóng bảo hiểm full lương ko? - có chế độ remote ko? - có thường xuyên ot và ot có dc trả lương ko vậy? - môi trường, con người ra sao Chân thành cảm ơn
0
0
0
1. Trong quá trình tuyển dụng vòng 1 là nch qua với HR 2. Sau đó làm bài Technical Test gồm 4 bài, chắc là để test logic ứng viên :)))) 3. Tiếp đến là Techical Interview, có 2 người hỏi. một người sẽ hỏi về kiến thức .NET, 1 người hỏi về hệ thống, tùy vào CV bạn viết gì. 4. Mail phản hồi nhanh, nếu tạch là 2-3 hôm có kết quả rồi.
0
0
0