Công ty cổ phần Atomi Digital
Tệ, không có tương lai, k học hỏi được nhiều, nhân sự quản lý có tuổi nên rất bảo thủ, hóng hách, k tôn trọng cấp dưới, quy trình làm việc kém, dự án làm lởm dần theo thời gian
5
0
0
Quá chuẩn, khuyên các bác chân thành là nên né chỗ này ra, vào đây rat lãng phí thời gian và mài mòn chất xám
Là đứa cứng đầu k bao giờ tin mấy review về các công ty, trải qua mấy năm làm việc tại đây tui phải thừa nhận bản thân ng* ngốc, giá như t đọc được mấy review này sớm thì đã k lãng phí thời gian quý báu của bản thân, chào thân ái
Lên công ty đúng 2 buổi, té lẹ
Nhân viên nghĩ việc không phải họ từ bỏ công ty, mà họ từ bỏ những người quản lý TỒi
chưa đuổi cổ mấy cha quản lý hãm thì công ty còn lâu mới ngốc đầu lên nổi
Cảm ơn Lv24h, cảm ơn Lienviettech, cảm ơn Atomi. Cảm ơn về tất cả.
2
0
0
Bye bye bye bye
Bye ATM, hẹn đời đời kiếp kiếp k gặp lại
Cty thuộc thành phần vớ vẩn nhất từng thấy từ công việc đến con người. Không có một tí quy trình hay tài liệu nào mà vừa vào đã dí task cho làm mà tài liệu thật sự đọc cũng như không sai toè loe tùm lum toàn mất công đi confirm, đến cả cái figma cũng như mớ hỗn độn không đâu vào đâu vẽ cái luồng mà cũng không ai hiểu được. Nhân sự thì có một vài thành phần rất to mồm chuyên nạt nộ khinh bỉ người khác cứ như mẹ thiện hạ. Mới vào không được tranning gì đã phải vác mỏ đi hỏi từng tí một rồi mà hỏi còn bị nói dell ra gì… Dự án thì dự án nào cũng gấp, o ép nhân viên OT dập mặt ra đến 10h xin về vì em mệt lắm rồi nhưng vẫn không cho về đợi app lên rồi check lại… xong làm thông t7,cn OT đến tận 9-10h đêm nhưng đến lúc trả lương thì lại bảo OT không có hiệu quả không được công nhận. Ôi trời vãi nồi làm bục mặt ra, đến cái thời gian tái tạo sức lao động cũng không có xong bảo dell hiệu quả chùi sạch công sức của nhân viên. Quả nhân sự thì hỏi câu dell hiểu nổi “Đi làm mấy ngày mà note OT em thấy vô lí” ủa má cty bào người ta vãi cả c** xong nói cái câu dell ngửi nổi cái gì cũng có cái giá của nó chứ, chả lẽ thử việc là phải cống hiến hết mình dell được tí quyền lợi nào à. Chắc sẽ có rất nhiều mới bất ngờ vì tiền lương sẽ bao gồm cả tiền gửi xe. Mới vào thì bảo cty hỗ trợ phí gửi xe nhưng đến lúc nhận lương mới tá hoá ra là trừ vào lương ạ… tuyệt vời Thành phần ban quản lí thì thật sự ối dồi ôi Mấy em tts thì cũng nên cân nhắc, trợ cấp 1tr3 OT không lương mà không OT thì đánh vào giấy tờ thực tập nhé, đợi lên thử việc còn mướt. Nói chung là né gấp đi ạ
17
0
0
Chuẩn luôn thế nên rút kn cứ đúng giờ mình té thôi ạ :D
nhân viên làm lâu năm cống hiến còn bị lợi dụng chất xám xong hất cẳng đi, huống gì TTS, nên out sớm để tìm môi trường tốt hơn và xứng đáng hơn.
Công nhận, chả hiểu tiền ăn ghi 1tr3 mà đến khi nhận thì 50k/buổi. Thắc mắc thì HR tỏ ra khó ở, chả biết có liếm được đồng nào không? Toàn tuyển TTS nhiều xong dí vào dự án để kiếm thêm tiền chênh lệch với hợp đồng Bank. Không có LPB thì chắc chả bên nào thuê làm dự án
T đã biến khỏi đâu sau 1 tháng làm việc. Ở cố một tháng xem tình hình có khả quan nhưng thực tế đập ngay vào mặt… chạy lẹ đi các bạn
Không có 2 cái ngân hàng lpbank và sacombank thuê làm dự án thì công ty chắc ra đảo lâu rồi,mà dự án ngày mỗi ít, lỗi phát sinh nhiều, dev cứng ngán quá bỏ đi rồi, giờ chỉ trong chờ mấy em tts vào fix bug dùm cho thôi.các sếp đối tốt với mấy đứa em thì may ra mấy đứa cống hiến cho, chứ bốc lột kiểu này ai dám ở lại nữa.
cống hiến hết mình và cái kết hết hồn, thôi bỏ đi bác ơi, kiếm chỗ ngon hơn mà làm
Môi trường làm việc cổ lổ xỉ, bye
Chị nhân sự Nguyễn Thị Bích Hạnh thực sự tuyệt vời ông mặt trời ý, chị rất biết cách giữ tiền cho công ty một cách tuyệt đối luôn và mỗi khi chị từ chối thời gian OT của ai đó thì chị lại có câu “Quản lí đánh giá dựa vào hiệu quả công việc” nhưng đâu ai biết được là chính quản lí đã đồng ý chỉ có chị ý là từ chối thôi do một vài lí do kiểu quên check in/out dù đã giải trình nhưng vẫn không được chấp nhận nha. Mỗi khi có ai hỏi chị ý như kiểu về trợ cấp OT hay gì gì liên quan đến tiền nong chị đều rất “vui vẻ” trả lời và không hề thái độ gì cả… Ôi trời em mong chị ở đời đời với ATM đừng sang cty khác làm hại mọi người nha chị
Thật sự tôi quá thất vọng với cty này, tất cả các đánh giá ở đây rất đúng vs thực tế đang diễn ra, các bạn trẻ đừng dại khờ mà apply vào, k có tương lai đâu, chào thân ái
Mới đi thử việc mà chỗ gửi xe hết hồn. buồn không muốn đi làm nữa. Thiết bị và môi trường làm việc như thời bao cấp
Nghe xong nhụt chí k muốn apply
Hoàn toàn là sự thật mà, biết trước mà né khỏi mất thời gian
Rv rất đúng thực tế và hiện trạng.Khuyên chân thành các bạn đừng nên apply vào đây.Chế độ đãi ngộ lương thưởng rồi đến những thứ khác phải gọi là chán vô cùng.Đặc biệt là ông sếp PMO cực kì hãm
Khổ thân anh . Em đoán chắc là anh Tuân NM viết cái review này . Thôi lấy thưởng tết r chim cút thôi anh
không phải a đâu e, các bạn khác review về công ty còn đúng và chân thực hơn a nhiều, anh em mình cũng giống nhau thôi mà
Em đang ở VietinBank =))) . Sau tết anh có chim cook thì em nộp cv nội bộ cho
cùng chim cook thôi nào
Công ty thuộc thành phần vớ vẩn, trước đọc review tôi không tin nhưng phỏng vấn vào làm quả đúng quả như thật. làm một thời gian thấy công ty out nhân viên liên tục mà tuyển cũng liên tục. chế độ thì kém. HR, QUẢN LÝ kém chuyên nghiệp. kể cả phỏng vấn ứng viên lẫn làm việc. Dự án thì lỗi liên tục. dev chạy mất dép nên tuyển liên tục.
8
0
0
Bạn nói đúng. tôi làm việc ở đây khoảng 2 năm rồi nghỉ. bạn mới vào làm mà đã thấy được cái mớ hỗn độn này. :)). Dự án toàn tuyển mấy ông to xác cũng có làm được việc đâu. SA, PM như thật có làm được khỉ gì đâu. anh em vào làm out liên tục. xong cũng tuyển liên tục tràn lan. quy trình cũng vớ vẩn
mong anh em dev sáng suốt trong lựa chọn của mình để k phải mất thời gian và chất xám vào 1 môi trường k xứng đáng.
không nên đâm đầu vào làm ở đây, không có tương lai đâu các bác, môi trường làm việc quá tệ, các sếp có tuổi cả rồi, dự án lỗi thời, mô típ làm việc cũ kỹ, con người cứng nhắc và nhất là không có sự tôn trọng đối với nhân viên cấp dưới, lợi dụng chất xám của các bạn trẻ để làm lợi cho bản thân
Đồng ý với bạn ở trên, không nên đâm đầu vào đây, là công ty công nghệ làm cho Bank nhưng các sếp thì chả có kĩ năng giải quyết vấn đề gì về technical cả. Không học hỏi được gì nhiều vì không có quy trình gì cụ thể. Nhân viên ra vào liên tục, làm căng nhất chắc 2 năm. TTS đi OT thì kiểu bị ép, mà cũng chả cho đồng nào, chỉ hứa xuông là cho kết thúc thực tập sớm. Nên cân nhắc kĩ khi vào làm ở đây.
công ty có mấy ông mang danh quản lý mà năng lực kém cỏi, công việc hàng ngày của mấy ổng là ngồi rung đùi xem bảng điện chứng khoán và chờ team member làm task cho để lấy công trạng, cứ nghĩ như vậy là oai, ngứa con mắt thật sự
Ông PM nào thế bạn? Để mình tránh :)))
Mấy cha mang tiếng vừa BA vừa Pm vừa phó giám đốc đồ đó, tránh lẹ
bác này đánh giá chuẩn cmnr
anh em cho xin ít review về công ty này với
2
0
0
Bọn này làm ăn vớ vẩn, không có quy trình gì. ko có sự chuyên nghiệp từ kể cả phỏng vấn lẫn làm việc. chế độ kém. môi trường làm việc ko có sự phát triển
cảm ơn thông tin hữu ích của bác dev nhé
môi trường chán quá chán, anh em dự án lâu năm lũ lượt ra đi, người vào kẻ ra liên tục, ngán quá anh em
3
0
0
dự án càng làm càng lỗi, lỗi ngày một nhiều hơn và khó fix hơn
dự án như c*t, dev dự án thì lúc nào cũng ra vẻ cân team. cuối cùng éo làm được task lúc họp đ*o dám nói cái gì. tuyển nhân viên mới người ta làm được 2 ngày chạy mất dép. thế nên cứ tuyển được người xong người ta cũng nghỉ ngang xong lại tuyển. bọn này đ*o có sự chuyên nghiệp gì.
dự án mệnh ai nấy làm, k có teamwork, ai giỏi thì 1 mình cân team, cân k nổi ngán quá bỏ chạy, để lại 1 đống code lởm, Pm đa phần k có năng lực,yếu kém, k biết quản lý team, nịn bợ KH, nịn bợ sếp, họp hành chửi nhau cho cấp dưới nge, tốn thời gian.
Đồng nghiệp toxic đặc ô a H 98 phòng Hệ Thống
5
0
0
Cảm ơn bạn đã đại diện nêu lên quan điểm của nhiều người
Ít ra ông này còn ổn áp hơn ông H 9x còn lại :D
Ô a H được cái tốt hay giúp đỡ ae tích cực tập thẻ dục, thường đi bộ chúng ta đi đường thẳng, nhưng ô a H này bắt chạy vòng
Phòng hệ thống ô nào tên H mà sinh năm 98 bạn
Thằng bố mày đây
Ngoài lv24h thì cty còn dự án nào ổn ko các bác?
3
0
0
Còn dự án 2345 bạn nha
còn cả dự án 6789 nữa nhé
dự án nào cũng lởm cả
Đi PV gặp 1 người PM Lead tên Sơn, nhận xét cá nhân nhé: công ty muốn phát triển, muốn nhân viên làm việc hiệu quả, muôn công ty tuyển đc ng giỏi thì nên sa thải 1 cái người lãnh đạo level 0 như vậy, vì tính cách chỉ biết coi thường người khác, mình k giỏi hơn ai nhưng nhận xét như kiểu bố đời vậy, và áp quan điểm của mình lên người khác dù k biết nó đúng hay sai.
11
0
0
không hiểu sao ông này vẫn chưa bị sa thải? rất cần những đánh giá công tâm như thế này. cảm ơn bạn rất nhiều vì đã lên tiếng. chỉ qua 1 buổi phỏng vấn mà bạn đã nói rất đúng thực tế đang diễn ra, trong khi các sếp ở công ty này kiểu như "bù nhìn".
Ông này năng lực kém, toàn ra vẻ ta đây, làm ở đây lâu rồi, dự án ông này làm lởm lắm, toàn bị kh chửi thôi, họ nể nang các sếp lớn mới cho qua thôi, nên giờ sợ người giỏi vào sẽ bị thay thế chỗ, chúc mừng bạn đã sớm nhận ra bộ mặt của ông này, chúc bạn sớm tìm được công việc như ý
Nói thẳng ra cũng chỉ là PM của 1 cty nhỏ, mà ăn nói coi thường bố đời như vậy k coi ai ra gì. Lãnh đạo thực sự là lãnh đạo khiêm tốn, biết tôn trọng và khích lệ nhân viên, có tâm có tầm, luôn nhìn ra điểm mạnh của nhân viên để phát triển, khi giao tiếp luôn biến bạn thành thù, thì công ty mới tốt được, chứ lúc nào cũng cho mình là biết hết còn người khác là thằng ng* hết thì công ty nào mà ngóc đầu lên nổi
Tôi nói thực sự luôn, tôi làm quản lý nhiều nơi rồi, level cao nhất của quản lý là làm sao thúc đẩy để nhân viên mình nó giỏi hơn mình, Đặng Lê Nguyên Vũ từng nói bộ máy hoàn hảo là bộ máy mà người lãnh đạo không phải làm gì, muốn làm đc vậy quản lý phải có tâm có tầm với nhân viên của mình, còn cái loại ích kỷ coi thường người khác, nghĩ mình la thông minh nhất, áp đặt người khác thì mãi là level 0 của lãnh đạo, thực sự luôn tôi không hiểu sao bây giờ xã hội tân tiên rôi mà còn cái kiểu PM lead ở mức low level nhưu vậy làm việc
lãnh đạo gì ông này, chỉ là 1 nhân viên quèn được sếp trao quyền vì chẳng còn ai để trao, công ty tuyển người mãi có được đâu, dù có tuyển được thì làm việc với mấy người như lão một thời gian, trước sau cũng bỏ đi thôi.
ông này cuối năm còn tranh giải với cấp dưới nữa cơ mà, ngồi đó mà khiêm nhường, tôn trọng, động viên,..bla bla.nhục mặt
PM lead tên Sơn là ông nào đây? Có thật không để t báo sếp Đệ, sao để người ta đi phỏng vấn về lên bêu xấu thế kia.
Chúng mày ơi cho tao hỏi kế toán trưởng công ty này là ai vậy, kế toán trước đây với bây giờ í
bác nói khá chuẩn tình hình hiện tại. anh em nào chuẩn bị phỏng vấn hay đi làm công ty này nên xem xét kỹ. phí thời gian vào cái môi trường làm việc như thế này. sếp thì hách dịch. chế độ như c*t. dự án làm anh em out rồi tuyển liên tục. có người làm được mấy buổi chưa được 1 tuần người ta cũng nghỉ
Ông Sơn này là PMO mới vào đợt đầu năm 2024 thôi ae ạ . Đợt tao còn làm thấy lão cũng tryhard với thân thiện . Giờ hách dịch v à
Ông này hãm vcl. Ra vẻ và hay áp đặt quan điểm của lão lên người khác
đây là công ty nhỏ, ưuy trình làm việc ko rõ ràng
2
0
0
lúc trước có đi làm mấy bữa, môi trường chán quá nên tau nghĩ ngang luôn bây ơi
giờ xác định dev mới vào là mò mẫn fix bug trên trời dưới đất, fix xong thì nó tìm cách chê rồi cho bay màu thôi