Phỏng vấn dev thì né thằng ch* tên tony ra nha, mẹ nó pv mà nó mở nguyên quyển sách giáo khoa java ra nó hỏi chắc ít nhất cũng 50 câu. Chứ dân giỏi ngta hỏi vài câu đánh giá được người khác rồi.
0
0
0
Mấy anh em cho hỏi thám tử conan lừng danh còn ở đây không zị? Phỏng vấn như ai ăn hết của ...
1
0
0
thằng này vẫn ngày ngày hành bọn tôi nè. C tưởng là vua và cần tất cả phục tùng hihi
Cho em xin review về chương trình thực tập ở đây với ạ
0
0
0
Mình thấy cty cũng ok, môi trường cũng thoải mái, sếp lớn và manager ok Dàn TL thì IT là tào lao nhất, ai pv hỏi làm phòng nào, nếu là IT thì né gấp, TL T chả handover cv gì hết, có lỗi hay bận quá thì quăng thôi, hỏi thì cứ bảo kiếm wiki đọc, đọc cái mịa gì mà người mới ko sharing system gì hết, làm kiểu sợ người khác giỏi hơn mình nên team IT này thay xoành xoạch người. Làm như ở tù, ngồi đúng giờ rồi về, team chả trao đồi gì hết, có mấy nhân vật cũ thì sir sir với nhau thôi.
0
0
0
Xuống Phúc Long mua trà đào đụng mặt HR tung tăng với bồ của ẻm xong lên bị HR khác nhắc nhở ra ngoài mua nước. mHahahaha. Dàn sếp với HR như diễn viên kịch mà diễn hơi phèn, thôi em ra đi đây các anh chị.
0
0
0
Công ty gặp vấn đề phổ biến là đem mấy người code giỏi lên làm lead. Cho dù code thần thánh cỡ nào đi nữa thì lead cũng cần hàng tá kỹ năng. Lead không giữ được người giỏi, không khuyến khích được người chưa giỏi thì sớm muộn gì cũng mất member, công ty mất nhân sự. Chúc công ty ngày càng thành công.
0
0
0
HR như con kẹt =[[ nói chung: CHÁN và NGÁN
0
0
0
Cty có thằng tên Tâm bố láo
0
0
0
Công ty này thùng rỗng kêu to, né gấp
0
0
0