Đang tính phỏng vấn Dev Java tại HN. Anh em cho ý kiến với
0
0
0
Các bác cho em hỏi làm chưa được 1 năm thì đến đợt tháng 4 tháng 10 có được review lương k ạ? Em ở khối back ạ.
1
0
0
ko em nhe, chinh thuc tren 6thang moi duoc
Mn review về DU10 đi ạ
0
0
0
Cho hỏi ở đây có bị chia lương không các bác (để cty nhẹ tiền đóng bhxh căn bản) ???
1
0
0
Có chứ, công ty Việt Nam 99% như vậy
Công ty như công ty ma, làm gần nửa năm chả ai hỏi thăm Thằng lead ở Nhật ng* hơn con bò, nói chuyện như bố thiên hạ Chế độ chính sách thì.... không bằng những công ty sắp phá sản
2
0
0
Vậy ah Bác, vào đây làm chủ yếu đi onsite. Em quan tâm đến vụ lương thưởng. Như mọi năm thì như nào hả Bác, tại em cũng mới vào và bị kí HĐ 3 năm.
Rất nhiều cách để dìm bác xuống ko tăng lương, ko trả thưởng, ko có chế độ vé máy bay về VN như quảng cáo bonus người có người không vào chỗ này chỉ phí thời gian thôi bác ạ
Rank lương senior ở đây như nào anh em nhỉ?
0
0
0
Dạ các bác cho e hỏi em mới kí hđ 3 năm thì bây h báo nghỉ phải báo trước bao nhiêu ngày mới được nghỉ việc ạ
2
0
0
Thích nghỉ thì nghỉ thôi, còn theo luật báo trước 30 ngày.
sao nghỉ nhanh thế bác
Sao bảo 14 tháng lương mà tiền KPI vừa rồi éo đủ 1 tháng lương thế, cũng ko được giải thích gì cả. Vào từ tháng 12 năm 2020 nhé
2
1
0
Đến giờ tiền KPI về cũng là 1 ẩn số do không có payslip nhé, nghe phong thanh thì nhập sai công thức tính KPI nên đang phải giải trình trên tập đoàn,nó chung xác định h muốn truy thu lại cũng chịu vì nhân viên nhân KPI xong nghỉ cả rổ vì không muốn ngồi ở cái công ty này thêm giây nào để thui chột cả về thể xác lẫn tinh thần !
T nhân viên còn đc 2.4 gần 2.5 tháng nhé ? chắc mày đéo làm được gì thì chia ít
Bố thằng Dev là con rơi của giám đốc, chủ tịch hả, có cái loz mà 2.4 tháng cũng nhờ cách chia chác kiểu bọn mày mà anh em mới khổ. "ăn cả giầy cả tất cả đất xung quanh" Các anh em khác sang FPT làm cho khoe, C thì cũng như C thôi
Nghe bảo nếu đang join dự án Samsung mà xin nghỉ thì auto được tăng lương hả các bác, có ông anh kể dự án của ông í cứ ai nói chuyện báo nghỉ là tăng 1 cục luôn. Bro nào có kinh nghiệm xác nhận giúp em với có đáng để ở ko chứ làm công nhân samsung 1 dự án mà em đã ngán lắm rồi
5
0
0
tăng ít nhất 50% em nhé
Auto tăng 50% nhé, đặc biệt bác nào làm ở Peakview Hoàng Cầu nhé. Tuổi trẻ có mấy tăng lương cao để còn tận hưởng.
1 ông cùng dự án mình ngày trước báo nghỉ xong tăng 3M vẫn không đồng ý xong đẩy tiếp tăng 5M nhé, làm dự án Samsung nghỉ giữa chừng auto tăng đặc biệt là ngồi bên Peakview nha chính xác 100% mỗi tội là sau 1 năm vẫn nghỉ vì tù quá ?
Đang cần người vừa để bán cho Sam Sung vừa để đạt KPI nhân sự để đi loè thiên hạ nên chắc tin đồn này là thật
Tuyển toàn Fresher với junior rồi bán cho Samsung toàn Mid với Senior mà nghe nói SS trả giá cao nên có trả thêm thì vẫn có lãi thôi chứ không có lãi ng* gì nó tăng cho
Vision của công ty này in trên tường nên thành ra còn ngồi đây ngày nào thì TẦM NHÌN nó cũng chỉ đến cái tường là hết :) Cái mindset ăn sổi, nhanh bổ rẻ nhưng outcome phải hoành tráng nó ăn vô máu thịt rồi ko thay đổi nổi. Công ty chỉ reward cho những ai MANG TIỀN, HỢP ĐỒNG, DEV về cho công ty, còn lại có làm bục mả ra, pain point các thứ hay có thành tích cống hiến gì cũng chả ai hay. Nhân sự ở đây thoát khỏi cái công ty đều vào được chỗ tử tế hơn không phải hoàn toàn là vì các brandname mà các ông ảo tưởng đâu :) Đơn giản vì họ có năng lực thực sự nhưng ở đây bị thui chột không có room mà phát triển đó !!!!
2
0
0
Câu đầu tiên nghe đã cái nư lắm nhé =)) Mồm lúc nào cũng nghĩ mình là top 2, cho hỏi top 2 cái gì thế ạ ? Mấy bạn mấy em bên ngoài đừng thấy quy mô nhân sự tăng vèo vèo hay mấy gói thưởng khi onboarding mà tưởng nơi đây thiên đường nhé, hối hận ko kịp =))
Tuyệt vời bạn ơi, chấm từ câu đầu tiên, nghỉ việc từ giai đoạn 2020, giờ vào đọc rv thấy cty chả khá hơn gì, thấy mấy má hr trên fb lùa gà mà ngại giùm, các cháu đâm đầu vào chỉ béo team tuyển dụng :)))))