Quen 1 ẻm trong công ty, đã xấu người lại còn xấu cả nết
0
3
0
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Đi phỏng vấn thì được code giấy, hơi ngại nhưng không phải vấn đề lớn. Có 2 anh bên DEV sang phỏng vấn, hỏi 1 số vấn đề liên quan đến SQL và code tầng junior sau đó là nâng lên senior. Deal lương khoảng 8tr. VP hơi bé 1 chút nhưng nhìn cũng thoải mái.
3
0
0
Bác phỏng vấn junior, senior gì mà offer lương có 8t thế. Mình thấy dev 4 bên đó lương đã gần 30 củ rồi. Junior thì cũng phải offer mười mấy vào chứ :D
Bác nào lại pv lương 8m thế ^^, chắc fresher mới ra trường ạ :v
Fresher cũng hơn 8.Ô này ngờ nghệch quá thôi.
Đang định sang pv cty, có bác nào review lương với chính sách hiện tại được ko ạ
2
0
0
OT sml, có nhiều bí ẩn lắm :))
Bí ẩn gì vậy đại ca? Cho em khai sáng với
Công ty cũng vui.
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
có ông sếp hay lướt fb để like, share mà ko bao giờ thấy ổng đưa khách hàng.
0
0
0
Deal lương 800$ với HR thì được báo thẳng luôn là Nhân viên ở đây ko có ai có mức đó, thế thôi làm ăn gì nữa :v
5
3
0
Sao m có anh bạn sn 92 code thì mình thấy cũng bình thường vào offer lương tận 1100$ mà. M cũng đang định pv vào mà thấy bảo khó nên đang lưỡng lự
Trước mình dc offer 1k2 mà. Làm gì có chuyện đó nhỉ
the vao lam lon gi
Review nhảm nhí, thế cậu xem lại xem sao, chứ lương 2k còn có sao lại bảo 800$ không có ^^
800$ ng ta còn xét xem kinh nghiệm của bạn + dự án bạn đã tham gia, mình apply 1000$ vẫn pass đó thôi
Review nhảm nhí, dislike
Hay ý HR là lương đây toàn trên 800 =))
Ý người nói là ở đây, cấp độ nhân viên không ai lương trên 800$, quản lý giám sát thì khác, mấy ông không hiểu nhảy vô um sùm
Cty quy trình rõ ràng, sếp ổn với nhân viên. Không OT.
1
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
ko OT cc OT sml ra ấy nhưng đc cái lương trả đúng nên thôi cũng tạm
Cả văn phòng ko ai nc vs ai. Vừa đi làm được 2 tuần đóng đủ loại phí. ( có lẽ do khối mình thế ko biết các khối khác thì ntn). Chỉ hợp vs mấy bạn mới ra trường. Tư duy kiểu coi mình là anh cả nên ko thèm cả nhìn ngó sang đối thủ (sếp kiểu bị tự tin quá ấy) trong khi bên đối thủ làm mkt hay hơn nhiều. Thậm chí các khái niệm còn sai hết! - Thưởng lễ tết, sn thì đủ nhưng ngoài ra chả có khoản trợ cấp nào nữa - Thưởng thì hứa hẹn 5-6tr 1 quý nhưng thực tế vào đẩy job cho ngập mặt, KPIs đặt rõ cao mà may rủi lắm ms đc thưởng. ( sự thật cỡ đc 1tr5-2tr/quý thôi).. ---- Nói chung là hợp vs mấy bạn mới ra trường. Ai có kn rồi thì nên tránh xa.
7
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết bạn nói khối nào?
Haha chuẩn vãi luôn, làm marketing theo kiểu coi trời bằng vung, xài toàn phương pháp cũ rích với tư duy ngại thay đổi, áp dụng cái mới nên hình ảnh thể hiện ra ngoài lúc nào cũng cũ kỹ, nghèo nàn, không có sự sáng tạo. Được cái sản phẩm tốt nên khá tự tin :)).
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
KPI như nào bạn ơi???
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Gộp 3 phát: The end party + Sinh nhật cty + Kichoff vacaction vào làm một buổi :)))
5
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Sinh nhật cty và gala cuối năm gộp, còn đc tiền đi chơi du lịch riêng nha bác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác ơi bác có feedback về khối back không. Em đang apply vào chuẩn bị đi phỏng vấn ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em sắp đi pv ở cty ai đó review cho em tình hình hiện tại với. Băn khoăn quá vì có 1 bên bán lẻ em pass rùi mà cx thích về phần mềm. nên vẫn muốn đi pv xem tình hình thế nào. bên bán lẻ thì em đnag làm đc 1 tuần rùi huhu
0
0
0