Bên này phải có tiếng Anh tốt nha, cỡ trung bình phỏng vấn rớt à. Vô phỏng vấn thấy văn phòng đẹp á mà gửi xe 20k/lần. Ngân hàng của Mallaysia
0
0
0
Hiện đang làm ở đây mình sẽ review công tâm cho các bạn như sau: -Ngân hàng đang trên đà phát triển nên hiển nhiên cần doer làm tốt theo quy trình, không cần phải sáng tạo, đề xuất đột phá. Và ngoài ra lượng công việc cũng hơi nhiều chứ không có chuyện ăn không ngồi rồi. -Làm ở đây ổn định, dù bên ngoài kinh tế lao đao, layoff thì bank vẫn là ngành đảm bảo hơn, ít nhất không bị lo lắng sa thải. -Có quy trình công việc, phạm vi trách nhiệm rõ ràng, các Head cởi mở, thoải mái không gắt gao, không chửi bới -Nếu là nhân viên chính thức thì ít nhất có 15 ngày phép năm, có kỳ nghỉ bắt buộc 7 ngày liền, đóng bảo hiểm full lương, có bảo hiểm khám chữa bệnh hạn mức từ 100 triệu trở lên (trừ outsouce chỉ 12 ngày phép và không có bảo hiểm khám chữa bệnh thôi). Tuy nhiên đổi lại các bạn cũng cần phải làm hết sức vì digital bank duy trì 24/7 nên lúc nào cũng túc trực dịch vụ với vendor, nếu có sự cố trong nhóm nhắn tin là phải bật chế độ làm lên ngay dù ngoài giờ, ngày nghỉ. Workload sẽ nhiều vì tuyển dụng không thể đủ nổi, 1 bạn thường làm x1,5 so với ở nơi khác. -Thưởng cuối năm không cam kết là có, tùy theo thành tích cá nhân. Thấp tầm 1/2 tháng lương, phải excellent lắm thì 1,5-2 tháng.
2
0
1
review seeding
Mức lương đồn ảo để tạo danh tiếng , Ngân hàng chi li đếm từng cái snack bánh gạo An, từng gói cà phê bột của nhân viên. Thường xuyên tắt máy lạnh phòng ăn, phòng họp còn manager phải vào phòng ăn để họp cho cho tiết kiệm. OT tối mà tu* không được sài phòng ăn để ăn tối.
Manager chửi hơn cái chợ, đ*t mẹ review bố láo.
Rank lương: Outsource: 8-12 tr Excu: 12-20 tr AM: 25-30 tr Manager: 30 - 80 tr Head: tuỳ theo thoả thuận Lương thấp hơn so với phạm vi công việc, thường phải kiêm thêm nhiều việc không liên quan, tăng ca thường xuyên không trả OT. Ai mà nói bên này trả cao thì chắc trốn việc hoặc khôn lỏi đẩy việc cho người khác chứ ở đây văn hoá là sống chết chỉ có công việc. Môi trường không phù hợp gen Z
0
0
0
Nhân viên chính thì làm bục mặt, một số bạn outsource bnk thì làm chơi chơi, không comit kết quả. Chán chả muốn nói, đề nghị các sếp bnk nhắc nhở các bạn tốt hơn.
3
1
0
nhân viên thì làm chơi chơi, một tuần năm ngày lên văn phòng được hai ngày họp báo cáo cho có rồi đi về, tao bnk OT ch** m** ra.
Đúng rồi bạn, bank trả tiền cho các bạn OS để support các việc đó, còn chúng tôi có các việc khác, bạn không làm được thì cứ stop nhé không phải kêu ca.
quy trình làm việc có vấn đề, lúc thì việc quá trời, lúc thì không có việc. cái quan trọng là các bạn làm hết việc, xin việc không có nên mấy bạn mới chơi.
nhân viên có làm cẹt gì đâu, suốt ngày đi tà tưa buôn chuyện, t** báo lên CEO cho lòi mặt ra.
bnk solution outsourge cho bên này, ăn chăn tiền hơi cao lấy kh 3k thì trả dev dc 1k, phân biệt nv official vs outsourge, khỏi tốn tg apply vào đây
0
0
0
dm bnk solution outsource cho bên này, ăn chặn tiền kinh khủng lấy dc 3000 thì trả cho dev 1000. phân biệt official vs outsource chạy đi khỏi tốn tg apply vào đây
0
0
0
- Văn phòng siêu xịn ở Hall Mark Thủ Thiêm - Lương IT top cao ở VN - Môi trường ngân hàng nhưng hiện đại, chuyên nghiệp - Bonus cuối năm 2-3 tháng lương - Phúc lợi rất tốt - Công việc khó và nhiều thử thách, bác nào yếu yếu vào đây ráng học hỏi cho kịp đồng nghiệp - Chấm 9/10
0
0
0
Nghe đồn lương Dev Senior bên này 6k. Không biết thật không để tôi luyện tập phỏng vấn.
1
0
0
Entry level thì 1k, làm lâu thì 2k, 3k chứ chưa thấy có ai 6k. Manager cũng chưa tới 6k
Lúc phỏng vấn kêu ký hợp đồng bên thứ 3 vậy thôi chứ quyền lợi cũng như ký chính thức, nhưng không nha má. Đồ ăn phân biệt riêng cho nhân viên chính thức và Outsource, lỡ lấy nhầm bánh trái cà phê gì là nhận cảnh cáo. Đi du lịch thì NV chính thức nhiều ngày, đi chơi xa, khách sạn tốt. Outsource thì một ngày, đi gần, tổ chức cho có thôi. Không có bảo hiểm khám bệnh như chính thức đâu. Mà làm thì công việc yêu cầu cao như chính thức, đòi hỏi phải biết này biết kia mà lương trả ở mức mới ra trường.
0
0
0
Mong công ty xem xét trả OT cho nhân viên. Tối về 10h đêm còn làm. Thứ bẩy làm là chắc chắn rồi, lâu lâu cả chủ nhật.
0
0
0