
Tôi khuyên chân thành những ai vào đây làm việc hay thực tập. Được cái mã ngoài ngon phết nhưng vào đây mới thấy nó méo như cái vỏ của nó. - HR ở đây làm ăn không rõ ràng, nói 1 kiểu làm 1 kiểu về các chế độ đãi ngộ, vào thử việc và thực tập không được tính lương OT. - Tháng méo nào cũng tính nhầm lương cho nhân viên, khi được hỏi lại thì HR tỏ thái độ. - Công ty sáng t2 nào cũng hô khẩu hiệu như bọn đa cấp - Đội ngũ cán bộ lúc nào cũng Tôn sùng người Nhật, văn hóa Nhật ? - Team QA có 1 lão sinh tên Chung vô cùng ảo tưởng sức mạnh và nịnh thần, kỹ thuật không có nhưng lúc nào cũng muốn ra vẻ cái gì cũng biết và tự cho mình cái quyền xúc phạm người khác( đặc biệt các em thực tập). Ai lỡ vào cty này thì nên tránh lão này ra. Cuối cùng tôi xin chân thành khuyên nếu ai muốn vào cty này thì hãy suy nghĩ thật kỹ trước khi hối hận. Chill chào.



Công ty cùi nhất trong các công ty tao đã từng làm. Ngoài việc chỉ dc cái làm màu ra thì đéo dc cái gì cả. Chế độ như lol. Hr ghi thông tin tuyển dụng thì chém gió lên tận trời.Vào thì làm như chó,đéo bao giờ được chơi,lương thì thấp. Hr kêu nào là hàng tuần sẽ có 2 bữa phụ cho nhân viên,đéo có đâu nhé. Nào là dc tiền team building 200k mỗi tháng cho nv,có cc nhé.Đi ăn vẫn đóng tiền như bt =)))))). Còn gì nữa nhỉ? Mỗi sáng t2 phải nhảy nhót,hô khẩu hiệu như bọn đa cấp. Rồi đéo dc tính OT cho nhân viên thử việc nhé. Và cty này đã thay đổi chính sách là đi làm muộn 1' phải làm bù 30' =)))))). Đéo làm đủ 40h/ tuần đéo dc tính OT nhé. Còn nữa là bảo 1 năm review 2 lần nhưng thực chất chỉ có 1 lần dc tăng lương thôi,lần thứ 2 vào cuối năm đéo ai dc tăng vì cty tính éo tăng cho ai thì cũng éo ai nghỉ cả vì còn phải lấy $ thưởng Tết. Quy trình làm việc thì lởm. BRSE cty này phải nói là ng* chưa từng thấy,ncl đéo có thằng BRSE nào ở cty này biết kỹ thuật cả. Dịch tiếng Nhật còn đéo bằng google dịch =))))))). À cty này còn có cơ số ng vô ý thức,trưa đéo để cho ai ngủ,chơi game,chơi bóng bàn ồn vcl...Ncl đừng nên nộp CV vào cty này nếu k muốn phải hối hận.



Nói chung éo có gì để nói,1 năm tăng lương 2 lần,éo có đâu.đéo tăng đâu.viện đủ lý do.ý là mày ko làm nữa thì té.



xác định vào là làm outsource thuê gía rẻ. có vậy thoai :v



cong ty có mấy a e siêu nhân nhạc gì cũng nhảy. Nhảy xong mất tích


