Môi trường Toxic, chuyên đi tạo group nói xấu người khác để mua vui, a/e cẩn thận
1
0
0
Công ty toàn bè phái ko, làm việc thì ko tới đâu, nhất là team Digital MKT của Annam, sếp lúc nào cũng tưởng mình giỏi mà thực ra bị dắt mũi
Biết vì sao giá sản phẩm ở cái Annam Gourmet đắt ko? Ko phải vì sản phẩm nhập khẩu chất lượng gì, hàng cũng tầm tầm mà là do quản lí chi phí đầu vào ko tốt =)) Lỗi sai ở sếp một bộ phận nhưng lí do lí trấu đổ cho hải quan nhà nước làm khó =)) Bưng bít nội bộ, chi phí cao thì è cổ khách hàng ra để tăng giá. Tăng giá xong ít người mua, kinh doanh ế thì cắt lương cắt thưởng nhân viên =)) Nhập hàng về bán ế, hàng lỗi hàng cận date chây lì lắm rồi thì đi cho nhân viên, bật mí là hàng cho KOL cũng có chèn vài món hàng ế hàng lỗi á =))
1
0
0
Còn tôi thấy giá cao là do nuôi quá nhiều người, rồi tăng giá nếu khách không mua thì cắt hết nhân sự đi. Kiểu gì công ty cũng ko phải chịu thiệt
Công ty đang sa thải hàng loạt các bộ phận, không phân biệt nv mới hay cũ. HR lừa nhân viên ký vào giấy tự nguyện nghỉ việc để không đền tiền... Vào làm sẽ ân hận...
0
0
0
Má cái công ty này ở TopCV kêu tuyển hoài từ tháng này đến tháng nọ. Người ta nộp xin việc thì éo nghía tới. Ghost job cũng vừa vừa thôi má
0
0
0
Công ty đ*o gì tháng nào cũng chậm lương. Tập đoàn làm ăn như c*t. Đuổi hết gần nữa cty rồi làm vẫn không kịp. Chứng tỏ năng lực HR và Kế toán quá tệ. A/e xem mà né.
0
0
0
Buổi interview mình hỏi về benefit. Bên đó trả lời " Em đã làm gì được cho công ty chưa mà em đòi hỏi benefit " ????? là sao vậy?
0
0
0
Công ty chậm lương liên tục. Thể hiện rõ công ty quá yếu kém. Mô tiếp bệ đít sếp để sống. Bợ đít sẽ sống sót. Layoff liên tục nên né gấp
0
0
0
Công ty này khi làm thiết kế không có brief gì cụ thể, làm theo kiểu thấy đẹp là ok. Nhìn kỹ thấy cách họ yêu cầu rớt giống mấy sàn BĐS kiểu nhân viên tiêu biểu của năm này nọ. Trễ lương là chắc rồi, HRM khá là hãm giống người quen của các sếp gửi vô làm
0
0
0
Đừng dại dốt vào làm ở cái công ty Annam Gourmet Market, đặc biệt là làm với team của bà chị tên Diễm. Công ty đãi ngộ bèo bọt, coi người lao động rẻ rún, trễ lương là chuyện thường xuyên. HR lí giải lý do là các bạn chấm công không kịp: lần đầu tính lương hả? Còn về chị ĐTTD, một con người ngang ngược, không biết điều và vô cùng vô duyên.
0
0
0
Công ty chán về môi trường và lương. phỏng vấn HR đồng ý về giờ làm rồi, làm được 2 tuần nói giám đốc không chịu thế là cho nghỉ . làm từ chối cty khác
0
0
0