Công ty TNHH VACS Việt Nam

Ông nào vẫn đang làm Vacs review cái xem nào. Nãy giờ BL tiêu cực quá

quản lý chỉ o bế và review lương cho đứa nào thân , biết nịnh nọt giống nó chứ không đánh giá đúng theo năng lực , đứa nào giỏi mà không hoà hợp với bè phái nó là bị cô lập , những đứa thân cận quản lý luôn luôn có tên trong mỗi kì review tăng lương là đủ hiểu còn lại thì đánh giá soi lỗi này lỗi nọ để không được đánh giá tốt Chuẩn kiểu công ty gia đình , đem lợi ích về cá nhân

Lãnh đạo ng* vãi lìn, éo hiểu sao áp dụng chính sách nghỉ theo lịch Nhật Bản mà éo hỏi ý kiến nhân viên trước để đến khi nhân viên kháng cáo nhiều thì mới đưa ra vote, moẹ tên thì tên Việt Nam mà éo hiểu gì, nghĩ sao đòi bỏ các kì nghỉ lễ của nước mình: giỗ tổ, quốc khánh, tết âm. Mà đi nghỉ ngày lol nhật hoàng sinh nhật để làm gì, liên quan đ*o gì đến việt nam?. Kí tên: nhân viên 4F

Chạy đi các cháu ơi! nổ rồi i i i i i

Lương thấp mà bắt làm nhiều. Hơi tí là cố gắng vì cty xíu em nhé. Ở lại Ot free nhé em. Làm 2 năm ở cty đ*o biết đóng thuế là gì vì lương thấp quá 🤣 mn nên né. Bọn Nhật bản chất là kibo, kẹt xỉ, tiền ít đòi hít lz thơm. Có cái đầu bu*i. Nói nhanh cho nó vuông

Công ty sắp thành công ty gia đình rồi, đưa văn hoá người nhật vào việt nam cũng ạ

Càng ngày càng phát xít, lương thì giảm, TBP còn ép ngỉ là hỉu

- Những phản hồi tiêu cực của những thành phần đã nghỉ việc/ bị đuổi việc không đủ tư cách để đại diện cho toàn bộ giá trị và nỗ lực phát triển của cả tập thể. - Công ty luôn minh bạch trong mọi vấn đề và đối xử công bằng với tất cả nhân viên. - Những thành phần tiểu nhân chỉ vì thù riêng mà lên đây tung tin nói xấu và bịa đặt nói xấu nơi đã từng cho mình công ăn việc làm, học tập phát triển bản thân thì nhân phẩm của những người này cũng không đáng 1 xu. - Thật xấu hổ và tủi nhục thay cho các thành phần vô văn hoá này.

tụi màysao thích ăn cháo đá bát thế hả, làm không được thì nghỉ hết đi

Đi làm công ty mà tưởng đã đi tù không á, mỗi ngày đi làm thấp thỏm không biết hôm nay có bị nhốt lại bắt OT không nữa, OT thì đến tận khuya, tận sáng, hôm sau nghỉ hồi sức thì nếu hết phép thì trừ vào ngày công thì OT làm cái vẹo gì nữa, nhiều khi còn chưa kịp hồi sức thì bị kêu lên làm tiếp. Thứ 7 chủ nhật là ngày nghỉ mà thiếu điều quỳ xuống xin để khi bị bắt OT là thấy hãm chưa, quản lý thì cứ chăm chăm soi để trừ tiền hiệu suất công việc, hãm, hãm, hãm. Bày đặt lịch nghỉ tết, nghỉ lễ đồ ha, xong bắt OT ngày tết ngày lễ, vậy là nghỉ chưa, thấy hãm chưa, thằng giám đốc thì nhìn như thằng thiểu năng, tầm nhìn thì đếch tới đâu, phông bạt nó vừa thôi. Viết tới đây được rồi, ai muốn hỏi thêm thì mình trả lời thêm chứ viết nãy giờ lòng mề nó nóng nổi lên rồi.