
iKame Global

- Mới nhất
- Nổi bật
- Cũ nhất
- Đánh giá cao
- Đánh giá thấp
Cũng lười viết review, mà thấy công ty đăng tuyển suốt nên viết cái review cho mọi người Thời gian phỏng vấn: đầu năm 2023 Vị trí: Senior iOS Dev Người phỏng vấn: anh Chung (lead iOS) và bạn Hiền HR Buổi phỏng vấn mình trả lời ok, có mis 1-2 câu Mức lương expect: 38 gross Kết quả phỏng vấn: fail Lúc đầu thấy công ty đăng tuyển 2000$ nên apply, mà thực tế có vẻ range lương ko được như vậy Hiện tại thấy công ty vẫn đăng tuyển như vậy



Mình mới vào công ty chưa lâu; cũng đọc hết các review tốt xấu trước khi nhận offer nhưng vẫn lao đầu vào do tò mò về anh CEO (thực ra do có bạn mình giới thiệu). Mình thấy các review không hay về công ty cũng đều đúng và thực tế cả, mình chứng kiến hết những thứ không tốt đó; đó cũng là điều mà chính anh Quyết CEO trăn trở , luôn đối mặt và chia sẻ thẳng thắn với tất cả mọi người trong công ty, và cũng đang tìm cách khắc phục. Mình chia sẻ thêm cái nhìn từ cá nhân mình về điều mà mình thích ở iKame. Đầu tiên đó là môi trường super thân thiện và cởi mở. Trước iKame thì mình đều làm ở các công ty quy mô lớn và có sự hoàn chỉnh cao về quy trình chuyên nghiệp. iKame tuy chưa có sự chuyên nghiệp, nhưng bù lại con người ở đây thì như anh em 1 nhà - là điều mình chưa hề cảm nhận được ở các nơi khác mình đã từng làm. Thứ 2 là anh CEO thực sự thực sự quan tâm tới quyền lợi của nhân viên. Các chế độ ở đây, từ tủ đựng đồ uống và snack luôn đầy, bữa xế bữa chiều mỗi tuần, bi-a bi-lắc, ch ế độ nghỉ phép, cho tới mức thưởng đều thực sự ưu việt. Mức lương mình không dám bàn tới, vì cơ chế mỗi nơi mỗi khác, thu nhập bạn có thể siêu khủng nhưng mức lương chưa cao; nên có bạn comment là lương thấp - thì cũng đúng luôn. Khi phỏng vấn hãy hỏi rõ HR và người phỏng vấn bạn để không còn thắc mắc về lương thưởng :) Sau khi vào đây, biết được lịch sử phát triển của iKame, khó khăn như nào, có thời điểm về vạch xuất phát rồi sau đó x10 ra sao; mình mới thấy anh CEO là người coi trọng 'con người ' như nào. Dù về 0, nhưng mọi chế độ cho nhân viên đều không hề bị giảm, nên mình càng nể phục sau này. Cuối cùng thì là vì tư tưởng luôn muốn phát triển nâng tầm ở đây. Vào đây mình gặp được rất nhiều con người có nhiều năng lượng khác biệt, có tư tưởng này, khiến mình cũng luôn muốn thay đổi mình, trau dồi mình. Cũng chính là mục tiêu chính của mình khi nhận offer của iKame. Sơ sơ vậy, với mình thì những thứ mình nhận được ở đây đã che lấp kha khá những điều chưa tốt; nên mình rất happy ở đây :)



Nhân một đêm đẹp trời ghé qua thăm chốn cũ, ikame, đổi nhân viên GIỎI lấy Quản lý TỒI. Nâng vài đứa lên làm quản lý nhưng quên mất rằng năng lực của vài đứa đấy cuối cùng nó chỉ giới hạn đến một mức độ nhất định. Loanh quanh đc vài mống. Làm mãi cày tiền cho sếp thôi. Nhắn gửi tới mấy anh chị lead già đời ở ikame, mãi là con ếch trong một cái giếng đẹp đẽ.



Thông tin tuyển dụng thì ghi không tuyển thực tập, cần người làm được việc luôn. Mình gửi cv qua thì oke,thấy HR gọi đi phỏng vấn, và có hỏi cả thgian nếu đi làm được, thì sớm nhất có thể đi làm vào ngày nào :) Nhưng đến phỏng vấn thì art lead lại hỏi "nếu vào theo hình thức học việc thì em có đồng í không", và cũng không nêu rõ chế độ với thời gian học việc cụ thể :D Thực sự là đã thu xếp thgian qua phỏng vấn, người ta cũng mất công mà :) tại sao thông tin tuyển dụng và khi phỏng vấn lại conflict như thế :D mình để 3* vì không muốn chụp mũ toàn bộ người ikame đều xấu ( theo mình biết là vậy ) các bạn newbie vẫn có thể cân nhắc :D goodluck



Đọc full comment thì mình thấy: Công ty OT nhiều, có a Quyết khá chăm nhân viên =))), cty nào hầu như cũng có mặt tốt mặt xấu, nhưng nhìn chung ổn với mấy người cần môi trường nâng cao kỹ năng. Chắc là xem qua apply phát xem thế nào



Mình quyết định phỏng vấn vào đây vì tất cả các comment của anh CEO đã trả lời rất thẳng thắn và đối mặt với tất cả bình luận xấu. Khi vào đây thì những bình luận xấu mình thấy có cái đúng có cái sai, đa phần sai :). Những cái nói đúng thì công ty biết nhìn nhận và luôn không ngừng thay đổi để phát triển. Những cái nói không đúng sự thật có thể là những thành phần dễ tiêu cực, bất mãn và hay đổ lỗi xung quanh nhưng lại không nhìn lại chính mình.



Mình đã từng làm việc tại đây, lý do nghỉ việc là công ty đi theo quan điểm mọi người cùng nhau phát triển, mọi người cùng nhau đặt mục tiêu và cùng hướng tới đạt mục tiêu chung, hướng tới phát triển dài hạn, cùng nhận thưởng, nhận giá trị. Mình ko nói việc này là ko tốt, nhưng thời điểm hiện tại mình muốn thực dụng trước, phấn đấu cho riêng bản thân trong thời gian ngắn hạn. Mình đã từng làm vài công ty trong ngành thì IKame ổn hơn. Công ty thoải mái, trẻ, vui, học hỏi được nhiều nhưng cần chủ động, bị động thì khó,... Thấy 1 số người nói công ty quy trình kém, leader kém, nhân viên cà khịa,... Mình đứng trên cách nhìn tích cực thì bạn khó đòi hỏi 1 công ty startup có quy trình tốt giống công ty lớn được, mà quy trình pro chưa chắc đã phù hợp cho 1 startup. Leader chưa quá giỏi, nhưng rất nhiều kinh nghiệm để học hỏi, và rất tốt bụng. Nhân viên vui, hoà đồng, chắc ai ko thích vui thì nghĩ thành cà khịa..... Công ty có nhiều cái tốt, nhiều cái mình thấy công ty vẫn cần phải đ ể ý và cải thiện thêm. Nhưng cái mình thích nhất ở IKame là anh Quyết, người thực sự giỏi, có tầm nhìn, có sự hiểu biết sâu rộng nhiều lĩnh vực, rất quan tâm tới nhân viên từ việc lớn như văn phòng đẹp, môi trường thoải mái, lộ trình phát triển cho nhân viên,... đến những cái cỏn con mà mình rất ấn tượng là ảnh thấy mấy bạn ngủ đất buổi trưa nên tự đặt mua đệm ngủ cho mấy bạn. Chỉ tiếc là mình vẫn là nhân viên quèn nên chưa có cơ hội làm việc với anh ấy.



Làm dc 1 thời gian mình xin viết ít nhận xét về công ty cho mọi người có góc nhìn rõ ràng nhé. Về hình thức: Công ty nhìn thì xịn xò, nhân viên trẻ trung năng động, team building nhiều và show rất nhiều ảnh vui chơi giải trí nhằm thu hút các em trẻ tuổi mới ra trường. Mục đích là chỉ làm việc chủ yếu với sinh viên mới ra trường, để làm gì ai đi làm rồi sẽ tự hiểu. Về quy trình làm việc: quy trình làm việc thì ko có, hỏi thì ko nói bảo tự tìm hiểu, tìm hiểu tự làm thì bảo là k như mong muốn. => Chốt lại ở đây là ko có quy trình rõ ràng và lúc nào cũng bảo đang xây dựng. Vì quy trình k rõ ràng nên nhân viên làm đúng sai hay ko leader ko đá*h giá dc khách quan mà chỉ đá*h giá dc chủ quan. KO rõ ràng trong việc đá*h giá nhân viên, leader ko có kinh nghiệm lãnh đạo => Thiếu chuyên nghiệp. Nhận xét chung: Môi trường phù hợp với các bạn trẻ sv mới ra trường có 1 ít kĩ năng lv tốt, sẵn sàng bán máu, đổi lại đãi ngộ nhìn chung là tốt trừ khoản ko đóng bảo hiểm xã hội cho 1 số nh ân viên. Tuyệt đối k phù hợp với nhân viên đã đi làm lâu năm, sẽ cảm thấy k thể hòa nhập dc với môi trường thiếu chuyên nghiệp, k rõ ràng minh bạch.


